宋元怼邱泽。

迎面硬核怼。

怼的邱泽气急败坏，无比郁闷，却又无可奈何。

动手打宋元？

他敢吗？

“好，等着瞧！”

“宋元，你要是能当大区经理，我，我，我他么的就辞职！”

电梯门开。

邱泽看都不看，抬腿就走。

有人喊他。

“喂，走错了，还没到呢。”

“这是15楼。”

这是好心提醒他。

然而，邱泽头也不回，气哼哼道：“15楼就15楼，我他么的。”

“我他么的，走楼梯下去！”

他还真的直奔安全通道那边。

电梯门关。

继续向下。

“切，有电梯不坐，非要走楼梯。”

“邱泽这孩子傻了！”

“嘻嘻。”

“哈哈。”

还有人冲着宋元竖起了大拇指。

彼此心照不宣。

大家都明白，邱泽这是被宋元怼的，气得昏头了。

宋元淡然一笑。

其实，就在徐经理开会的时候，其宣布季度考核第一名直接升职大区经理。

当时，宋元便暗自决定：一定要拿下这个第一名。

原本，宋元一直都是闲鱼心态。

不过，一旦升职，系统奖励也随之升级。

譬如，现金奖励。

宋元原本只是每次10万元以内。

他升职为区域主管之后，系统的单次现金奖励陡然增加为，10到20万元之间。

“哈，那么我要是升职为大区经理，单次现金奖励岂不是更多！”

“不仅如此，其他的系统奖励也会随之提升层级、增加数量，呵呵。”

“所以啊，我无论如何一定要拿下第一名，升职！”

宋元这次，不闲鱼了。

回到了销售部。

各忙各的。

宋元通盘考虑、计划了一番。

第二天。

他召集自己区域的销售代表、内勤等，一起开会。

安排工作。

重新部署。

大力促销。

明确奖励、惩罚制度。

总之，本次会议的主题：冲业绩，一定要夺取季度考核第一名！

安排完毕。

会议结束。

宋元自己重点盯大客户团购。

有的时候，一单大客户团购便可以大幅提升业绩。

如此。

开完会了，宋元先行离开。

其他人等，诸如内勤小王他们却没有立刻走。

一个个的兴致勃勃地开始八卦。

互相传播小道消息。

“听说了吧，昨天，咱们的宋主管硬怼邱泽，呵呵。”

“知道知道，他们就是为了争夺季度考核第一名。”

“嗯，为了大区经理这个位置啊！”

“邱泽这个煞笔，傲气的一批，被怼，活该！”

如此。

大家你一言我一语，普遍的对邱泽表示差评。

邱泽自以为，他拿下大区经理，十拿九稳。

他看别人，已经是居高临下、自我感觉高人一等的目光了。

别人当然对他没有好感。

大家都觉得宋元反击，霸气！

“但是，我听说啊。”

内勤小王表示：“其实徐经理是邱泽的远房叔叔。”

“啊？”

“卧槽！”

“徐经理这是故意的，增加一条考核奖励，他这是给邱泽搭桥铺路，临退休了，把邱泽送去。”

“尼玛，这样子啊！”

“我勒个去！”

“唉，我们的宋主管没机会了。”

“再说了，人家邱泽的业绩的确不错，季度排名遥遥领先。”

“嗯，宋主管再怎么努力都很难追赶滴。”

“而且剩下的时间也不多了，只有一个多月了。”

“唉！”

“唉！”

“这个宋主管也好玩，他一直都是闲鱼心态。”

“是啊，他这一次，突然要努力了，要争第一名。”

“如果，最后，宋主管失败了，那多尴尬啊！”

“那简直在销售部混不下去了！”

“唉！”

“唉！”

几乎所有人都对邱泽，反感。

但是，面对现实，大家并不看好宋元。

的确不容易。

此后。

宋元忙起来了。

他全力以赴，各种促销。

针对门店，最大限度的让利。

忙乎了大半个月，业绩明显提升。

他已经冲到了季度排名的第二名。

但是，宋元努力促销，人家邱泽又不是傻子，他也搞促销。

他也在尽可能的提升业绩。

所以邱泽的排名，始终保持在第一名。

遥遥领先。

邱泽第一名和宋元第二名的差距很大。

剩下的时间已经不多了。

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