第二天，会议继续召开。

还有十分钟开始。

泽井总监扫了一眼参与人数：“比昨天增长了快百分之五十吗？”

目前为止，他还没有组织人员前往地底参观。

但是地底人走向街头的次数越来越多了，民众渐渐开始意识到了，有什么东西正在干扰他们的生活。

受到影响越浅的人，对地底人目睹后重新记忆起来的可能性越低。

但是这是一个积累的过程。

总有一天会真相大白。

如果有可能，泽井并不希望在自己的任上发生这种事情。

重建GUTS的武力已经让他承担了很大的压力了。

各地的“异生兽报告”，泽井当然读过。

由各地区与裁决厅联手出炉的报告，都是由一线的调查员和部分志愿者完成的。

如果要应对不断升级的局势，这些调查员将会被调回当地的各个部门，或者直接解散。

“TPC也不安宁啊。”

泽井拿起另一份报告，发了会呆。

论资排辈哪里都有。

但是tpc的问题是，有些老人明明没有能力，却把守着重要部门的钥匙。

这些老人，甚至在泽井还没有来到TPC就已经存在了。

按照缓慢的晋升制度，这些人熬了大半辈子终于升职了。

这些人在最早来到tpc，能力倒是不见得有，但是到处嚷嚷的本领却学习了不少。

天天磨洋工，到处闲逛，已经造成了很大的负面影响。

现在tpc正是一个转型时期，无论是异生兽问题，还是地底人问题，都需要tpc成为一个高效的组织。

昨天的动员会上，这些老人找了一大堆的理由和借口，死活不肯出办公室一步。

就算是整理表格的任务，也一天做不完一份。

新式武器已经装备给了每一个人，为的就是防止外星人突然袭击，打一个措手不及。

结果呢？

尽管有自己的遇袭事件示警，这些人依旧乐不思蜀，拿着高工资和因为早年迁移，天降洲反馈的工资，连训练场一次都没有打卡！

这种人，能有任何的战斗力吗？

泽井上次去视察，发现他们居然看着训练场的直播，一边评头论足！

什么都没有摸过的门外汉，仗着老资历，倚老卖老！

泽井的鼻子都要气歪了。

如果不是负责他们工作的组长宽容，这些人的评分估计连“D”都没有。

倒是泽井的电子邮箱被他们的抱怨塞满了，不是什么食堂伙食不好，就是有好友经过自己的推荐没有通过审核。

tpc不是养老院！

按照正常程序选拔人员的话，要想将这些人拿掉，恐怕拿掉一个人就要等待漫长的时间。

“不是我不给你们机会，只是在这多变的局势下，实在是成王败寇的局面。”

泽井给一位赋闲的人员发了一个消息。

是时候启动鹰派了，只有他的派系，能将tpc焕然一新，重新活跃起来。

“吉冈哲司，很久不见了，你的门生也早就遍布整个tpc了吧？”

“之前，诸多元老对你有顾虑，导致我听信谗言。”

“请你立刻回来吧，我会全力支持你对于tpc的改革的。”

“另外，你担保的两位科学家，他们必须遵守人道，那么就可以重返tpc。”