看到小天使之后,孟君遥高兴坏了,因为本来女儿应该长得像父亲,但他一直觉得自己陋容,担心要是长得像自己就麻烦了。
结果女儿超级会长,小小年纪就肤白貌美大长腿,双眼皮闪着一汪秋水,完全继承了南枝的美貌基因!
而且可乖了,只要吃饱了就不吵不闹,一双亮晶晶乌溜溜的大眼睛就好奇地打量着这个世界。
更更更重要的是,她偶尔哭起来的时候声音洪亮,经检查一切正常,不是聋哑人!
南枝一家人被巨大的幸福包围着,姐姐东云高兴得主动给本月所有来住客栈的客人打了9折,也放过了那两个差点闯了弥天大祸的臭小子。
孟君遥摇身一变成了女儿奴。
他本来就是个随遇而安、要求不高的人,现在除了教课之外,更是过起了老婆孩子热炕头的日子,给宝贝换尿布换得不亦乐乎,不小心出了小事故被尿一身也不介意,还哈哈大笑。
之前,在决定娶南枝的那个晚上,他一个人抽了好几盒烟,喝掉两箱酒,就是为了有足够的勇气跟过去告别。
既然决心成家,就要彻底放下对小白的感情,否则就对不起南枝。
强迫自己“放下”,本来是很痛苦的一件事,但如今,软糯新生命诞生的喜悦,渐渐冲淡了这种痛苦,他也慢慢接受了自己为人父、为人夫的新角色,并且竭尽全力扮演好它。
夜深人静时,老婆孩子都睡了,孟君遥站在窗前遥望着普照人间的银钩,在心里默默祝小白幸福。
他能如愿以偿吗?
小白接到巫山电话,如今可以正大光明地跟他探讨给孟君遥喜得千金送的礼物。
巫山不太懂这些小孩子的东西,觉得不是送童车就是送衣服,再不行,就送红包呗。红包没人不喜欢。
可是小白说:“这些可以送,但是没创意,孟老师以前送我的礼物每样都用心,我也要”
忽然停下了,忘了考虑巫山会不高兴。
没想到巫山却说:“我支持你送花心思的,如果需要人力物力资金支持,可以来找我。”
小白感动不已:“谢谢么么哒”
巫山心想,他送你的用心,难道我送你的就不用心?等着看吧。
彼时,巫山正在一个巨大的会场里,对部份员工因为全体员工装不下进行培训,这种事情常常由总裁亲力亲为的公司不是太多,但巫山很看重员工的心理建设,而且他的发言总是与众不同。
台上的巫山,一尘不染的白衬衫外面套一件钴蓝色西服外套,丰神俊朗。
衬衫只扣了两颗纽扣,露出前胸的面积多一分嫌多,少一分嫌少。
不过当然,只是他自己这样认为而已,台下的女员工们心中殷切地表示,最好一颗都不扣才够人道。
在多角度灯光的照射下,他的面容显得更加立体,眸光格外深邃,难怪经常有人以为他是混血儿参见本书封面儿。
别的公司一提“开会”俩字儿,大家都是愁眉苦脸可是在巫氏一说开会,很多员工都很积极,当然尤其是女员工。
平时不是想见巫先生就能见到的,但是开会的时候可以随便看,爱怎么看怎么看,爱看哪儿看哪儿,爱看多久看多久。
巫先生从头到脚无处不成一幅画,而且还必须是名家名作!
老天爷呀,你的公平心在哪儿?
平时惜字如金的巫山,唯独在公司开会的时候能够侃侃而谈:
“有一年,我去ns米国国家航空航天局参观,遇到一个清洁工正拿着扫把。我随口问,你在干什么?清洁工说:我在帮忙把人送上金星。当时ns正在进行登陆金星的计划,因为金星的大小和质量都与地球类似,比火星更容易登陆。这个清洁工不觉得自己只是在扫厕所,而坚信,自己的工作也是确保登陆金星成功的一部分。这,就是使命感!”
几千人的会场,没有一个人聊天或者玩手机。
不是因为总裁大人勒令不许,而是因为巫先生的讲话内容的确很抓人。
一般来说,如果沉迷于发言者的气质容颜,就很容易忽略他讲的内容,甚至一个字都听不进去,也就达不到开会应有的目的。
但奇怪的是,大家一边欣赏巫先生的盛世美颜,一边却能深深记住他说的每一个字,从来没有一心两用还这么高效过。
也可能是因为巫先生不疾不徐的男中音太好听了吧,简直听得人心都酥了,托着腮帮子能听一年都不腻!
