第一百零三章这个麻雀解剖得好
转完芦苇湖,又到山实地调研了陈家涧老百姓种的水果。
一行人集中在村委办公室里,进行调研座谈。
陈家涧有这么一片芦苇,在农耕经济时代也曾红火过,村委办公室就建得特别讲究。
房屋高大,房间多,院子大,还带着挂耳房。
办公用具老旧,却是十足的实木八仙桌,紫红色中透着包浆,擦得油光水亮。
椅子也是老式的靠背椅,与八仙桌同一款式,扎壮厚重。
王大龙早就安排人冲泡茶水,还摆了座牌。
郑畏一眼就看出,是党政办徐杰主任派人过来了。
录相、摄影,一应俱全。
如其它镇街园区一般无二,规范有序。
每个人找到对应的座位坐定,王大力却是不见踪影。
郑畏让徐杰给王大力在王大龙身边加了把椅子,通知他进来参加座谈会。
座谈会由孟宪友主持着,先由村支书王大龙与王大力兄弟二人介绍完村情及资源,以及他们的想法和打算,
然后,每个部门负责人发言,都讲了自己的想法和从本部门出发,如何帮助村庄发展经济,等等。
讲得大同小意,眼光都是一致的。
立足本村实际,开发利用自身资源,进行发展,是主题。
轮到分管副镇长发言,他综合了全部发言后,有些条理地讲了每个发展项目可行性,以及有关部门在其中发挥的作用。
重点是有关部门的职责任务,如果部门都能齐心协力,帮助一个村庄发展起来,机会和空间还是很大的。
类似任务分工,分管的抓抓总,督促好就尽责了。
郑畏听了直皱眉头,把目光看徐杰。
徐杰正在认真听着,并在笔记本记录着,若有所思地写下了不少字。
他作为班子成员,分管副镇长讲完,就该轮到他了。
郑畏内心里还真有些想听徐杰讲,他综合能力强,而且博闻强记。
听他发言,总能受到些许启发,信息量大、前瞻性强,能旁征侧引。
分管副镇长的发言,还是称作讲话合适。
打着官场,信誓旦旦地讲得斩钉截铁,似乎胸有成住。
在郑畏听来,却如同白开水一般,把别人嚼过的馍,又条例地嚼了一遍。
但愿徐杰能够讲出些新东西来,让自己脑子里酝酿差不多的计划,再完善一下。
再好的计划,得切合实际,可行性和可操作性必须强。
而且,自己要带头去实施,至少帮着他们突破,开个好头。
这已经成为郑畏的工作风格了,扶贫致富,一定要扶马、送一程,才能保证向前行。
如果只给马,他们不敢骑,也不会骑,如果摔一次跟头,那可就糟糕了。
极可能再不敢骑马了,这前行就不可能了。
徐杰在孟宪友的点名下,开始发言。
随着徐杰的发言,郑畏在自己的笔记本,不断地圈起来一些意见一致的地方。
这些意见,就没必要重复了。
徐杰发言,也对赞同的意见一带而过,得点谈与此相关的成功经验与做法,对在座的各位领导都有启发。
孟宪友、分管副镇长和村支书王大龙、王大力兄弟二人都听得极为认真。
部门负责人里有大半听着,还记录一些字句,小半人只听不记。
大概考虑着讲的与自己业务无关,就懒得记录了。
郑畏对解剖麻雀的做法,极为重视,调研座谈,集思广义也很重要。
任何一个环节不认真,都收不到好效果。
世界任何事,都怕认真。**员最讲认真二字。
认真就能力,认真就是水平。
郑畏开场白,就抛出了这几句话。
首先强调九家涧生态开发园区的发展,与在座的每个人有关。
特别表扬了王大力,如果在座的每个人都像王大力一样,极力尽自己所能,想发展、谋发展,抓发展,九家涧的经济腾飞大发展,便指日可待。
王大力受一表扬,反倒低下头,不好意思起来。
混机关时间久了,人也学精了。
此时,郑畏表扬他,含沙射影地批评了一些不认真听发言、不动脑思考的干部。
郑畏掷地有声地讲到:“在发展的大潮中,谁有作为,谁就有地位。不论是部门,还是干部。”
至于解剖麻雀,他更是成竹在胸,极简要地把陈家涧发展的项目列为了当前和今后两个阶段。
还给提炼出“山水、苇鱼、果茶、休闲”八字发展规划。
他有底气,山中有庙,水中有矿,苇编精细,优水养鱼,果茶改良,有了好资源,休闲度假的人流就来了,财富如影随行而至。
他发完言,王大龙与王大力兄弟二人眼睛放光,跃跃欲试。
孟宪友做了总结性发言,肯定了徐杰和郑畏的发言,对其他人的可圈可点之处,也都做了肯定和表扬。
特别是对王大力又进行了表扬,直接把郑畏说的人才难得,给落实了。
让王大力驻村帮助发展,然后给有关部门安排了任务。
最后,还是由郑畏负总责,先把陈家涧这个样板给抓起来。
郑畏点头同意,陈家涧作为样板先行先试,是极具示范意义的。
作为外市划归九家涧的一个村庄,老百姓多少有些失落感。
如果很快就得到发展,那归属感立马就强起来。
资金还是个问题,好在水利有毕东风老爷子给打着谱,先从水利修建突破。
然后,果茶改良、名鱼养殖、芦苇精细加工、矿泉水加工都就水到渠成。
至于后面的庙宇重建之类的耗巨资的工程,休闲旅游有一定规模了,肯定有有识之士投资。
社会爱心人士越来越多,重建庙宇,老百姓也会受益,各方面捐助少不了。
思路一开,陈家涧就活起来了。
王家兄弟俩脸的兴奋之色,怎么可能掩饰住呢。
“这个麻雀解剖得好。”
孟宪友结束讲话,还意犹未尽,又补了一句:
“下步,其余八个村,全部这样实地调研座谈,进行认真解剖。”
“徐主任,你负责把通知早下去。在座的,我这就当面通知了,下一次座谈,谈不出点真东西来,过不了关。”
会,没有认真思考的、有些应付的部门负责人面红耳热起来。
有的直接打算,有空就早去调研好了,别到时候丢人现眼。
看看谁的方方更厉害。