返回第三十四章:偷梁换柱,野心爆棚,(1 / 1)黑福娃首页

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陆远的确是睡了一觉。

在醒来的时候,天色已经黑了起来。

陆远走出仓库,只见陈潇还有魏子科赵虎等人正打着斗地主,相当的悠闲。

而魏子科一口一句陈哥叫着,搞得陆远有些迷。

陈潇这小子好像没有魏子科年纪大吧?

但魏子科的下一句话,就让陆远恍然大悟了。

“陈哥,这支股票真的会爆赚吧,不会翻车吧?我可是将家底都压了进来呢。”魏子科一脸忐忑的道。

“真的,你别废话了啊,我都投进了七百万,你又不是没有看到。”陈潇也被魏子科搞得心烦意乱。

整个人都心不在焉的。

“咳咳。”陆远咳嗽了两声,几人连忙坐起。

“老板。”

“陆先生!”

陆远看着魏子科道:“怎么来了?我不记得我们还有其他合作项目啊?”

魏子科笑着道:“是这样的陆先生,我们集团有了一个新的项目,想让陆先生给参考参考,毕竟全息投影技术是您制作的,在这方面你是最有经验的。”

说着魏子科就将一份文件递给了陆远。

翻阅着文件,陆远就知道华威有什么样的动作了。

他们也发现了全息投影技术的一些问题。

全息投影技术不假,而且效果相当的完美。

但是有一点,那就是软件方面跟不,一些软件就算在全息投影设备投放出来,也没有那种真实的感觉。

就像是大一号的手机而已。

所以他们的计划是打算制作一个全息投影平台,在这个平台内,所有的软件都要根据全息投影技术的基础进行改动。

比如一些购物平台。

进入全息投影平台后,这些购物平台们就会发生巨大的变化,比如你要进入一家店铺,就算是进入了真实的现实店铺内,可以在店铺内随意挑选任何服装,甚至也可以进行数据覆盖,将虚拟物品覆盖模拟在身,就像是在试穿一样,买家们第一时间就能知道这件衣服穿在身到底好不好看之类的。

相当的方便与完善。

还有一些游戏直播,都可以做出巨大的改变等等。

当然,全息投影平台这方面还是需要陆远的同意,不然他们去改变,会惹来官司。

他们并没有修改全息投影设备,或者延伸技术的任何权限。

看完华威的计划书,陆远笑着道:“挺不错的计划,十分完善,看来你们测试很多次全息投影设备了,细节方面补充的也是相当完善,不错。”

听到陆远的赞赏,魏子科顿时感觉到有戏。

“你们这招算是偷梁换柱了。”

“不仅要在手机市场恶心他们,还要在软件市场恶心所有人啊,你们就不怕成为所有人的敌人?”

听到陆远的话,魏子科摸了摸鼻子笑道:“时代的改革必须要走这一步不是?就算我们今天不搞,以后,也会有人搞。”

陆远赞同的点了点头。

的确。

所谓的偷梁换柱,每个系统,还是手机品牌,他们都有各自的软件下载市场,他们搞出这个全息平台出来,相当于创造出了另一个市场出来,这还只是其一。

第二,这个市场是独一存在的。

是全息市场,新的完善体系,彻底改变互联网格局的存在。

大家本来都是在软件市场下载,软件都是一样,大家心里没有什么平衡。

但是你特么全息还能覆盖,各种花样,搞得人心态能不蹦?

平衡能不被打破?

而这样以来,估计整个互联网市场瞬间就会乱了套,而华威就能独家做大。

这里面的风险实在是太大了。

风险与机遇并存着。

若是真的出了这个全息平台,那相当于给互联网第二个新生啊。

比如购物平台们。

这些年三家鼎立,商家无数,没有抓住风口机会的创业者们再也没有机会。

但是新的品台,新的格局出现后,他们的风口与机会再次出现。

游戏平台,主播,也是一样。

互联网的新生。

而风险,则就是成为所有平台的敌人。

会遭到更多集团的报复。

这简直就是断人财路的节奏啊。

“行,只要你们觉得扛得住,那就随你们。”陆远笑着道。

“陆先生在这方面有没有一些意见要提?比如技术性的方面?”魏子科想要试探试探陆远,看陆远有没有其他别样的想法,这也是他来的目的之一。

陆远摇了摇头道:“你们做的很充足,很完善,我没有什么要提的,你们可以搞。”

前提是你们能够承受得住各大品牌的摧残与怒火吧。

陆远在心中喃喃自语着。

想要坚持下去,可没有那么容易的事情。

先河酒店的饭菜送来了,陆远等人坐在一起吃了饭,陆远就进入了地下实验室内。

他要着手开始准备全息眼镜了。

其实华威的想法和全息眼镜有着相同的感觉。

陆远做的是统治游戏世界。

而华威做的是统治互联网软件世界。

异曲同工。

但他们若是真的研究出全息平台出来,全息眼镜也正好能够使用的。

还算是不错。

万一到那个时候华威不愿意合作呢?

想什么呢?

全息技术还是陆远的,你说他能不合作吗?

在且说了,陆远还看不这个平台的利润。

他还有很多黑科技呢。

还有很多未来呢。

何必在乎这么一个呢?

陆远定制了一台光刻机,三天内到货。

另外工地也慢慢收尾了。

工地也不会那么忙碌。

这也算是一个不错的好消息。

等工地完工,陈潇应聘的那些职员们都能进来班了。

有的时候,陆远感觉自己一个人根本不够用。

他需要培养出一些优秀的员工出来。

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