这联邦贸易委员会一批下来，和立即签约，在此之前他们己作好了所有的准备工作，头批准，马签约，这让汤马斯找一个黄道吉日的打算落空，这黄道吉日最快也是半个月之后，无论是还是都等不起这么久。看最新章节百度搜索

这是缺钱久矣，急着等钱应急，而这个则急于控制环球，这涉及到他们下一步的战略计划，在3月开始，汤尼及其团队一直在为此而努力，他们采用的是快狠准的闪击战术，凭着其资本和资源优势，不惜血本，豪掷重金，迅速的达成协议。

这种雷霆手段，颇有当年雷石东收购派拉蒙的铁血手段，当年雷石东向派拉蒙发出善意收购邀请，谁知遇了以巴里迪勒为代表的华尔街资本的狙击，雷石东大怒，改为恶意收购，一天之下拿下派拉蒙，但成本却是惊人的100亿，而不是早前估计的70至80亿，付出巨大，但这派拉蒙是归于维亚康姆旗下，成为这个集团耀眼夺目的明珠。

这一次收购环球，堪称完美的收购战，虽然报价略高，但各方面细节的处理得堪称完美，一切在有条不紊按计划的进行，没有什么波折，也没有意外，一切尽在计划之，完美的计划。

相之下，投资米高梅的各位再次陷入了收购泥潭之，康卡斯特和狮门索尼斗个你死我活，双方陷入收购战最惨烈的收购拉锯战之，双方各不相让，然后是相互对峙。

现在双方都是看不到任何胜利的希望，只能死拼下去。

这个索尼和狮门联盟也不见得有多牢固，这个索尼欠下巨额的债务，根本没有流动资金了，他们的收购能力将近枯竭，面对这金融危机的巨大压力和资金压力，这前几年相当豪雄的索尼是无以为继，要进行战略收缩了，他们的钱包是不允许他们收购米高梅了，而且现在整个索尼是愁云惨淡，面对这百亿的次贷烂帐，他们是欲哭无泪，制造业利润大衰退，他们转战影视传媒业，取得巨大的成功，现在却是巨债缠身，面对这个170亿的巨债，加原本的负债，这个米国索尼负债200亿，负债率80，己经到了极其危险的边缘，一个不慎是舟覆人亡的局面。

这个时侯，不要说收购米高梅，自保都成问题。

很快他们将手的股份以好价钱卖给了盟友狮门，退出了收购，现在的他们，打造大影片库是既定的计划，但是现在虚弱不堪的他们，根本无力推行这个庞大的计划，只能进行战略收缩，将手的股票卖掉，用于应急。

这个汤尼，是成功的阉割了索尼，不但让他们没有了扩张能力，还欠下了巨债，外伤内伤，元气大伤，十年的辛劳，退回了解放前，现在他们的处境，之当初收购哥伦亚之时更加严峻，更加危险，这汤尼反手一刀，是让他们吃足了苦头。

在这方面，汤尼是做得非常的好，打击对手，赚取大钱，两方面不误。

这个签字仪式在底特律的总部进行，杰夫伊梅尔特己获得董事会授权，代表董事局签名，行政总裁及管理层、环球行政总裁及管理层全体成员出席，在签名之后，他们将向汤尼宣誓效忠，而他们的运营费用和工资支出，全部由这负责，这环球的总裁是艾伦，但是谁人都知道，这个汤尼才是真正的当家话事人。

汤尼并不在行政职务担任最高职务，但是他是拥有最终的决定权。

这是崽卖爷田，这羞耻之心还是有的，这签约仪式虽是在总部举行，但是不会有任何的庆祝活动，只是有一个带新闻发布会性质的商务酒会，他们帐面在这次交易之赚了20多亿，但是他们在帐面，炒作次贷业务，亏损也在百亿以。

更惨的是通用的核心企业通用汽车，他们们的亏损达到了惊人的200亿以，忽然之间，美国三大汽车制造业的庞然大物通用汽车居然到了破产的边缘。

通用汽车200多亿的巨债，如果无法获得融资，他们将徘徊于破产边缘。

现在的形势，对于这通用来说，极其严峻，他们是没有兴趣和心情开派对的了。

由次贷市场引发的危机，对其它行业的冲击是巨大，尤其是对这种人口密集的制造业，更是影响巨大。

双方在签字之后，100亿美金马到帐，然后是移交权力，开始盘点接手，这交接工作将会在一个月内完成，他们将会在交接完成之后支付完剩下的钱。

在付完钱之后，无论是还是环球，都会向这董事局负责，他们将向这个艾伦霍恩汇报工作。

也幸亏有霍恩夫妇帮忙，他们的工作才能有条不紊的展开，是没有并购超大型企业的经验，全靠霍恩夫妇领导的团队指导，他们才没有出现什么错误，闹什么笑话，这才让他们的收购这么的顺利。

