各单位参战人员近千人，当然，主力精锐没那么多。

大半人力资源调动，是为了配合搜山。

现在搜山计划取消，抛开老弱，有资格参加突击队的人员需要甄选。

时间紧迫，方战雷厉风行的战斗风格发挥的淋漓尽致。

“稍息！”

“立正！”

“讲一下！”

等兵面对联合单位千人，扫了一眼民兵身的五六半自动，老式半自动步枪年龄比今天现场一半人都大。

“时间紧迫，战情刻不容缓，下面我直接说条件，符合举手。”

“第一，年龄四十五岁以下的，身体没有慢性疾病的，经历过实战任务的举手。”

刷！三分之一人员举手。

“其余人员出列。”

队列动了，不符合条件者离开队伍。

“第二，擅长伪装潜伏的人员举手。”

刷！又一半人举手，然后队伍再次变小。

“第三，PL总队、WJ中队、民兵单位及A集团军，各部参战人员，过去两年内，参与过十次射击打靶，十次射击成绩，全部优秀的人员举手。”

刷！本次举手变得奚落，瞬间淘汰四分之三。

刘强和赵志作为集团军尖兵自然留下了，还有几名WJ部队官兵和一名民兵，令方战意外的是，宋青竹和林潇两人都是优秀射手，巾帼不让须眉。

“学过通用战术手语的举手。”

刷！至此，快速淘汰法让地方武装部管辖民兵单位全部人员出局，现场只剩三十来人。

“请听好，选择题，人质是学生，未成年，那么做出选择，一旦战事不利，有两个方案，救一个学生牺牲五个学生，或救五学生牺牲一个学生，请你们做出选！”

残话音落下。

队伍惊了。

牺牲学生？

假如问参战者自己做好牺牲准备了吗？

大部分人答案是做好了。

但很可惜，方战不会问这种没营养的问题。

道德困境是涉及平民时经常需要面对的状况，战地进攻狙不允许自己的队伍里出现圣母。

圣母执行力低下，残激烈的局部战斗，只会害人害己，干扰己方节奏，并在事后领取猪队友成就，剩下就一点作用没有了。

现场寂静。

做好在极端情况下牺牲学生的准备了吗？

很多人没答案。

问题诛心。

围观在侧的联合指挥部高级专家、指挥等人心凛然，然而却没有阻拦方战撕开疤痕。

未战不敢言胜。

刚把指挥权交出去。自然不会临阵质疑。

方战目光猎隼一样盯着队列，依靠强大记忆和计算能力，放佛高速摄录机器般，瞬间将留下的三十人反应印在脑海，以超神速度分析。

其实问题是FBI典型心理套路。

等兵指挥官根本不需要众人回答。

他会自己做出评估。

WJ中尉犹豫不忍，问题违反了他在WJ中队受到的教育理念，淘汰！

中年PL脸色难看，看来家里有孩子，孩子在十四五岁，学的年龄，同理心过强，淘汰！

遗憾，赵志尉作为C师基层主官，战时竟然没有杀伐果断精神，呵呵，我对C师很失望，淘汰！

林潇举手迅速，嗯，小姑娘压根没思考，本能举手，是名优秀的工具，可塑造性超强，这种傻姑娘，工具人，“脏活”可以给她干！黑锅可以给她背！我喜欢，必须保留！！！

宋青竹......全程面无表情，然而心里处于战时应激反应状态，淘......等等，我已经把原本三支分队指挥官淘汰两名，再淘汰，联合主力单位，PL总队面子不好看，既然如此，适当保留！把她留在非必要战术位置。

评估完毕，方战迅速点名。

到此......短短两分钟，数百名作战人员只剩十二人。

方战问出最后一个问题。

“谁晕车？”

没人出声，大家看出来了，等兵会继续无情淘汰。

讲真，各单位留下的人素质都是极佳，都是单位尖兵。

尖兵，战斗欲望很高。

用高城描述伍六一的话，这类人，宁折不弯，自尊强烈，不愿主动退出战斗。

“突击队乘坐直升机机动，晕车等于晕机，又等于失去战斗力，请晕车的同志主动退出。”

再次有两人黯然退出。

.....

......

五分钟后，突击队登机！

ps：感谢读者大佬们，跪求一个首订可好，真的不想在扑了