安排好游戏公司的运作，周桐先去银行办理贷款。

以子公司每月一两千万的盈利水平，贷款当然没问题。

周桐很顺利地拿到了1亿元贷款。

这样初期就有了1.1亿流动资金，足够购置研究所和研究设备了。

周桐一边让助理寻找合适的办公楼。

一边跟猎头会面，招聘科研人才。

针对未来白头鹰的黑科技，周桐打算照着建立对应实验室。

人工智能，量子计算机，人脑接驳，材料，发动机，半导体科技……

硕士研究生50万年薪起步，博士研究生年薪60万。

有相关研究经历的另外再加价20万。

在业内，这个工资已经是头部级别。

周桐把这个工资提给猎头，很快便得到反馈。

“七个科大硕士毕业生？之前就是做量子计算方向的？帮我联系他们过来面谈吧。”

“人工智能方向呢？没有对口的？”

“嗯，宁缺毋滥吧，我可以多等等，找有水平的。”

人才毕竟是稀缺资源，尤其是这年头高校经费不足，实验质量数量还得不到保证，所以周桐花了个把月时间才勉强组起人工智能，量子计算，人机接驳和材料四个团队。

半个月后，湖城北三环，创新创业基地e栋。

60多号人一起签下保密协议和竞业协议，正式入职。

周桐拿了合同，当场预付半年工资。

一张张支票发到研究僧手，弄得他们眼都直了。

“直接发钱？”

“来就三十万，太豪气了吧。”

研究僧们以往都是给教授打白工，第一次遇到这么清新脱俗不做作的激励方式，顿时干劲十足，摩拳擦掌想要着手工作。

“boss，现在就开始工作吗？”人工智能组组长王思齐博士问道。

“不急，大家先注册一个内部通讯号，熟悉熟悉保密条例再说。”

周桐笑着摇摇头，把他们带到各自办公室。

办公室配备了特制电脑，物理断网，不支持优盘或其他物理传输，但可以依靠局域网查询储存在本地的论文资料。

当然，对周桐来说最有意义的还是特制的聊天系统，可以在局域网内实现即时通讯以及传输文件功能。

“桌面那个‘内部通讯’软件就是实验室专用的聊天软件，你们先注册，注册完了再由安保给你们进行保密培训。”

见研究员们各自找了个办公桌开电脑，周桐动身离开，来到楼自己的办公室。

打开显示屏，可以看到陆陆续续有新联系人登陆。

周桐深吸一口气，调整到未来模式，开始问未来的项目负责人要技术资料。

“王思齐博士，你把人工智能组建立以来的技术文件发我一下，我要做个总结。”

“好的，周总，你先等一下。”

等了两分钟，一个100多g的压缩文件传过来。

周桐如法炮制，又从另外四个组拿到资料。

“王烁博士，材料研究室的技术资料发我一下。”

“曾博士，量子计算机的资料发我一份。”

“康老师，把你们实验室的技术资料发我一份，我要规划一下预算。”

……

四个组的资料全部到齐。

周桐眼睛发亮地翻开资料。

人工智能组：

《卷积神经网络字符识别翻译应用》

讲的卷积神经网络在字符识别领域的突破。

《基于稀疏编码的多种图像识别技术》

仿造视觉神经稀疏识别特质，改进出新一代稀疏编码技术，在图像识别领域取得重大突破。

《大数据并行算法研究》

论述了一种大数据挖掘算法，可提高机器学习效率。

《超导量子计算机在人工智能领域的应用》

因为量子计算机在并行运算具有特别巨大的优势，所以他们计划把人工智能安到量子计算机。

正在开发一种在超导量子计算机运行的基础语言。

——

量子计算组在实验室条件下实现了6超导量子比特纠缠，完成了纠错算法预研，对半导体量子点路线进行了实验。：

《超导量子6量子比特纠缠》

《量子纠错方法研究》

《量子比特退相干研究》

《半导体量子点路线实验》

——

人机接驳：利用高精度传感器完成了对人脑反射区块的脑电波研究。

技术资料有：

《人脑反射区块》

《人脑语言中枢运行模式》

《小鼠视神经链接实验成果》

《链接人脑图像识别区块的几种设想》

——

材料团队：发明了一种脑电波感应材料。

技术专著有：

《新型脑电波感应材料》

《高温超导材料探索》

——

周桐默默看了一会儿资料内容。

大致了解了十年后的技术进步程度。

虽然里面的图表公式非常复杂。

但这些东西直接抄在另一边就好，不需要他现在理解。

“来吧，先把信息浓缩一下，弄成指导性的文件。”

周桐活动活动手指，开始工作。