并购本来是件很折腾人的事，内容涵盖价格谈判、战略接轨、组织设计、组织结构调整、裁减人员等等，需要一个很强、很全面的工作团队，公司没有这方面的人才，无论是泰勒还是帕特里克，都没有能力操这么大的盘，这才请艾伦霍恩这老将出马，希望可以稳住局面，乱求稳，快速的整合。

这霍恩同时领导着一支由华尔街并购专家组成的顾问团，他们在整合公司，剥离不良资产，破产重组方面极有心得，他们经常的组团接单，专门为大公司服务，干一些整合公司，倒买倒卖的活计。

艾伦霍恩1943年出生，现年65岁，他是好莱坞的资深制片人，艾伦霍恩长达40年的履历可以说是半部好莱坞历史。

值得一提的是米兰达是他第二段婚姻的孩子，在45岁时才出生的孩子，这米兰达与同父异母的哥哥约翰霍恩相差十岁。

他横跨好莱坞三大电影制片厂，曾担任20世纪福斯电影公司，他创立的城堡石娱乐公司，曾成功推出过肖申克的救赎和1990年代米国最受推崇的情景喜剧宋飞正传。他任职时间最长的岗位，是华纳兄弟娱乐公司的。霍恩在华纳的10年间，华纳兄弟曾6次问鼎全球票房冠军，推出了“哈利波特”、蝙蝠侠霍特人以及神探夏洛克等一系列风靡全球的影片。

原版2011年，霍恩68岁时，因为“年纪太大了”，被迫从华纳兄弟卸任，但霍恩不服老，一年后，他被迪士尼罗伯特艾格招至麾下，以迪士尼影业主席的身份再次履新。

霍恩担任迪士尼影业主席期间，深度参与了每部影片的制作、发行。这段时期是迪士尼的“黄金年代”，迪士尼影史票房最高的五部电影在此期间诞生，它们是星球大战：原力觉醒复仇者联盟和复仇者联盟2：奥创纪元冰雪缘以及钢铁侠3。

霍恩是“大片”拥护者，他坚持迪士尼要集火力做大片，他也极力在系列电影和新的原创故事寻找平衡。作为一家巨型电影公司战略的制定者，霍恩认为，迪士尼作为出品方，要从一开始牢牢占据主导权，而不是放任导演、制片人自由发挥。

现在这霍恩因为女婿汤尼所取得的惊人成绩，迫于形势和实际好处，提前退休，现在受邀担任环球联合，欣然从命。

华尔街澎博资讯对于汤尼没有贪图风光荣耀，好出风头，亲自兼任了这个新公司总裁，而是请老将出马，十分赞赏。

艾伦霍恩肩负起整合这巨型公司的重任，然后又是一个过渡性人物，在完成整合以后，有可能将权力移交给汤尼或者米兰达。

新公司依旧以大厦为尊，环球相互之间最大程度的整合和优化资源，又各自独立的运营，但他们将会向董事局汇报工作。

再次重组，增设了七个董事席位，分别由广播、环球影业、环球影城的行政总裁担任，公司董事由七名增至十四名，其有四名为派往监督他们49业务的董事，他们只会理会与环球有关的事务，这为集团最高权力机构。

在签约之后，他们马盘点清算财产，接收权力。

其实在所有的收购之，裁员是不可避免的步骤，两大公司合并，肯定会有许多多余的岗位，如何的裁减人员，降低开支，提高收入，是每一个总裁不可避免的问题，盈利数据代表着管理层的能力和工资，这是不可避免的。

但这一次因为是收购51，随时卷土重来，他们也有不裁员诚诺，所以他们绕过这一道，直接对员工进行整合和培训。把公司的企业化贯输在每一个员工身。

企业并购，这企业化的整合是企业整合的关键，做不到这一点，这个企业整合，优势互补，人力资源优化是一句空话。

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