“东西南北,四个方向各分两组人员进行监察,剩下四人随时准备接应。”
站在雕塑的脚下,王野抬手戴上兜帽,将整张轮廓分明的脸隐藏在兜帽的阴影当中,并佩戴上了一张漆黑的口罩,能够看见的只是他一双深邃的眼瞳和笔直的眉峰,以及额前的几缕碎发。
一股气势笼罩此地,王野蓄势待发的气势完全凝聚,宛若一把利剑出鞘,溅射出的寒芒让人如寒刺骨,低头不敢直视着他的目光。
“是。”
二十人低头应声,整颗心脏紧紧地攥着,提到了一个极致,对于他们而言,这种压力简直堪比站在悬崖边上眺望深渊,仿佛随时都可能会掉下去,这种被带来生命威胁的体验,让他们特别不适应。
作为经验丰富的顶级特工,在王野命令刚刚下达的那一刻,他们就做出了任务分工,排列在王野的面前,等待王野最终执行任务的指令。
“组织上面有什么话要说吗?”
王野看向教导主任,其实他也能够联系到组织,也有媒介和组织产生联系,但这种方式比较繁琐,毕竟他和组织之间还有「晨晓计划」一号基地这一层阶级,以教导主任作为联系的枢纽,已经是双方早就已经习惯了的事情。
“组织上面,本意还是终止这次行动。”教导主任实话实讲,当得知王野就是超能者的那一刻,他对待王野的态度产生了翻天覆地的变化,根本不敢有一丝一毫的不敬。
“这件事情,我已经清楚了。”
王野点了点头,之前他从艾林口中就已经知道艾林的意见,以及组织上面的意思,但组织不是艾林一个人的,他是中立派,必然还有激进派和保守派的高层会发出声音。
毕竟事关帝国第二秘密实验室,这样重大的事情,组织的核心高层也会注意,相比于组织的绝对核心高层,即便是艾林也只能听着。
“还有什么话说吗?”
王野问道,他关心的是其他高层的声音。
至于艾林说过的话,左耳进右耳出就可以了,不用多理会。
“本来是有的,但现在不用了。”
教导主任苦笑了一声,原本组织是有好几种声音的,都是对王野的处理办法和意见。
激进派说,王野的决策是对的,不过时间不充裕,再等两天,他们将从世界各地调动各界的顶级特工过来,协助王野执行任务。
超能者,直接安排一支小队。
以D级超能者为队长,统领队伍强攻帝国第二秘密实验室,以最快速度进行掠夺,杀人放火,完事就跑。
只不过这种声音被其他派系给联手压下去了,这种言论吓得他们心惊胆颤,哪怕是此刻,也恨不得全天的盯着激进派的人,生怕他们做出什么不理智的举动。
激进派的个别高层,在他们这些派系的眼里就像是开了无脑狂暴的疯子一样,成天脑子里面就只有杀杀杀,所动所想都是一些惊天地泣鬼神的大事,由不得他们不紧张。
激进派的态度一直都是认为时机已经到了,再等下去,恐怕已经迟了,犹犹豫豫的,最后没有好果子吃。
时机差不多了,就动手。
帝国第二秘密实验室的事情,就是发起总攻的时机,直接杀比利坚帝国一个措手不及,在整个世界都来不及反应的时候,直接把他们这个最忌惮的势力彻底歼灭,一个不留。
但这个决定对于其他派系的人来说,简直是难以想象的事情,他们想要的是暗中谋划发展,以细作进行渗透,等达到八分以上的把握,再发起总攻,而不是像激进派一样,有了三成以上的把握就敢博上一博。
因此,他们在这个决策上面的竞争相当激烈。
保守派认为王野的行事风格太过于自我,做事不顾全大局,没有分寸,而且从下面的报告来看,对于组织也没有应有的尊敬,行事作风过于独调,不符合组织的规则,应当处以严厉惩罚。
但激进派不干了,一号基地的实验体绝对是自己人,怎么能让别的派系的人想怎么处罚就怎么处罚呢?
自己人,别人欺负怎么能行。
于是,激进派和其他派系的人就怼起来了。
最终保守派有其他派系相助,略胜一筹,通知教导主任等人让王野准备随时听候组织人员的差遣,回到组织接受处理。
但这话,现在谁敢说啊!
而且超能者和普通人的层次是不一样的,想要惩罚一名超能者,就要承担起一名超能者发怒的后果。
一名超能者,即便是组织也会谨慎对待。
想要处罚?
乖乖,你不想活了?
于是,当王野成为超能者的那一刻,组织的一些对待态度就会跟着改变,不会再恪守原本的规则,这就是阶级差别。
看到教导主任的神色,王野也就明白了,点了点头,扭过头去,下达最后的命令,道:“现在,各司其职。”
“任务,开始。”
“是!”
任务下达。
所有人都鞠了一躬,身形如黑夜当中的一道道流星,消失在阴暗的夜色里。
月光下,黑衣夜行。
无声的危险,正在迫近魔方大厦。
一双双隐藏在黑暗中的眸子睁开,蕴藏着无尽的血腥和杀戮,正在窥视着一无所察的远方大厦,匍匐着身子,蠢蠢欲动。
好似,要分享这场血腥的盛宴。
王野没有动,他看着站在眼前不动的教导主任,歪了歪头,不是说组织没有话带给他的吗?
怎么说,还是保密的?
“这是组织研制出来的新型微孔对讲机,能够有效屏蔽电流、信号等干扰,即便是身在深山,也能保持十分的对话清晰,目前处于刚刚研制出来的阶段,只有我们才能配备使用。”
教导主任递交给王野一个黑色的小盒子,打开后是一对类似于耳钉大小的东西,附有强大的吸力,放在王野的耳朵上,就能保持不动。
“任务执行期间,普通状态是保持我们之间的对话,高频状态是与组织进行通话。”
“好,我知道了!”
......