返回第51章 道德体系(1 / 1)已放下首页

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既然公司的几个高层都来了,大家也就坐在一起商量一下公司以后的发展,毕竟马上公司将进入快车道,怎样才能让公司在快速发展的同时保持公司的稳定,这个是现阶段的当务之急。

按照市场现在的情况和他们的计划,这个月将正式的向京城和省销售优质品和良品的圣女果,因为魔都和京城都是直辖市,面积相对较小,所以同时还要向魔都,京城周边扩张,这样的话将会涉及到八个省份,需要的圣女果也就就比较多了,所以,第三批的种植面积将大幅提升,到时候公司又将招一大批的人员。

现在员工人数还相对比较少,只有100多人,由他们十多个人管理起来,还是不会出太大的问题,但到时候又有几百个人加入进来,那么就不是这十几个人能管你过来的了。

而且由于公司的快速发展,公司将会出现缺乏基层领导,所以大家商量决定,开始启动“人才培养计划”。

由人事经理蓝天前往一些大学招聘大学生,然后把这些大学生放在基层锻炼一段时间,在慢慢的提拔上来,这样可以让他们了解他们所做的工作,以便于接下来的管理,同时还能增加和基层员工之间的感情,以避免出现员工和领导之间的矛盾。

因为接下来公司将快速发展,所以“人才培养计划”所招的人也相对较多,这样才能满足公司的发展需要。

由于赵强的老家比较偏僻,很多人都不愿意从大城市到这里来工作,而解决这个问题的最好方法就是加工资,所以大家最后商量决定,再次提高员工的薪资待遇。

本来普通的后勤人员只有2000多,因为赵强给王海交代过,所以后勤人员的工资在3000左右,考虑到接下来会从各大院校招聘一些大学生,开的工资也会比现在高一些,所以赵强决定,现有员工的工资在原有的基础上再增加10。

因为上个月是公司的第一个月,而且公司运行情况良好,开了一个不错的头,所以赵强决定,公司每位员工包括种植人员,上个月都有500元的奖金。

对于这个消息,王海他们还是比较高兴的,他们是真的替那些普通员工感到高兴。跟着这样大方的老板,别的不说,至少福利待遇这一块是非常不错的。

这一回,他们是真的认可了赵强,虽然公司很赚钱,但是赵强在赚钱的同时也没有忘记跟他一起的员工,跟着这样的老板才是最幸福的。

为了员工对公司有更大的归属感,赵强决定引进道德体系,每位员工每个月可以获得相当于该月工资110的道德值。

至于道德值,也可以兑换成金钱,一点道德值等于一人民币,当然如果仅仅是这样,那根本没什么意义。

在现阶段,道德值的主要用途是用于兑换各种物品,比方说赵强现在收获的葡萄,草莓,甚至是茶叶,这些在以后都可以用道德值进行兑换,当然价格肯定是有赵强来定,至于定多少就看赵强有多少了。

而且在赵强的规划里,道德值不仅仅只有自己公司的员工才会拥有,以后任何人都会拥有道德值。当然,如果你的行为涉及到犯罪等,那么你的道德值肯定会是负的。

赵强希望把道德体系打造成大家比较公认的体系,在以后,你可以没钱,但不能没有道德值。

像现在,如果有个老人在马路上摔倒了,还真没有几个人敢去扶的,毕竟惨痛的教训太多了,赵强希望通过自己的道德体系,来改善人们现有的社会观。

在以后的生活里,如果有人摔倒在马路上,只要有人看到,都会在第一时间上去扶起,这才是赵强希望看到的。

要想达到这样的效果,还有很长的路需要走,并不是一两句话就能达到的。

当然这些都是后话了,现在道德值的主要用途是兑换一些物品。由于现在赵强基础世界的东西还比较少,而且现在也没有人有道得值,所以暂时就没有开启兑换。

对于能兑换什么东西,赵强也没有直接告诉大家,因为他现在也不太确定,到底有哪些东西可以拿出来兑换,这个需要他到基础世界去好好的看一下。

虽然其他人不知道赵强会拿什么东西来让大家兑换,但是王海还是大概知道一点的,因为上次王海和老大他们一起在赵强家吃过一些水果,那样品质的水果可不是想买就能买到的。

对于赵强的这个想法,王海他们也没有过多的劝阻,毕竟这样一个体系,不是一下子就能完成的,而是需要不断的探索和实践,这样才能总结出正确的发展道路。

所以他们完全可以试着运营一下,不管成功还是失败,他们都可以接受。毕竟成功了他们公司会发展的更好,就算是失败了,那点损失,他们也损失得起,这也是他们同意这个计划的主要原因。

因为道德体系这个问题,现在还是赵强的一个想法,所以现在大家也没有过多的聊这个问题,而是继续的讨论一些公司的细节问题。

毕竟按照赵强这个甩手掌柜的性格,来一次公司是真的不容易,如果在等下次来的话,不知道是猴年马月了,所以大家抓紧时间把能想到的问题通通都提了出来,趁着赵强还在公司大家好商量一下。

就这样,赵江和王海他们又讨论了一个多小时,才把公司的很多问题讨论完了,对于这样的情况,赵强也相当无语,好不容易来一次公司,结果却讨论了这么多问题,看来自己还不是做老板的料啊。

在讨论完了以后,赵强就匆忙的逃离了公司,以免王海他们接着找问题来找他讨论,他实在是受不了这样的氛围。

出了公司以后,赵强发现自己还真没有其他什么事情可以干。

按理说,现在有了钱,也该出去潇洒潇洒了,但由于赵强以前养成的良好习惯,现在根本没有这些想法。

要说管理公司,赵强还真没有这方面的天赋,不管赵强有意还是无意,或者是冥冥中的一种影响,赵强都对管理公司这样的事情提不起兴趣来,而对于那些改善人类整体情况或者是对人类进程有重大影响的事情,赵强都有一种莫名的兴奋。

对于这点,一直都有感觉,但是他也没有怀疑什么,毕竟人人都有一个做英雄的梦,现在他有机会了,有这样的感觉,张强觉得很正常。

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