“撑死我了！！”一回到教室，冯琳琳就捂着肚子说道。

“活该，谁让你吃那么多，像没吃过一样。”白婷给了冯琳琳一个卫生眼。

“谁知道是小胖子算账，我以为是李东，早知道，就不点这么多了！！”冯琳琳十分郁闷的说道。

冯琳琳心里怎么想的，白婷自然十分清楚。

这丫头无非就是打算把李东吃破产出出气，不过这可能吗？

看着李东的穿着，家里条件应该不错。

不过她现在也挺迷茫，到底要不要在大学来一段恋爱呢？

白婷对于李东还是很有些好感的，这么帅气的男孩子，她还是第一次见。

男孩子喜欢漂亮的女生，女生也喜欢帅气的男孩子。

而李东就属于后者，而且李东还很风趣幽默，跟他交往，应该没有烦恼才是。

可是要是让母亲知道了，估计会反对吧！

虽然李东的家里条件应该不错，不过怕是过不了母亲那一关！！

这也是白婷最为纠结的地方。

算了，走一步看一步吧。

……

……

下课时间，李东接到了赵大宝打来的电话。

虽然昨天的销售额超过150万，可是今天到目前为止，连50万都不到！

李东安慰了赵大宝几句就挂断电话。

这都在他的预料之中。

之前他的预期是每天收入有50万就可以，现在已经超出了他的预期不是很好吗。

现在公司的资金也允许了，李东从来没有放弃招纳人才的脚步。

想要从事互联网行业，人才是必不可少的。

所以李东给赵大宝下了命令，继续招纳互联网行业的人才。

李东的命令，赵大宝不敢不去执行。

赵大宝能够看出来，李东野心很大。

跟着这样的人有好处也有坏处，好处就是能够快速的位，坏处就是一旦决策失误公司破产，他就要从新找工作！！

不过相对来说，赵大宝还是喜欢有野心的李东，所以他无条件的去执行李东的命令。

这一次李东准备招30个研发智能手机的人才，赵大宝听后想劝一劝李东。

30个技术大牛，工资支出这一块压力可不小啊！

一个技术大牛平均工资二万，一个月就是六十万，一年就是720万！！

在加之前那些人的工资和福利和投入的研发资金，一年的开销怕是几千万！！

虽然现在游戏公司日进斗金，可是这压力太大了！！

而且还要保证游戏一直火下去，中途要是出现了差头，公司就完了！！

不过李东一意孤行，赵大宝还能说什么！！

当然了，这一次招聘的也都是顶级技术大牛，李东准备进入智能手机领域。

很显然，这30个工程师不够，不过现在李东也只能做到这样了！！

智能手机，李东怎么会放弃，他知道历史的大势，这一领域他怎么会放弃。

当然了，李东准备走大米的路线，以低端手机入场。

用农村包围城市的战略，慢慢吞食低端手机领域，之后再冲击高端领域。

智能手机领域，短视频，这都需要大量的资金支持，看来还需要赚钱啊！！

光是一个传奇私服，很明显是撑不起来这么大的摊子，而且李东又不想被融资，所以这就需要他自己拿资金往里填充！！

这就是个无底洞啊！！

看来要催促研发人员，快一些研发球球大作战了！！

当然了，指着游戏赚取的资金去搞研发，依然车水杯薪，除非研发出王者。

后世这么一款火爆的游戏，李东怎么会放过。

不过现在还不是研发的时候，他要在4G正式登华夏的舞台之时，再去开发这一款游戏。

不过华夏要在2013年12月份才会正式进入4G元年。

也就是说，距离进入4G时代，还有两年多时间，这两年应该是李东最难熬的两年！！

……

……

放学期间，李东再次约白婷她们吃饭，不过被白婷给拒绝了。

也不能老吃人家的啊，而且白婷也想给自己一点时间好好想想她和李东的问题。

被拒绝了，李东只能回公司了。

“老板，技术人员已经招到了。”赵大宝的办事效率还是蛮快的，在短短的时间内就完成了李东交给他的任务。

“不错。”

李东很满意的拍了拍赵大宝的肩膀，夸奖道。

“老板，这30人我是从联想撬来的。”赵大宝有些心虚的看向李东。

李东听后一愣。

没想到赵大宝还有这个本事，竟然可以在联想撬人？

要说目前国内第一大互联网技术公司，也就属联想了。

如果联想眼光长远一点，绝对可以霸占国内互联网科技行业第一把交椅。

可惜它们只看眼前利益，而失去了最好的时机！！

“牛。”李东竖起一根大拇指。

不就是在联想撬人吗，李东没有一点担心的道理。

这30名技术员工对于他们来说简直就是九牛一毛。

“你是怎么运作的？”这是李东最为好奇的地方。

“嘿嘿～～负责这个小组的组长是我的老同学，我跟他提了一下，他就带着小组过来了。”

可别小瞧赵大宝，这家伙当年也是哈工大毕业的，在全国从事互联网领域的同学可不少。

“不错。”李东再次夸奖道。

“老板，其实这一次我那个同学的小组一共40人，还有10人您看！”赵大宝为难的看着李东。

这30人的开销，已经够庞大了，在多10人，他还真怕李东承担不起啊！！

“要啊，为什么不要，只要是人才，咱们就要。”李东咬着牙硬是撑了下来。

不就是多十个人的开销吗，李东还是能够承担得起的！！

“那好，我这就跟老贾去说。”赵大宝十分高兴。

“先不着急，他们什时候能来任？”这是李东最为关心的问题。

“要下个星期吧，他们已经打了离职报告，也要一个星期。”赵大宝也不确定的说道。

“哦，没问题。”

不就是等一个星期吗，就算是等一个月，李东也要等。

听赵大宝那个意思，这些可都是拿来即用的人才。

不过李东也很好奇，他们怎么会离开500强的企业，而来他这个刚刚组建的新公司？

不，确切的说，是还没有组建的新公司……

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