“韩光，你还有什么好犹豫的？一个月四千五的工资呢！以前给得最高的，也不过才给咱们一千五……”

旁边一人说道。

随后也不等回答。

直接就问办公桌后面的工作人员要了一张简历。

自己填了。

王志强看着他们，唏嘘不已。

研究生，那是绝对的天之骄子。

私人企业，很难招到。

要么进了国营单位，要么就是进了外企。

宏泰，以前倒是有不少的本科生，研究生一个都没有。

所以这些人即使走了，他们一点都不心痛。

“没有问题，这是报道的地址跟注意事项，明天午来公司总部报道就行了……”

王志强直接递过去打印好了的报道流程。

韩光看着自己同学都签了，想到这工资待遇确实不错。

即使到流水线当技术员，也没啥。

读书，不就是为了找个更好的工作？

说不定，就能从最基层拍起来呢？

“我签！”

在现实面前，天之骄子的研究生，选择了签下宏泰的合同。

五年起步！

看着有研究生带头。

周围围观的本科生们也心思活泛了起来。

本科生月薪3000。

外企也只有1800块的底薪。

虽然说试用期结束后，工资会有一个不小的涨幅。

很多人都觉得，自己是天之骄子。

堂堂的大学本科生。

宏泰给这么高的薪水，肯定不会让他们到一线当流水线工人。

普通流水线工人，天天加班。

一个月也不过拿七八百。

工资给到位就行了。

除非家里有产业或是家里有矿的二代，他们都不需要工作。

“先生，麻烦能给我一张简历吗？”

不少人纷纷前去讨要简历。

有了人带头。

一切都变得顺利。

不少人都是奔着3000每月的底薪去的。

当然，还有一些研究生跟博士生，自诩甚高，觉得自己水平很高。

宏泰不可能真把他们放到最基础的岗位。

“你不怕你们公司亏损？现在给出的工资，几乎是外资企业的两倍，国营企业的三倍了……”

看到招聘会现场，无数人被金钱打倒。

学校招生就业处的主任有些闹心。

从来没有见过一个企业这么豪横。

甚至都不考核毕业生是否有能力。

“亏损不重要，重要的是他们能承担起自己的工作职责。再说了，之前我们公司里的研究生、本科生，大多数都走了……但是我们还是搞出了这一切。”

杨宏一脸傲娇。

自己不需要这些人搞技术突破。

跟其他企业相反。

技术突破这事儿，不需要大量的研究。

他手里有最先进的技术。

需要的就是有基础经验的高端人才去把这些技术细节逆向推导出来。

后续要自己研究更先进的，不了解基础的技术可不行。

如果只是考虑企业发展。

不需要这样。

杨宏想得也简单。

这些产业，都是整个行业与国际的竞争。

内部还有竞争。

只是宏泰自己，无所谓。

可整个国家进步，才是真的进步。

不能国内其他行业连基础都没有，他们就一骑绝尘。

高端市场宏泰能吃下。

规模更庞大的中低端市场呢？

分给国内同样。

要不然，他们到时候跟国际竞争关键时期，国内同行捅刀子，那太闹心了。

原来那个世界，5G技术标准之争。

就是最明显的一个例子。

某个二五仔投票了高通，结果国内的技术标准就没竞争过国外……

“杨宏同志，我必须提醒你，作为一个企业负责人，你首先要考虑企业的成本等问题……”

黄朝阳看着杨宏，一脸担忧。

宏泰之前都已经进入破产流程了。

“黄主任，放心吧，没人会比我们的成本更低的！招聘这些人，都为了后续扩张做准备。吃老本是要不得的！”

好一个吃老本是要不得的！

难怪，龙耀华可以强调，让他多观察杨宏。

这句话，说到黄朝阳心坎里了。

如果国内的数控机床企业不吃老本，努力拼搏，如同宏泰这样，所有的资金都投入到研发领域。

他的工作有这么难么？

“你们还有什么困难，都可以提。”

黄朝阳说道。

“黄主任，不知道咱们土川市对于大学生落户什么的有没有多少优惠，政府要是拿不出多少有吸引力的政策来，我们给在高的工资都没多大吸引力啊……”

杨宏看着黄朝阳。

土川市目前还没有多少喜迎应届毕业生的政策。

“吸引人才的政策？现在大学毕业生可不少……”

黄朝阳想不明白。

十年前，国家就开始试点大学毕业生自主就业。

五年前，就已经不再分配大学生工作。

大学还在不断扩招。

目前的大学毕业生，数量不少。

还不如经验丰富的高级技术人员稀缺呢。

很多企业招大学生容易。

招聘有经验的技术人员困难。

“黄主任，你可不能这样想。二十一世纪，那是科技的竞争，人才的竞争……土川市虽然因为政策原因，处于改革开放最前沿阵地，可各种条件，比起首都、魔都以及花都，都要差不少……”

人才。

未来将会是一座城市发展的关键。

尤其是一座准备以科技为未来发展主导的城市。

杨宏也知道。

土川是准备打造高科技金融城市的。

“诸位，大家都说说看法吧。我觉得，目前是最好的机会，吸引大量应届毕业生到我们城市……任何一个城市，高端人才，才是吸引大型高科技企业的主要因素……”

杨宏没想到的是。

黄朝阳刚跟他分开。

就跟市政府的领导们开始研究如何吸引人才的政策。

“我们要吸引顶级企业，就必须得解决他们对高端人才的需求……”

“确实，我们政府需要考虑这些问题。土川市目前只有一所大学，来这边的人很多，可目前顶级人才匮乏，是事实……”

市领导们都一致认为。

确实应该从各个方面考虑这些。

宏泰需要招聘万名本科以学历的人才。

甚至，有可能未来需要十万以的硕士研究生跟博士研究生……

配套必须跟。

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