返回第48章 好好干,老板明年给你娶个(1 / 1)墨家小鱼首页

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对于TWS耳机。

郭洪兵还会知道的。

毕竟TWS耳机在快速侵占传统耳机市场。

也正是因为知道,所以才会担心,毕竟,苹果拥有垄断地位。

这种高科技消费级电子产品,想要超越苹果,是一件非常困难的事情。

“分一杯羹?”

林峰笑道:“我是要啃一大块蛋糕下来。”

听到郭洪兵下意识使用‘咱们’二字。

他的心情顿时好了不少。

显然,郭洪兵已经决定要留下来。

这对接下来他的布局,是有一定好处的。

见郭洪兵满脸不信。

林峰继续道:“TWS耳机技术我已经掌握。”

“若是再加音科掌握的技术,我敢肯定,硬件以及基础功能方面,绝对不会比苹果差。”

“接下来无非就是海量场景优化,以我对苹果的了解,他们不可能花心思在场景优化,但是恰恰,这就是用户体验的关键。”

TWS耳机。

即‘真正无线立体声’。

顾名思义,就是能够蓝牙左右声道无线分离使用的耳机。

通俗点说,就是那种可以同时待在两个耳朵面的蓝牙耳机。

在林峰掌握技术的情况下,核心竞争点,就是智能降噪。

终级目标就是:

在需要听耳机内声音的时候,就只能听到耳机内的声音,将外界声音隔绝;

在需要听外面声音的时候,耳机能够将自己的存在感,降低到极致,就好像没带耳机一样。

想要实现这个功能,就需要耳机将外界的声音接收到之后,通过产生相反声波的方式,将噪音抵消掉。

林峰从系统商城中,购买出来的终究只是技术方案,其实与苹果掌握的东西,可能类似。

但是想要耳机在生活中,方方面面的各种场景下,都足够优秀,就需要研发团队,不断的做加法。

将各种各样的场景,全部数据建模、算法调优,而后写入到系统中去。

就比如,在办公室午睡,外面突然传来工地的声音,耳机自然需要将工地声音给抵挡在外面。

这,就是一种算法。

与此同时。

老板走进办公室,喊你做某件事情。

显然,这个声音是需要被听到的。

自然,又算是一种全新的算法。

用膝盖想,都知道,这件事情无穷无尽,需要不断优化。

在林峰的理解中。

苹果公司的技术人员,显然是吃不了这个苦的。

毕竟他们手机照相功能的优化,也是这个逼样。

但是,万鼎可是大夏的公司。

大夏哪个学霸不是从题海之中走出来的!?

只要钱到位,工作不委屈,自然而然就会享受这一切过程。

这,便是林峰的底气所在!

拥有大量大夏员工的他,必然能将智能降噪做到极致。

至于TWS耳机存在电量续航的问题,更是不需要担心。

手机电池能做到10400毫安。

耳机电池自然也一样可以很给力。

随随便便超越苹果两三倍,并不困难。

听完林峰的解释,郭洪兵早已是目瞪口呆,嘴巴不禁张的老大。

这么一分析。

不就是百分百能分到蛋糕!?

若是顺利的话,说不定,还能吞下大半的市场。

许久之后。

他艰难的咽了口口水。

“林总,咱们公司的TWS耳机技术真的这么强!?”

“怎么?你不相信?”

林峰笑问道。

“当然.......当然相信。”

郭洪兵连忙道:“如果真是这样,用不了多久,我们恐怕就能抢占全球一大半的市场!”

林峰并没有接他的话,而是道:

“等公司法务部和第三方财会事务所将收购流程搞定,我会让音科成为万鼎的子公司,你留在音科当总裁,如何?”

“好!”

郭洪兵坚定道:“我绝对不会让林总失望的!”

此刻。

他甚至开心庆幸。

庆幸自己公司被字符跳跃坑了。

虽然未来音科赚多少钱将和他没什么关系。

但是音科,却必定能够,迎来属于自己辉煌的明天!

“好好干,咱万鼎未来肯定不会市融资,一切都是我说的算。”

林峰拍了拍郭洪兵的肩膀,道:“等我研究好了激励计划,你们这些高层,还有技术人员,必定能与我共享,公司成长带来的红利。”

要想马儿跑的快。

怎么可能不给马儿吃草呢!?

一直给固定的工资,时间长了肯定会乏。

但若是公司成长,他们就能得到的更多,自然就有动力。

不过林峰肯定不会将公司的股权分出去。

他要确保,万鼎永远牢牢在他手中。

所以具体的激励计划,一直都没定下来。

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