“这个数字未免太高了吧？”

办公室里，黄安在带郝周过计划，郝周蓦地发出一声疑问。

黄安没有急着回答，取而代之的是一声反问：“哪里高？”

他们需要先把新业务内容的PPT确定好，将再去找老王进行汇报。

PPT是郝周熬了两个晚上做出来的，这分明不是一件紧迫的事情，拥有足够久的时间好好打磨，可黄安并不给她更多的时间，每天催三遍，上午一遍，中午一遍，晚上一遍，比恋人问候还要准时。

在黄安的夺命催促下，郝周终于比汇报时间提早了一周完成PPT初稿。

而现在在大屏幕上投影的这一版是黄安的修改版，前面的内容倒是无异，可当郝周看到年度考核目标这一部分时，她不禁因过于讶异而睁大眸子——黄安把她的数字直接翻了三倍。

“怎么？完不成？”黄安似笑非笑。

完全不理会黄安的嘲讽，郝周坦诚道：“大家都是第一次去做这件事，应该定一个有望完成的目标吧？至少对她们来说，需要跳一跳就能有机会够到桃子，而不是让人一看就要放弃桃子啊。”

郝周说得在理，她所举的“桃子”理论也是教育学中常用的理论，可惜的是，坐在她对面的是黄安，这里是职场不是学校。

黄安是个油盐不进的人，他只是翘着腿，歪靠在座椅上，悠闲道：“所以需要你啊。你所存在的意义，就是帮助她们完成KPI，拿到更多的绩效奖金，对大家都好。”

他轻轻松松地就把责任转移到郝周身上，她若是抱怨，就代表是她要完不成这个目标，代表她没有努力。

每每与黄安辩论，多是以郝周败下阵来为结果。

回首过往，郝周发现了，从前的毕敬是只要她不邀功，只要她不麻烦他，那他就能给予她最大的自由，无论她想要怎么带她的两个崽，毕敬都不会过多问一句。

而眼前的这个黄安，他更像是一个控制狂，每一个细节都要尽在他的掌握之中。

“好。”最后的最后，郝周只是深深地叹了口气。

——

没能在黄安这讨到便宜，但工作还是要继续的，会议还是要按时参加的。

是周三的下午。本次会议，黄安召集了整个部门的人。

当听到又要开会的这个消息时，秦木遥不由得抱怨：这公司到底是雇我来打工，还是雇我来开会的呢？

待各位坐定，黄安面无表情地坐在主位上审视着大家，一副生人勿近的气势。

看着他，秦木遥脑中只剩下一个想法：看来，想要当领导，首先就要舍弃自己的快乐。

“第一件事，大家应该都看到了吧？我也不和大家兜圈子了，乐琴走了。”关于乐琴，黄安没有多说一句，似乎她不是个值得过多着墨的人，“第二件事……可能有的人已经有所察觉。

公司最近几年的营收状况都没有那么好，至少没有大家想象的那么好，现在公司的状况就是小马拉大车。

所以，公司近期将会进行一波人员优化，大体上，每个部门的配置是3+2+1，意思就是3个编辑，2个销售，1个策划。

这里面和以前的不同之处在于，主编即编辑编制，我……部门经理划分到销售编制。当然，职位没有发生变化，只是工作内容有所调整，公司将不再设立纯管理性质的岗位……”

黄安在前面细说着公司变动，秦木遥扒拉扒拉手指头，没啥兴致，这与她也不大相干，她已深谙职场真理，只要做好自己的工作即可。

不过，她的视线一抬，就发现斜前方的常奔听得津津有味，一边听，还一边用笔在记录什么。

“黄总，我有个问题哈……”终于，常奔提问了。他满脸堆笑，从他的两双小眼中，秦木遥能够看到一个销售对甲方的特别“尊敬”。

没错，当下，黄安就成了新的甲方。

黄安：“什么问题？”

常奔：“那我手上的客户会有所调整吗？”

“会的。”黄安似是早已料到，他也都做好了准备。“蓝星系客户都暂时由我来对接，剩下的都给你。”

乍一听，秦木遥会觉得，哇，黄安居然这么好心，把大把的客户资源都给了手下人。

可她定睛一瞧，发现常奔面露难色。秦木遥再仔细回味了一下，觉出了异样。

蓝星是隔壁城的房企，品牌布局是来到任何一个城市都会进行区域深耕。蓝星铺展的足迹不算宽广，但是蓝星所在的任何一个城市，都有十几个项目，这一点，江城也不例外。

蓝星素来有自己的排期，而且营销费用充足，凡是到了项目节点，就会自行联系各家媒体商讨投放事宜，无须费心思。

黄安这是把优质客户都死死抓紧了手里，然后让常奔去开荒，还美名其曰把更多客户留给了常奔，其行为着实有些残忍。

不过，连秦木遥都能发觉的事情，常奔自然不会不知，可当秦木遥看向黄安时，看到的却是依旧乐呵呵的他，常奔没有流露出任何不满的意味。

“好，我知道了，谢谢黄总。”

为常奔解答了疑惑，黄安接着道：“很快，我们就会招来一个策划，然后，大家就各司其职。尤其是你，”他看向郝周，“我帮你特地找和人事说了招人的事情，人事也已经承诺过了，只要有合适的人，就会带你一起去面试，所以，你不要着急。”

郝周淡淡道：“我不着急。”

现如今，房产部门鲜少接活动类别的业务，所以，郝周清楚，哪怕就算真的招个策划来，也只能闲得抠脚。而公司宁愿再出一个人力成本，也不愿给她多加些工资。

每个人在公司那里就如同一块肉，每块肉都有自己的标价，多了一毛都不拔。

在一项一项与秦木遥无关的事情宣布完毕后，终于到了她心心念念的年度考核目标环节。

她倒要看看，领导们到底会制定怎样的目标。

刷地一声，PPT翻页。

“咳咳……”秦木遥差点一口老血吐出来，在PPT上竟然写着“到年底，微信公众号均阅读要达到一万，短视频账号要达到十万粉丝。”

这……这是谁定的天文数字啊喂？

虽然秦木遥早就料到领导们会给出一个可怕的数据，但万万没想到是这么可怕的！