姜启默的计划其实并不复杂，他先是让大家主动说出自己忙不过来，再顺理成章提出成立营运部的建议，接下来就是安插自己人了吧。

“干得漂亮！”托马斯康纳也是叹为观止，他没有理由反对成立营运部，因为他自己都准备好了要成立营运部和品管部，但这个提议由姜启默在这种时候说出来，代表的意义却很不同。

这代表着姜启默要让公司出现第二把声音。

“问题的关键在于你没有恰当的人选！”托马斯康纳却还是智珠在握。

姜修文有能力却缺少公司管理经验，也缺少眼界，姜修武更不用提，能管好调料供应就算是对得住姜启默了，从外面找人进来也不能够服众，剩下的全是托马斯康纳的人。

想到这里，托马斯康纳面带微笑的扫视着会议室里所有人，然后他看到了面露忐忑和挣扎之色的佩妮平奇。

托马斯康纳忍不住紧张起来，他才想起来姜启默唯一可以拉拢的人，或许就是他们共同的“老下属”佩妮平奇了。

事实上佩妮平奇也的确陷入了挣扎，她是个职场女性，她很清楚如果不赌一把，这一辈子可能很难当上企业高管，因为职场性别歧视一直都在。

姜启默给了机会，佩妮平奇想抓住这个机会，但她又害怕失败，也担心因此而脱离原有的团体。

只是，佩妮平奇还知道姜启默进一步的计划，她心里渐渐有了决定。

随着托马斯康纳和姜启默把目光放在佩妮平奇身上，大家也发现了后者的不对劲，然后一种紧张的气氛弥漫开来。

如果姜启默打开缺口，他以后就不再是一个等着资产增值的大股东，托马斯康纳也没办法说想接受rn就接受rn，因为他没办法让公司员工都站在他这一边。

假如姜启默这一次都打不开缺口，他以后再想给出新的提议就更难了。

“我觉得这件事需要重新商议。”佩妮平奇还没给出答复，索斯就忍不住出声道：“增设部门不是一件简单的事情。”

“我们有5家门店，几十名员工，我们每天要采购两千磅鸡肉，还有牛肉、鱼肉、蔬菜，我们还要负责对5家门店进行监督管理，我们更需要倾听客户的意见。”姜启默盯着索斯，问道：“你说我们不需要营运部吗？”

“我的意思是需要更为详细的章程。”索斯低下了头，他发现自己居然被华裔老板说得无可反驳。

“我有详细的计划书，但在此之前，我只想听一听你们对成立营运部的看法！”姜启默寸步不让，他早就筹划好了一切，当然不允许这群人破坏这个计划。

如果佩妮平奇不选择支持，姜启默做好了亲自上场的准备，他也相信自己加上堂叔姜修文，是绝对能够做好这件事的。

听到姜启默有计划，大家马上无话可说，纷纷再次把目光聚焦在佩妮平奇的身上。

“我从未失败！”姜启默看着佩妮平奇还在优柔寡断，忍不住用自己的话打破了安静：“进入航空高中、对赌协议、胆小鸡漫画、资产期权，我从未失败！平奇，我需要知道你的看法！”

姜启默把一切都摆在了台面，他喜欢西方国家的职业经理人制度，没有太多精力分配在连锁餐饮上面的他，需要一些代言人。

佩妮平奇心中一震，她想起了1号店开业之前姜启默的自信和才华横溢，想起了姜启默不同于年龄的沉稳和老练，还有1号店开业时汹涌而来的客人，再想到了姜启默给她描绘的那一副画卷。

“我赞成！”佩妮平奇再不犹豫，她说出了这句话，然后松了口气：“成立营运部势在必行。”

“你有信心担任营运部经理吗？”姜启默笑着问道。

“是的，我有！”佩妮平奇配合着姜启默演戏。

“很好。”姜启默也是松了口气，看着一脸错愕的会议室众人，他这才拿出了早就准备好的计划书，亲自分发给这群人。

“我要找出问题！”索斯等托马斯康纳的老下属都快疯了。

他们本来是不把姜启默放在眼里，现在先是被姜启默耍了一次，再经历了“伙伴”的背叛，能够挽回局面的就只能是从计划书里面挑毛病了。

但是几十人的企业，成立一个营运部需要多缜密的计划？姜启默就算自己不懂，难道还不会去图书馆找资料吗？照猫画虎都能弄出一份差不多的计划书，更别提他还学了那么多管理学知识。

