叶韦彤之所以不说话,是因为她在思考彭毅诚刚刚那番对络电视台未来发展的分析。请看最全!
她不但没有因为彭毅诚年轻,不重视他的话,反而非常认同彭毅诚对络电视台产业未来发展的分析。
彭毅诚刚刚那一大段话,简单归纳起来一句话:络电视台现在正是“各方诸侯逐鹿原”之时,只有坚持“内容为王”,才能成为这个新兴媒体之,笑到最后的人。
而且彭毅诚还明确提出了,络电视台前期的主要客户是年轻人,所以电视台的播放时间段和节目内容,都要符合年轻人的需求和追求。
做到有针对性地制作节目,确保对年轻人的吸引力不断加强。
当然,彭毅诚说的这些,基本都是和他具体制作的新节目有关的内容。
华国国家层面,对络电视台是什么态度,整个传统电视产业会不会遭受络电视台的打击。这些大局的东西,他暂时不想去思考,毕竟他现在的身份和地位,还够不国家的层面,想那么多也是白想!
况且,络电视这个新型行业未来有多复杂,竞争有多大,彭毅诚根本不在乎。
他的最终奋斗目标又不是络电视产业,这里也只是他的一个跳板而已。
因此,他要做的是好好把自己的新节目拍好,然后获得大量的关注和人气,最好再顺便赚一笔。
等他的节目名气大了,他再借机进入影视剧行业,这才是他真正的目的。
所以不管络电视台未来的怎么样发展,对于彭毅诚来讲都不重要。
只要优土络电视台给他一个不差的播放渠道和播放资源,彭毅诚能让自己做的节目成为华国最火的王牌节目,甚至经典节目。
叶韦彤很快听出了彭毅诚的想法,也不生气,反而更加高兴!
毕竟王牌节目制作人进入电视台高层之后,最后自己当电视台台长的人,在电视圈里也不是什么罕见的事情。
既然彭毅诚对络电视台的未来发展没有兴趣,那对她叶韦彤屁股底下的位置更没兴趣了。
她今后和彭毅诚的合作,也能更加没有后顾之忧!
这对叶韦彤来说,未尝不是一件好事!
很快,小陈拿着两份合同返回了办公室。
一份是彭毅诚和电视台合作制作节目的合同,一份则是聘用彭毅诚担任电视台节目制作人的劳动合同。
“你先看看这合同怎么样?”,叶韦彤接过小陈递来的合同,顺手交到了彭毅诚手。
彭毅诚悄悄进入了“喜剧大世界”的空间,用了将近1个多小时,把两份合同仔细看了一遍,确认没什么任何陷阱和问题,才从空间里出来。
叶韦彤没有食言,答应给他的15节目收益分成一点没少。而且还在劳动合同里,承诺给彭毅诚单另发一份年薪!
只是在年薪的具体数额那里,目前还是一片空白。应该是想和彭毅诚商量之后,再填写去!
叶韦彤看彭毅诚已经看到薪资那一块内容了,笑道:“我们公司有个规矩,每个新入职的员工,都可以任意提出自己的薪资要求。”
彭毅诚嘿嘿笑问道:“真让我自己说发多少工资?”
叶韦彤笑道:“当然是真的!但收入是和责任成正的。任何一个员工提出的薪资,都会被当做考核他工作水平的具体标准。如果第一个月内,这名员工的工作能力,达不到他提出的薪资待遇应有的水平,我们会立马辞退他。”
彭毅诚知道,这钱可不是那么好拿的。
说白了,这和给他节目分成是一个道理,节目做好了,当然能多赚钱但如果做不好,可能一分钱你都拿不到!
“哈哈,那我大胆说一个我认为理想的年薪吧……100万!!”
坐在旁边陪同的人力资源部赵总监,听到彭毅诚这个薪资要求,吓得差点把嘴里刚刚喝进去的茶水全都喷出来。
他对彭毅诚的具体情况其实不太了解,只是从大概看过彭毅诚一点千度百科的资料。
在这位赵总看来,一个普通的四线明星,一年从电视台拿20万左右的年薪,已经是非常可观了。
毕竟彭毅诚又不是天天在电视台班,他除了制作节目之外,其他时间还可以去外面做其他工作。
这样的情况下,能拿20万已经不错了!
