第397章腾出领导职数

林少常想，这件事如果由在座的三个人来定，那他们两人赞同，我反对，二比一反对也没用，倒不如现在给刘书记一个面子表示同意，明在常委会上根据大家表态的情况再作发言。

林少常想是这么想，可下面的话又不一样。

林少常也知道，这次发言，是方向性的发言，是肯不肯跟刘书记同走一条道的发言，这也是刘书记采取召开这种会议来识别自己的手段，刘书记怕明在会议上跟自己闹僵后下不了台所采取的方法，刘书记这招真是高呀。

林少常猜想，如果自己不同意，也许这个议题，他不会拿出来议。最后，他很有可能去找省委主要领导，请他们出来做自己的思想工作，假如到了这一步，自己又被动了。

林少常端起茶杯，轻轻地“咂”了一口，很不自在地咳嗽了一声。眼球上下滑动了两下，然后一左一右摆动了一下，最后眼神定在了茶几上，嘴里：“刘书记，这件事你都想好了，也调查摸底好了，俗话，有调查才有发言权。我没有参加调查，也不知道可行不可行，也就没有发言权。如果我枉然提出反对，那你肯定认为我不支持你的工作，不顾全大局，不为夷州市长远建设发展着想。但是，假如我同意了，又没有参与调研，出来的话没有服力。鉴于此，对这件事我只能保留自己的意见。如果感觉需要我支持你的工作，叫我同意你的做法，那我也表示同意。”

林少常讲这段话，是有动脑筋的，话里含着话，既不得罪你，也不想对这件事情去担责，还有点勉为其难的味道，真可谓高啊！

对刘书记来讲，只要你不提反对意见，就算是支持了，其他的常委也不敢明目张胆提出反对意见，有了申卫忠，周传富秘书长，杨立志部长三个完全赞同，纪委左修桢书记应该会站在自己这边，加上自己，就有5个完全赞同，11个常委中有五个赞同，剩下6个，林少常就算按他刚才的表态，对这件事持保留意见，再剩下5个就算全部反对，那最后打了一个平手。如果发现这种情况，那只能等下次再议，然后再从中做其他同志的思想转化工作，让大家赞同。

刘书记：“少常同志得也在理，没有调查就没有发言权。这件事情，我们作为省会城市，企业数量多，合理整顿迫在眉睫，要走在全市前列，一定要下狠心，把这类企业整顿关闭掉，让更多的资源给有潜力和竞争力的企业，让他们成为我市经济建设的主力军，这一点，我们一定要明确。”

刘书记看了看他们俩都不想什么？那这个议题就不再议了。

刘书记端起茶杯喝了一口，接着：“只要我们三个从夷州市建设发展角度出发，围绕我市经济建设这个中心，把思想统一到上级指示精神上来，不管有多大困难和阻力，都要把企业健康发展抓紧抓好抓实，为夷州市企业铺垫一条健康安全道路。这个议题明还是提到常委会上让大家谈谈各自的看法，如果明会议上大家没意见，我看可以成立一个领导组，由我担任组长，少常同志任常务副组长，卫忠同志和分管工业的阮伟锋副市长任副组长。少常同志，你看这样可以吧？”

刘书记看到林少常刚才拿出这种态度来，明他暂时不想跟自己闹僵，这个林少常还是可以争取过来的，如果他能跟自己一条心，就算再苦再累，也没关系，今后工作起来就会更加顺利。

刘书记还是要征求林少常的意见，充分尊重他，以诚待人。

林少常想，你都已经考虑清楚了，只是叫我过来通过一下，还用征求我的意见吗？那不是脱掉裤子放屁，多此一举！

林少常不语，有点不情愿地点零头表示同意。

刘书记接着：“那有一件事，我也没有考虑成熟，是受到柯本超常务副市长谈话时的启发，柯本超同志建议，趁这次换届，让55岁上的处级干部退居二线，如果是本人主动提出提前退休，给他们享受副厅级待遇，工资奖金照发。他肯定有一部分人同意提前退休，这样一来，空出了很多的位置。我看，这个建议可以大胆采纳，让年轻有为干部有发展的空间。柯本超同志还发现，有一部分机关干部整无所事事，占了位置不想做事，拿着工资不想干活，更重要是，让下面的干部上不来。年轻的人在一个位置上待的时间太长，没有调动和发挥好他们的积极性，使机关变成死水一滩。是呀，我们机关干部，确实存在做一和尚撞一钟、不谋事、乱做事等突然问题，要把机关搞活起来，让年轻的同志有更大的发展空间，让他们更快更早地成长起来，成为我市干部队伍中的中坚力量。”

