等饭菜都吃得差不多的时候,老杨给了老大一个颜色,朱顺维才放下筷子,看向苏鸣那边,神色认真地道:
“老幺,是这样的,昨天顾着玩,很多话没有说清楚。今天约你出来,或者说这次把你约到京城来,就是想让你帮忙的。”
后者点点头,也放下筷子,用餐巾抹了一下嘴,笑道:
“一千万够不够?不够的话,五千万呢?”
包厢里的众人都目瞪口呆,啥情况?
褚梦欣是最意外的,听这话,难道苏鸣的这些室友是想找他借钱创业吗?
而朱顺维几人则是特别无语,他们有表现的这么明显吗?这就被猜出来了?
良久,老大才表情无奈地道:
“老幺,你怎么知道我们要钱的?”
苏鸣耸耸肩,“你们都写在脸上了,我还能猜不出来吗?说说吧,你们想做什么项目?是投资还是借钱?具体多少钱?
不过丑话先说在前面,如果涉及金额千万以上的,我是不可能借钱给你们的。
亲兄弟还明算账呢,所以,千万资金以上,就只能投资的形式了。
而投资项目的话,我会让我名下的欢乐资本进行项目预估的,他们会对你们的项目做一个调研报告。
所以,老大,你得想清楚了再说哦。”
朱顺维、程立和杨世杰三人面面相觑,这老幺还真是不同了呀。
人说士别三日当刮目相待,还真没说错呢。
昨天大家都是吃吃喝喝,倒是没看出来苏鸣有多少变化。
但现在谈及正事,苏鸣的脑子转得可真快把事情都提前说清楚了。
而褚梦欣更是屏住呼吸,认真听了起来。
虽然她是傻乎乎的傻白甜,但不代表她真的傻到连事情轻重都分不清了。
很快,朱顺维就简述了起来他们今天的目的。
简单来说,这事乃是老大牵头,程立和杨世杰两人一起参与,想要玩一个大项目。
短视频!
近几年,随着智能手机的普及,短视频渐渐受到很多人的追捧。
在飞信群、微博等社交软件上,小视频也越来越多,尤其是一些动态图,颇受欢迎。
喜欢研究这些小玩意的朱顺维就发现了这样一个情况,就跟程立聊起过,后者也特意关注过,觉得应该有搞头。
但是,最为致命的是钱,因为做短视频投资,数据中心是吞金巨兽,没有钱根本做不起来。
另外一个制约发展的就是内容和云计算等人才,也同样需要庞大的资金去支撑才有可能发展得起来。
跟杨世杰头脑风暴过,朱顺维和程立两人决定就跟苏鸣谈一谈,看看有没有搞头。
毕竟创业最难的并不是创意,而是钱和人才。
杨世杰在这方面可是最有发言权的人了,他之前创业的时候,拿到的那点天使投资,小打小闹都够不着。
小黄车要不是有苏鸣两轮融资的资金支持,现在恐怕都被摩拜给甩开一条街了,更别说有现在的风光无限了。
听完他们的想法,苏鸣就低头沉吟,在仔细思考着。
朱顺维几人都屏气凝神,不敢乱动,生怕打扰到苏鸣。
就算是没心没肺的褚梦欣也紧张得不行,俏脸绷得紧紧的,感觉比自己高考的时候还要紧张。
其实苏鸣是在看系统任务,因为这次系统任务居然有说明了。
【任务:选择投资朱顺维、杨世杰和程立三人的短视频项目,奖励一架波音787豪华私人飞机;选择不投资的话,奖励京城棕榈湾房子一套】
【说明:短视频项目是未来发展趋势之一,是粉碎当前互联网巨头格局的一个突破点。庞大服务器组成的数据中心将是短视频的吞金巨兽,优秀内容制作、精准内容投放、云计算智能、数据库等将会是短视频的制胜法宝....】
一个任务说明,就已经很明确地告诉了苏鸣应该做什么选择,这才是他最为诧异的一点。
这是系统升级之后的第一个任务,并且也涉及到了创业投资这一块,可是这个任务说明难道是升级之后自带的功能吗?
如果是这样,岂不是说,以后有任务的时候,他都可以直接参考任务说明来进行选择咯?
可惜它没办法全都选,只有二选一,好烦啊!
得了便宜还卖乖,说的就是苏鸣,矫情!
手指在餐桌上敲了敲,众人的目光都看向他,只听他说道:
“老大、老杨、老三,你们说的这个项目,我想了一下,目前最难搞并不是你们刚才说的数据中心,而是内容、云计算智能和数据中心....
首先要清楚一点,这个世界上不缺有钱人,国内的几大互联网巨头虎视眈眈,天天收购这家公司那家公司的。
所以,一旦公司拒绝这些巨头入场,人家随便山寨一个短视频出来,那么我们怎么跟人家竞争呢?
这些巨头们,有钱有实力,还特别霸道,所以怎么弯道超速呢?
其次就是要明白,内容制作的重要性。
做互联网企业的,首先得有流量,然后才能有用户,对不对?那么短视频就必须得内容制胜,没有新奇、好看的内容,短时间内的火爆是不可能长久的。
所以流量不要紧,用优秀的内容牢牢锁定用户,才是最要紧的。
最后,运营,其实也就是一家公司的大脑,得有一个强大、有实力的团队,拧成一股绳的力量,一起往前冲。
只有这样,才能做强做大,冲出重重围堵拦截,否则的话,就像现在的小黄车,马上就要被人给追上了,岌岌可危。”
一番话下来,直接让在场所有人都彻底失声了。
尤其是杨世杰,表情更加惊骇,想问苏鸣又不敢问,因为小黄车的情况明明还挺好的呀,为什么后者好像有点看衰呢?
朱顺维和程立两人耷拉着脑袋,神情沮丧到了极点,内心完全是崩溃的。
因为他们还是把创业想得太简单了,他们以为有了苏鸣的资金支持,就一定能成功。
可是后者这当头棒喝,立马让他们瞬间清醒过来了。
内容制作什么的,他们不懂,运营团队更是不知道如何找人以及找什么人才,更别说以后了。