毕竟赵总自己一年也才35万的年薪。
在赵总想着叶韦彤一定会回绝彭毅诚的“非分之想”时,让他万万没想到的是,叶韦彤想都不想,连点头道:“好,我答应了。不过彭老师实在太谦虚了,我还以为你至少会说个两三百万呢!”
彭毅诚不好意思地笑道:“我其实没打算在电视台再拿一份薪资。但以后毕竟手下肯定要管一批节目制作人员,我要是工资太低,也不好管手下的人。所以,这份年薪等年底的时候,电视台再给我发行了。我也是想要个名头,增长一点自己在手下人面的权威而已!”
叶韦彤满意的点点头,却又好问道:“年底你再拿这份工资?你不害怕到时候工作不够好,1分钱都拿不吗?”
彭毅诚“哈哈”一笑,“100万虽然不少,但对我来说也不算太多。那15的节目收益分成,才是我真正想要的。估计新节目收益分成的零头,都绝对不止1百万。我何必在意这份薪资呢!”
叶韦彤听到彭毅诚这番自信无的话,眼异彩连连,感觉自己没请错人。
而旁边的赵总则是满脸震惊地看着彭毅诚,不知道他是疯子还是白痴。
要知道,目前优土络电视台最火的节目,一年的纯收入也不过5百万,这还是整个电视台集所有资源力捧出来的。
如果算电视台为了这个节目耗费的人脉资源,这5百万的纯收入根本连成本都弥补不回来。
算按照1年5百万的纯收益计算,15的分成也才相当于75万的收入。
彭毅诚却说他靠15的分成赚的钱,100百万的年薪连个零头都不够。
这不是疯子是什么?
彭毅诚在华国电视圈里并不算多有名,欢笑今宵虽然在沪市成了传综艺节目之名,但到了京城没有多少人知道了。
要不是他曾经告过沪电视台,是华国第一个敢状告电视台的明星艺人,这位赵总监估计连“彭毅诚”这个名字都不知道。
但现在,彭毅诚却敢把自己的年薪提到这么高,叶总还一口答应了下来,这在赵总监看来简直不可思议。
但既然叶韦彤已经同意了,他这个陪衬自然不好再开口反驳。
别看叶韦彤只是个女人,她对手下的管理和手腕之强,都是赵总监平生仅见的,说一句巾帼不让须眉绝不为过。
既然年薪商量好,彭毅诚也没有什么其他问题,直接在合同签了自己的名字。
而赵总监作为公司人力资源部总监,也在劳动雇佣合同签下了自己的名字。
叶韦彤作为公司的代表,在和彭毅诚合作制作新节目的合同同样签下了自己的名字。
两份合同全都一式三份,签好之后,彭毅诚保管一份,公司保管一份,在京城丰泰区公正所备案一份。
签约完成之后,彭毅诚算是优土络电视台的自己人了。
叶韦彤带着满意的微笑,对彭毅诚道:“彭老师,你刚刚来京城,这些天先熟悉一下公司的环境,了解一下公司的各部门员工。新节目的策划方案不用太急,一个月内拿出来,我审核之后,经过电视台高层会议讨论通过,可以开始制作了。到时候,不管是要人还是要钱,只要不过份,我都会给你全力的支持。我对你的新节目,可是非常期待啊!”
彭毅诚收好自己的两份合同,笑道:“咱们以后是一家人了,您叫我小彭行了。既然我已经是公司的一员,会做好自己应该做的工作。您放心,新节目的内容我早想好了,只需要写成本行。具体的节目策划方案一周之内,我肯定会交到您手。”
“好,我喜欢小彭你这种干劲十足的年轻人,欢迎你加入我们公司。”叶韦彤道:“我已经安排公司后勤部总监,划了三个办公区和一个摄影棚,用于你的新节目组办公和拍摄。至于你想要的人,等你熟悉情况之后,直接拉一个名单出来,给赵总监行了。除了我们电台王牌节目的员工不能动,其他所有部门的员工随便你挑。”
说完,她打了个电话,叫来那位后勤总监,过来带彭毅诚去他未来组建新节目组的办公区看看。
彭毅诚也非常好,自己未来工作的地方到底是个什么样子。
当然,对他来说,更重要的是尽快搭建好一个节目组,把自己脑子里那个非常经典的喜剧综艺节目拍摄出来。
这样他才能在优土络电视台真正站稳脚跟!
……