姜启默的计划书不可能有致命的漏洞，而佩妮平奇的站队其实就已经宣告了姜启默成功打开进入公司管理层的缺口。

托马斯康纳已经承认了姜启默成功的事实，他看着佩妮平奇，突然间有种郁闷的情绪。

佩妮平奇可是跟着托马斯康纳从圣殿投资出走的员工啊，他原本也打算提携这个下属，但为什么不愿意再稍作等待呢？

如果不是急于上位，那么佩妮平奇为什么选择姜启默？托马斯康纳想到了让他不愿意相信的事实佩妮平奇更看好姜启默的未来。

只有当佩妮平奇更看好姜启默的时候，她才会选择从托马斯康纳的阵营跳转到姜启默那一边，因为这可以得到更多好处。

更悲哀的是，托马斯康纳此时此刻都有种认可佩妮平奇的意思，他不觉得姜启默现在的能力已经追上了康纳家，但姜启默才16岁。

只要姜启默不半路夭折，追赶上康纳这种小富豪家族想来是没问题的。

“还好我们是合作伙伴。”托马斯康纳摇头苦笑，对着姜启默伸出手，道：“启默，我同意你的提议，所以你还有什么想再补充的吗？”

“当然。”姜启默继续保持阳光的笑容，对着会议室里的所有人开口道：“诸位，我不管你们对于为华裔老板工作是什么看法，但我可以告诉你们一个事实我并不吝啬。”

“只要平奇告诉我，你们的工作卓有成效，那么我保证你们会得到应得的丰厚报酬，提薪、奖金、期权都可以有。”

“不仅仅如此，我还愿意为你们做多一件事我的另一个提议是为公司员工设定一个标准，在标准之上的员工可以获得一项福利，那就是企业将为其偿还一定数额的房屋抵押贷款。”

姜启默语不惊人死不休，说出来的话让整个会议室的人全都沸腾了。

公司给员工还房贷？

员工宿舍行不通了，公司直接送房子？

这福利有点好啊！

“老板，需要达到什么标准？”

“有多大的额度？”

“是一次性给予还是持续性分批给予？”

包括三个部门经理、四个店长在内，所有人的眼睛都开始放光，他们可都是美国人，最擅长花明天钱的老美能够获取免支付贷款的福利，那简直是天底下最好的福利。

“启默？”托马斯康纳却是无名火起，他有种想要撞头的冲动，这可是房贷，弄个最低标准也得十万万美元啊，凭什么让公司付账？美国人可没有什么住房公积金一说！

然而托马斯康纳只要看看职员们的兴奋，他就果断选择了按兵不动，如果现在出声反对，他必定会失去人心。

一会儿之后，姜启默在追问中阐述了他对新福利的规划，顺势就获得了更多认同，大家也终于明白了佩妮平奇“跳槽”的原因她得到了分配新福利的核心权限！

新建立的营运部有资格对所有事物发表观点，营运部说不合格的员工，总经理托马斯康纳也没办法绕过这道坎去发放公司福利。

到了现在，托马斯康纳还是公司里最有话语权的人，但姜启默也从“华裔股东”变成了看起来会很慷慨的华裔大股东，并且在公司还安插下了嫡系的营运部。

这么一想，所有人心里顿时不敢小瞧姜启默这个少年人了，他们才发现在不知不觉间，姜启默就将手伸进了公司，并且在未来还能得到很多人的认可。

一群职场精英为之凛然。

散会之后，得到了话语权的姜启默却是需要应对一脸不满的托马斯康纳。

托马斯康纳认为姜启默是自作主张的消耗了属于他的利益，而姜启默的看法却是托马斯康纳分走了他的债务关系！

公司替员工承担房贷，姜启默现在或明或暗又持有了公司相当于71的股份，在托马斯康纳不行驶债转股权利之前，他就相当于承担了房贷数额71的债务关系，这些都是借入积分啊。