“我需要的就是你的脸蛋和身材！”

李强眯着眼睛说道。

“我需要你混进我们康胜保险下面刚成立的一个分公司！”

“接近一个叫做张辰的男人！”

“最好能每天黏在他身边，然后把他的一举一动全都如实的汇报给我！”

自从次爆出张辰一天做了一千多万的保费之后。

李强就一直耿耿于怀，想要搞清楚张辰到底用了什么手段。

竟然能把汇财大厦里面这些大佬们忽悠得团团转，竟然交了这么多保费出来。

他才不相信张辰所说的是这些人主动咨询保险业务，主动投保的呢！

骗傻子呢么？

要是这些企业的负责人对保险这么认可的话，早就自己坐电梯到40楼来主动咨询了。

还会等着你去问？

而且这栋楼被康胜保险的销售都不知道扫了多少遍了。

康胜的口碑在这栋楼里都稀烂了，还能有人愿意接待你？！

张辰绝对是有一个可以一招制敌的强大销售技巧！

只不过他为了防止自己超过他，始终不肯说实话而已。

没错，一定是这样！

李强听过成功学陈大师的课程，坚信任何人的成功都是可以复制的。

所以李强这才想了这么个卧底的计划。

只要黄婉玲跟住张辰，把他的一举一动全都巨细无遗的告诉自己。

就凭自己的聪明才智，一定可以总结出张辰的销售技巧。

甚至还能超越张辰！

黄婉玲侧身坐在李强的腿，双手揽着他的脖子，假装为难的说道：

“哎呀，你好坏呀，这么快就要把人家送出去！”

“而且人家本身就是泽一保险的销售，还怎么可能进入你们公司嘛！”

李强冷笑了一声，说道：

“装，继续装，行业里这种互相去其他公司做卧底的，来回交换业绩的事儿还少么？

“据我所知你不只在泽一保险公司有业绩，在平财保险也有佣金把！”

“在康胜在多一份工作，对你而言算什么难事儿么？”

“更何况...这家新成立的分公司给出的待遇可不低！”

“底薪2万块，在加佣金提成，我把这个消息透露给你，你可不吃亏把！”

黄婉玲被李强说穿了自己的秘密，也不难为情。

她虽然年纪只有二十出头，但是进入社会的经验可不浅！

已经没什么事情能让她感觉到不好意思了。

如果真有不好意思的表情出现，那也是她为了获得某些好处，故意装出来给别人看的。

“两万块底薪?是聘才计划么？”

“要求保底业绩多少？”

“底薪能给几个月？”

黄婉玲听到两万这个数字的时候，不由得满脸惊讶的问道。

之前各大保险公司在互相争抢销售人员的时候，都出现过聘才计划。

就是用高额的底薪做为吸引，把其他公司的销售拉拢到自己公司来的一种人才竞争手段。

不过一般聘才的底薪都是设置在5000块左右。

一万块都得是带着团队一起跳槽的团队长才能拿到的待遇了。

所谓天下没有免费的午餐。

底薪给的越高，越诱人，要求的条件也会越苛刻。

黄婉玲还是头一次听说有人开得起两万底薪这种天价的。

这样的岗位，要求不得逆天了？

“没有保底业绩要求，也不需要你带团队过去！”

“而且底薪是长期有效的！”

“唯一要求就是形象气质要好！”

“而且能接受公司领导的任何安排！”

李强下瞄了瞄黄婉玲的身材说道。

他说的这些，都是白薇薇在招聘网站发布的内容。

白薇薇觉得在招聘要求只写什么要求有房产销售经验的，实在是太奇怪了。

所以自作主张的把这条内容，改成了能接受公司领导的任何安排。

她知道张辰是非常有人脉有背景的大人物。

所以招来的这些员工，必须能百分之百的毫无疑问的执行他的命令才行。

这些命令里肯定不只是保险销售，一定还会有其他工作之外的内容。

所以加了这么一条之后，不论张辰是让这些销售去做其他的副业也好，还是干什么工作也罢。

这些人也都说不出来什么，毕竟一开始的招聘要求就是这样的。

但是这个条件从李强的嘴里说出来之后，就变味儿了。

让人感觉有种暧昧的气息在里面。

接受公司领导的任何安排？

一个男领导对女下属的任何安排还能是什么安排？

这种事儿用脚指头想都能想的明白！