返回第24章 技术研讨会(1 / 1)鸡儿飞首页

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辉煌科技公司办公楼会议室,巨大会议室此时已经爆满,他们将会开展一次技术研讨会。

整个公司100多号核心人才人全部拥挤进来,所有人都聚精会神的看着前面的PPT。

PPT播放的全部都是辉煌汽车在的照片,从各个角度介绍这一款划时代的汽车。

具有科幻美感的外型,完全是复制高级文明千年的汽车设计艺术,让人有一种震撼的感觉,所有人都看的津津有味。

其次就是车内设计,几乎把空间设计到了极限,可以用作商业旅行,个人代步,甚至可以当做住宿来使用,因为这一款汽车的外壳可以扩展,如果在空旷地带,可以释放内部卷曲的外壳,形成一间房子,内有厨房、卫生间、卧室。

最大的卖点就是可以化作一个汽车人,实现《星球大战》里面的科幻剧情。

在保养方面也是非常简单,可以简单更换维修,不同于如今豪车的维修那样困难,这一款汽车维修十分简单,极大地减少了使用成本。

最后就是超强的动力系统,采用的是地球没有出现过的循环泵内燃发动机,具有强大的动力。

最大的动力达到了500马力,甚至可以用作直升飞机的发动机,而且这一款发动机特别省油,燃料利用率达到了30%,也就是说,可以把燃料30%的热能能量转换为动能。

看着台总裁助理陈瑜的介绍,会议室中人们激动了,虽然说这个项目接触了大半年,而且早就知道了这一款产品的强悍。

但是这么系统地介绍还是第一次,强大的性能让人叹为观止。

“我去,我一定要购买一款辉煌汽车,亲自驾驶汽车去环游世界,那些什么顶级豪车在这面前都是渣渣啊!”

“我也想买,这一款汽车应该很贵吧,就是不知道多少钱一辆。”

“方总,能下能不能让我来试驾一下样品?”

“你没机会了,我已经预定了,嘿嘿!”

“你小子胡说八道,什么叫你已经预定了,谁答应的?”

“方总答应的啊,你自己去问问,哈哈哈!”

……

方浩听着会议室里面大家七嘴八舌的感叹声,内心也是非常高兴,系统出品果然不一样,非常强大。

这才是汽车技术,要是以后那些黑科技出来,那还得了。

比如飞行器技术、能源技术、基因技术、人工智能技术,想一想内心就忍不住澎湃不已,激动难平。

但是想要实现它们,就需要建立强大的科研团队。

许久,陈瑜把一个几百页的PPT播放和讲解完毕,方浩看了看时间,站起来双手示意大家安静。

“大家都很激动吧?我想每一个人都很想获得一辆辉煌汽车,大家请放心,只要大家能够齐心协力,努力奋斗,我保证到年底前,我们公司会给每一个员工都配一辆!”方浩话刚刚落下,会议室就一片欢呼声。

等到大家欢呼完毕,方浩笑着接着说:“大家先别激动,任何产品都不可能是完美的,我们还是先来讨论下辉煌汽车的一些问题。

“首先,我作为辉煌科技公司总裁,我先来提几点需要改进的地方;

第一点,辉煌汽车的加速度和减速度都太大了,普通人根本就很难适应,更不要说小孩子、老人或者有心脏等问题的患者;

第二点,辉煌汽车内部定位系统采用了第三方操作系统,无法充分发挥辉煌汽车的性能,这是一个很重要的问题。”

方浩说完后,市场部经理王芬也站了起来说道:“我总觉得我们的产品缺少什么,今天看到别的普通汽车的时候,我才想起来,我们的辉煌飞行汽车缺少一个具有震撼力标志,我建议给我们的产品想个理想标志,一流的企业买标准,二流的企业卖品牌,三流的企业卖产品,我们的产品可以说是在世界也是登峰造极,但是我们不能处于出售产品的状态,而是要成为新一代汽车产品的开创者,我们不仅要卖产品,更要卖品牌和标准!”

王芬一说完,所有的人都齐刷刷的看着他,就连方浩都为她刮目相看,以前的辉煌科技公司仅仅做一些汽车零部件的销售工作,无法涉及这么高端的层次。

专业的人才就是专业的人才,在座的打都是搞技术的,来到辉煌科技公司也没多长的时间,大多数的时候想的最多的就是怎么去搞技术,至于怎么营销还真是没想过。

“王芬说的很好,很有远见,我们就是要学世界最一流的企业,也要做最一流的企业,甚至超过世界一流企业!”方浩毫不吝啬自己的赞美。

很多时候,企业需要的就是这些有野心,敢想敢做的员工,尤其是管理者能力很强的企业。

“谢谢老板夸奖!”

“大家有什么好的想法尽管都提出来,我们集思广益,争取把产品做的更好,把公司做的更强更大,争取赚到花不完的钱!”方浩呵呵笑道。

他知道自己的任务,那就是激发众人的斗志,团队的智慧是不可估量的。

至于工作,花钱请人就可以,这个世界的人才多的是。

方浩的话让所有的人都非常兴奋,争先恐后地发言。

方浩深知。

一个企业之所以无法爆发出恐怖的力量,很多的时候都是因为没有给员工利益,毕竟大家出来都是为了生活为了赚钱的,画大饼只对那些初入茅庐的年轻人有用。

所以,如果那些年轻人很多的公司,注定不是好的公司,缺乏给员工利益的文化,只会通过打鸡血,讲理想来激发员工。

而那些老人很多的公司,大都是给的起价钱,能力越强,拿的越多的公司,员工赚的越多,在员工心中你的公司价值越大。

其实,不管是年轻人还是职场老人,只要好好的引导都可以绽放出美丽的花朵,人都有积极的一面,就看你任何去调动起来。

很显然,因为拥有系统作弊赚钱,方浩非常舍得给员工利益。

而给员工利益又可以激发员工斗志,不需要方浩想办法,员工自己都会努力认真工作。

所以,辉煌科技公司才能在半年内实现辉煌汽车的复制,而且进行了一些深入研究。

很显然,一旦人们将辉煌汽车的超时代技术消化吸收,辉煌科技公司将会成为汽车行业的领跑者。

“方总,我觉得我们的汽车款式太单调了,能不能有别的颜色?”

“方总,我们这个汽车有很多新的技术,我们可以整理好之后去申请专利,不能让别人先申请了。”专利意识强很的员工已经意识到专利的重要性。

专利一多,躺着都可以赚钱,比如以前的诺基亚,即使不做手机了,每年也有数十亿的专利费。

“老板,我们的产品肯定会大卖的,但是我们现在生产线无法满足未来需求,一定要赶紧把生产线给弄出来,还要扩展,多建生产线,多多益善”

“方总,虽然公司已经有了千员工,但是我们的人手不够啊,是不是要招收新人,先进行培训,建立人才储备机制”

“方总,我们的资金已经不多了,是不是想想办法筹集资金。”角落中,财务经理江志鹏弱弱的提醒着。

“我觉得我们要先想办法提高知名度,大肆宣传,搞个预售制度,让想卖的人先交钱,后提货。”

……

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