苏星辰离开后没多久，冷志明便从京都航空工业集团辞职了。

这样的举动，引起了京都航空工业集团大地震。

京都航空工业集团总裁苏长春亲自出面挽留，最终还是被冷志明给拒绝了。

冷志明态度之坚决，超乎所有人的预料。

他离开之后的两三天，又有四五十名工程师相继离开。

这些工程师无一不是，京都航空工业集团骨干中的骨干。

京都航空工业集团培养这些人花了很大的代价。

如今就这样悄无声息的走了，苏长春岂会同意？

京都航空工业集团，蓉城航空工业集团，陇右航空工业集团，东北航空工业集团并称为龙国四大航空工业集团。

京都航空工业集团，本来处在四大集团中的第一位。

这些人的离开直接让京都航空工业集团跌了不止一个档次。

现在直接从第一的位置变成了垫底。

不甘心的苏长春，多番打听之后。

才知晓冷志明的离开，与他之前会见的一个年轻人有关。

正是在这个年轻人的规劝下，冷志明才下定决心离开京都航空工业集团。

而冷志明相关的团队也随着他一起离职。

所以，最重要的病根就是这个年轻人。

此刻，整个京都航空工业集团发疯了似的查找跟这个年轻人有关的线索。

经过几天的寻找，苏长春终于找到了这个年轻人有关的信息。

此人名叫苏星辰，不久前就是他研究出来了耐高温复合材料。

而且还拒绝了国家级别的实验室，组建了自己的实验团队。

用心可谓良苦。

这次跑到自己地盘来挖人，意欲何为？

不会是想从航空工业这个大盘子里分一杯羹吧？

苏长春越想越觉得有可能。

现在苏星辰掌握着当下，航空工业最顶端的新材料。

又挖走了冷志明等相关的专业人员。

材料加研发人员，一切都准备齐活，研究发动机的日子还会远吗？

不过想了想，苏长春又否定了。

航空工业的研究和生产是两个概念。

苏星辰虽然挖走了大量的骨干人员以及拥有超前的复合型材料。

可它没有完备的生产链，即便是研究出了新型的发动机，也没办法进行大规模的生产。

一台发动机不能量产，那它的经济价值也就不高。

从苏星辰拒绝国家级实验室，选择独立实验室，不难看出他是一个追求经济效益的人。

这样的一个人绝对是无功不起早。

想到这，苏长春就更犯迷糊了。

虽然想不明白苏星辰的动机，但挖自己墙角的账还是要算的。

气急败坏的苏长春，一纸诉状将苏星辰告到了行政院商务部。

苏星辰得到这个消息的时候已经是三天后了。

他刚研究出来激光枪，还没有来得及试验便被商务部叫去谈话了。

这样的结果，让苏星辰有些哭笑不得。

他怎么也没想到，京都航空工业集团这么没有胸襟。

不就挖了几十个人吗？至于告到商务部吗？

苏星辰不知道，这几十个人已经是京都航空工业集团的半壁江山了。

他这一锄头下去，差点把京都航空工业集团给挖倒闭。

商务部部长周云雷也很无奈。

主持工作这么久，他还是第一次受理这样的案件。

一边是钱老都很尊敬的科研新星。

一边是国内数一数二的航空工业集团。

两方面都得罪不起。

只能把两边的人叫到一起和稀泥。

看看能不能，顺理成章的把两边的矛盾给解决了。

第2天早8点，苏星辰和苏长春两人在商务部碰面。

苏星辰主动前打招呼，想要跟对方握手。

正在气头的苏长春，根本就不理会。

直接扭头进了商务部大楼。

苏星辰无奈的苦笑一声，摇了摇头，紧随其后的进了商务部大楼。

看来这苏董事长气性不小。

商务部。

周云雷吩咐秘书给两个人都倒了一杯茶。

然后观察起两人的脸色。

苏星辰的脸色还好，倒是很配合工作。

苏长春一直扭着头，心理显然颇为不快。

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