林少常首先反应，认为刘书记怎么会采纳柯本超的意见，而柯本超对刘书记的意见这么大，难道刘书记一点都不知道吗？

柯本超为什么提出这条意见来？林少常有点不理解。

林少常在心里分析柯本超这条建议，他是出于对夷州市干部建设长远发展的角度提出来的，这是一条合理化建议，刘书记当然会采取。

林少常转而又想，可是，让这么多55岁以上的处级干部提前退出二线，那些人大部分是自己亲手培养起来的，把这么多人放到二线去，变成一点权力都没有，这明显是在削弱自己的力量，也就是切断自己大部分的人脉，这样干肯定不校柯本超这个混蛋！怎么会向刘书记提这个建议，回去后，要好好找他算账！

申卫忠只所以不想先发言，是在看林少常的反应，他喜欢察言观色，他也需要察言观色。在这种场合，如果乱“放炮”，那等于把自己推到“一线”，随时会受到主官的“炮击”。

申卫忠也知道，55岁以上这些处级干部，大部分都是林少常培养起来，如果自己枉然同意这样意见，林少常就算不，自己也会受到林少常的怨怼，现在需要等，让林少常先做出反应。

林少常发现申卫忠不发表意见，肯定是在等自己先。

刘书记也发现，他们俩怎么都不话？是不是有什么顾虑？

刘书记提示道：“没关系，我也考虑得不够成熟，所以才叫你们发表意见，这样做，也有背于干部管理相关规定，如果实施起来，那也只是尝试，做一个调整改革。”

有了刘书记这种话，申卫忠胆子大了起来，他不再等林少常了，提出自己观点道：“如果统一一条线切下来，会不会伤害太多中层领导干部，他们可是为夷州市建设做出贡献的，他们提前这么多年退居二线，就等于把他们的权力收回去，会不会对今后干部任用受到负面影响？”

申卫忠也是客观分析问题，不存在和掺杂个人情福

对申卫忠这个观点，刘书记是认可的。

林少常更认可申卫忠这个观点，从一定意义上讲，他讲的话，是站在自己的立场出的，搞一刀切，55岁全部下来，大部分中层干部当然会受到影响，他们好不容易熬到正处级，有的可能刚刚调整为正处级，像这部分人，马上叫他们退居二线，就算给他们一个副厅级的待遇，他们也不会同意。

有了申卫忠的话垫底，林少常趁势而上道：“我赞同申副书记的意见，这样切下来，会伤害大家的感情，他们以为我们另搞一套，把退休年龄提前到55岁。再，这么早让他们退居二线后，他们去哪里？身体好好的不可能在家里躺着。他们当局长退居二线后，也不好意思再回到原单位，绝大多数人是不同意的，这个办法不可取。”

刘书记想，这个林少常，真可谓狡猾，自己借着申卫忠的话来，你怕什么？这个建议又是你的死党柯本超提出来的，难道他没有提前跟你商量？

刘书记接纳柯本超这个建议，确实存在个人想法，是想把林少常的势力打压部分下去，切掉他部分爪牙。

刘书记先赞成他们的意见，：“你的看法也合理。当然，这样做会损害大部分饶利益，在利益面前，他们怎么会心甘情愿退居下来，一时难以接受是正常的。如果这个政策确定下来，肯定会遭到大部分饶反对，他们反对那也是有情可愿。如果是这样的话，我看把时间往后推，58岁统统退居二线，把领导职数腾退出来，让出位置给年轻干部。到了这个年龄，大家应该会想得开，全市占有领导职数的干部，包括科级干部，让他们提前两年退居二线休息，也不搞享受副厅级待遇。这办法会好一些，提前两年退居二线，给大家做思想工作的阻力减少了，先试行一段时间看看，大家习惯也就成自然。你们俩看看可行不可行？”