另外,巫山的讲话不是照本宣科,更不是别人给他写好的稿子,他的记忆好得出奇,总是言简意赅却又生动有趣地,说着自己真正想表达的东西。
比如这段关于使命感的发言,恐怕就会让在座各位记忆深刻许多年。
麻阳虽然知道巫山的认知高度发展,越来越完美,但是鉴于之前的几次故障,面对这么多人讲话会不会出纰漏是个未知。
他还是有些担心的,于是墙裂要求坐轮椅去被培训一下,结果被巫山严词拒绝,说这只不过是个内部培训而已,你没有必要折腾一趟。
对女人一向不太懂得怜香惜玉的巫山,对麻阳和几位兄弟却是极尽关心之能事,特别是麻阳这次重伤之后,巫山更是为他提供一切方便,恐怕就算他想要天上的月亮,巫山也会亲自给他摘来。
不过麻阳从来不会提无理要求。
无奈,麻阳只好拜托华小佗替自己去参加培训,看看巫山是否一切正常,万一有什么意外,华小佗作为他的私人医生也好及时应对。
“我还要讲一件事,”巫山犀利的目光缓缓扫过几千双专注地注视着自己的眼睛,“我对巫氏的人事工作一直很满意,以前还从来没有出现过,部门经理级别的人员刚进来没多久就被罢免的情况。但是,今天就会发生一起这样的事件。”
这话一石激起千层浪,底下小声议论纷纷,猜测是谁那么倒霉。
巫山:“我现在宣布,巫氏正式跟一个月前刚刚到任的采购部副经理余升,解除雇佣关系。”
底下的议论声更大了。
大家都想起来了,这个新来的余升副经理,每次见到巫先生都无底线谄媚,嘘寒问暖就差喊巫先生一声爹了。
可是对属下呢,却一副横眉冷对千夫指的架势,还连续两个晚上让属下无故加班到12点,而他自己早早回家睡觉!
不过很多人不知道的是,上个月在停车场,一个实习生的自行车不小心剐了一下余升的汽车,余升除了估了个高价让她赔自己现金之外,居然还厚着脸皮让这个小姑娘,连续一个月负责自己这经理的外卖午饭!
实习生差不多是公司里最卑微的角色了,所以为了保住这份工作,小姑娘一声不敢吭,自然也不敢随便跟别人提及此事。
要不是有一天,小姑娘中午忙晕了忘了叫外卖,被饥肠辘辘的余升当众臭骂了一顿,大哭了一场,这件事情可能还不会传扬出去。
巫山听到了风声,把事情调查清楚后,当即决定,余升这个人不要了,能力再强、关系再广也不要了!
巫山向大家解释道:“他的工作经验和能力,没有太大问题。但是,一个人欺下,必然畏上。无他,人性也。大家经常会发现,一个无底线谄媚的人,和一个无限制诋毁的人,通常是同一个人。这样的人,我不认为他能在利益面前,摸着良心做出正确的选择,尤其是作为采购经理这个职位,这也就是我为什么要解聘他的原因。从现在开始,采购部副经理这个位置空出来了,大家可以竞争上岗。在我们巫氏,请记住,人品和能力同等重要。”
底下响起了热烈的掌声,经久不衰。
与此同时,巫山忽然想起自己曾经教人鞭挞出卖公司商业机密的那个属下,现在竟有些当时后悔那样做了。
而且关于人品,他有些质疑自己刚认识小白时对她的所作所为,想不明白自己当时为什么会那样做,自己的行为简直堪称卑劣。似乎自己的思维方式、行为规范都在潜移默化发生变化。
他思考了半天该如何惩罚自己,后来终于想通了,最好的惩罚就是用后半辈子的爱,去偿还小白所受到的伤害。
巫山大刀阔斧办完实事就散会,再也没有一句多的话。
很多公司一说散会,大家兴高采烈跟过节似的那么高兴可是每次巫山主持发言的会议散会的时候,大家都有意犹未尽的感觉,巴不得总裁先生再掰乎几句,同时热烈期待着下一次会议的召开。
巫山在这里开会,小白在一家单位面试。
以前工作的单位,每位教师都是一个萝卜一个坑,由于她请假时间较长,目前已有新来的老师代替,所以小白信心满满地投出了新的求职简历,不再是桌前吭哧半天简历还是瘦骨嶙峋那时候了哦。
这是一家即将开业的私立舞蹈早教机构,叫做“驰思”,主推的就是少儿芭蕾。
位置离她现在租住的房子不算远,硬件设施杠杠的,在全国范围内可说无人能敌。一旦录用,薪水也相当可观,可谓她目前最理想的选择。