“对不起先生”娜奥米十分懊恼,她奋力寻找了一晚上,只遇到了那只红发蜈蚣,再也没找到任何自己知道的物种。
迪伦没有怜悯,只是有点可惜:“很遗憾,小姐,考核失败。”
“等等,请再给我一次机会!”娜奥米心里涌起无尽的后悔,大声叫道。
迪伦没再说话,只是右手轻轻一摆,一阵无色的气体药剂挥出,娜奥米瞬间无声,晕倒在地。
在场的所有人面色都变了,这是死了?
“考核失败,将抹消这段记忆。”迪伦平静的声音传来,让他们心里一松。
如果考核失败就杀人,这做派就有点太偏门了。
不过抹消记忆,这种事情也可以做的到?
迪伦自然是做不到的,但吩咐他这么做的导师先生一定可以做得到。
玛丽同为女人,自觉的将未通过考核的娜奥米扶到一边,她既替对方可惜也为自己庆幸。
失去这段记忆是好事,但未来的生活里忘了自己曾有改变现状的机会,也是件可悲的事。
距离考核结束的5点只剩10分钟,但到达中心树的人员还是只有5人。
“可能已经”
费奇摇摇头,对他们的现状不抱有任何期待。
天知道这丛林里有什么,他们甚至远远的看见一只提着双刃的巨大生物在追杀参与者。
打脸的是,他刚嘀咕完这一句,两个狼狈的身影就从丛林里钻了出来。
两米的光头巨汉,还有那个带着眼镜的家伙。
“你这家伙!”看到蒙多的时候,夏佐飞快的站起来,抱怨的骂了一句。
“嘿,”蒙多拍了拍自己的脑门,无奈道:“差点在森林里迷路。”
带着眼镜的希伯来飞快的将自己的背包扔下,喘着粗气道:“要不是你胡乱带路,说不定咱们早就出来了!”
本来他以为这家伙是冒险者,应该很有丛林经验,一直跟着他走,结果越走越偏!
夏佐上下打量两人一番,皱眉道:“受伤了?”
“没事,小伤。”蒙多不介意的摆摆手,然后提着手里用衣服做成的布袋走到迪伦面前。
“考官先生,这是捕虫草。”蒙多打开布袋,露出里面带着泥土的植物。
迪伦点头:“恭喜你,蒙多法尔先生。”
希伯来紧随其后,同样是一株捕虫草。
看样子他们两个正好遇到了两株。
迪伦对此没有意见,同样点头道:“恭喜你,希伯来卡莱尔先生。”
“谢谢您。”希伯来猛松了口气,诚恳道谢。
迪伦环视一圈,朗声道:“女士、先生们,请来我这里。”
众人立刻靠拢过来,互相都点头致意,哪怕冷漠的伊格尔也不例外,他们知道从这一刻起,关系不像丛林里那般紧张、互相防备。
迪伦说道:“首先恭喜各位通过考核,我仅代表尊敬的导师先生,欢迎各位加入神秘教廷。”
这里可没有鼓掌的习惯,大家没有说话,但眼神、呼吸都略有变化。
导师先生这个称呼,也正式刻入脑海。
“另外,”迪伦语气低沉了些,“本次考核有三位参与者不幸身亡,这是生命的沉痛,也是非凡的警醒。”
所有人都心中一沉,另外三个没出现的人果然死了
仅仅只是一天而已。
希伯来扶了下眼镜,他在想另外一个问题对方怎么知道另外三人死了?这位考官先生应该没离开过这里吧!
明明有超时未归的可能性。
除非考官先生明确的接收到这个消息,也就是说,有人监控每个人的状况
希伯来有点咂舌,他完全没感觉到有人观察他,只是在森林里撞见几个冒险者。
夏佐却和玛丽对视一眼,其中有一个可是他们整死的。
下手的虽然是夏佐,但玛丽也脱不了干系,好在对方没有因此淘汰他们。
迪伦仍在继续,他眼神扫过每一个人,用最认真的语气道:“铭记他们、告诫己身,在波澜诡异的非凡世界,用最谦卑的态度砥砺前行。”
“15天后,我将引领你们于神秘公馆,迈入非凡。”
众人下意识应道:“是,先生。”
迪伦在白面下笑了笑,黑曼巴先生应该会很开心吧,多了这么多后辈
本次考核,通过者6人。
“辛苦你了,迪伦。”
在中心树下,黑雾下的奥德里奇轻笑道。
“谢谢导师。”迪伦不好意思的笑了笑,他自觉做的不够好,很多事情全靠导师先生帮衬。
“后续的收尾注意一些。”
“是。”迪伦明白收尾是什么,虽说考核结束,但后续的观察还得继续。
15天其实就是观察期。
如果有嘴巴太大乱说的,还需要做处理。
迪伦犹豫了下,问道:“导师先生,这个考核还有下一次吗?”
“短时间内没有。”
虽说要扩大组织人员,但步子也不能迈的太大,光是这六个人就需要培养的时间。
接下来,一方面要准备他们的神秘,一方面要将独立空间准备好。
都是大工程,奥德里奇已经做好熬夜准备了。
好在还有伊芙可以信任,能帮点小忙。
吩咐迪伦回到海伦镇修养,同时把考核失败的娜奥米女士也带回镇上。
“这个药剂估计能让她睡一天,等我从森林回来再利用催眠封锁记忆。”
奥德里奇独自回到镇上的另一家旅店,照顾了一下在旅店等他、同时在看书的伊芙,然后重新进入丛林。
这一次他要往更深入一些的地方去。
说实话,本来他还对参与者们收获的神秘抱着几分期待,结果事实太让人失望
“也就桑牙兽的培育价值比较高,但偏偏还是个奶娃,等它非凡能力养成起码需要一年半载的,太晚。”
这就是起步的艰难,如果神秘教廷有专门的后勤,有专门照顾神秘的人才,专门配置魔药的人才,这小家伙就可以自己留着。
想到这里,奥德里奇决定等最近的事情忙完后,一定要想办法搞定后勤问题。
怎么才能培养一批可信任的普通人作为后勤?
这问题还得仔细想想。