回到工作岗位的白一城感觉有三头六臂也无法处理完手头的工作。印刷招标和旅游招标即将开始,这关乎着王秀梅的切身利益,这项工作是重中之重。产品改革一事刚刚开始落实,负责牵头的王帅主任不知贯彻执行的如何?除此之外,白一城最关心的还是在鹏市总部之时,马总对他讲的那番话:面对股市低迷,p2p产品成灾的金融市场,未来定安集团成功突围,靠的就是手中的科技!
这几天,白一城一直策划该如何拿到试点单位的资格。他清楚,目前枫州业绩下滑,王秀梅一定不会同意枫州做试点单位,如果没有推动e化的基础和经验,半年后总部推进e化管理和e化销售之时,枫州经济基础薄弱,科技水平落后,到时指标一定又会落后。在崇尚绩效文化的定安集团,落后就要付出代价,轻则扣减本单位的运营激励费用,多则调离岗位。
白一城思前想后,大胆的来到了总经理办公室,借着送南方特产的由头,便与王秀梅聊了起来,他把e化工作其中的利害关系讲的清清楚楚。
起初王秀梅并没有重视e化改革,经过白一城的介绍和分析,她从抵触开始变得犹豫不决,最终决定与省公司营销总刘一勇汇报一下。
回到营销部,白一城召开了部门会议,他一边为大家分发旅游带回来的礼物一边讲着旅途的趣闻。会议正式开始,室主任和员工各自汇报了近阶段的工作总结。针对表现良好的下属,白一城第一时间进行了表扬,这是白一城的管理风格,对员工的表扬要及时,而且一定要当众表扬,而对员工的批评则要私下批评。白一城休假期间,王帅主任工作懈怠,产品改革一事没有任何进展,白一城约他会议结束后单独面谈。
会后,会议室只剩二人,王帅头脑聪明,听出白一城委婉的责怪之意,称培训部经理工作交接,所以产品改革一事有些搁浅。
管理员工要“人得其位,位得其人”,让合适的人做合适的事,达到人事相宜,这是白一城用人的一项重要原则。一个团队只有做到人尽其才,物尽其用,才能维持上下齐心、同舟共济、兴旺发达的局面。白一城了解王帅善于交际,他交代王帅在科室内部物色一位报告能手,这样做是为了帮王帅腾出精力准备推动另外一项重要工作,那就是e化改革。
王帅不懂,愣愣的问白一城啥叫e化改革。白一城对他讲了项目背景和推动规划,王帅一头雾水,不知从何下手,白一城给他的任务很具体很简单:半年内,将队伍手中的通讯设备全部更换为智能手机。王帅自信的笑了,说他最擅长忽悠人了!白一城纠正说,这不是忽悠,是宣导推动,这是功在当下,利在千秋的项目性工作!
面谈结束后,白一城把电话打给了铁军,他把心中的想法说了出来。铁军听说自己每天要接送刘一勇的孩子上学放学,便满口答应,他知道白一城把这种私密之事交于自己办理,已经取得了白一城的充分信任。
白一城考虑周全,对铁军逐一交代道:“我在枫州给你租一个房子,就暂时当你的住处吧,至于接送孩子可以开我的别克轿车。其余零散时间就帮我处理一些礼品商行的事情,至于待遇就按前期约定好的法子提成。”
铁军答应尽快从红山县赶到枫州,白一城又告诉铁军,近期公司就要进行旅游招标,由于公司没有任何与外部旅行社合作的经验,近期也需要铁军利用个人关系物色一个资质不错的旅行社。铁军听到这个消息激动的不知道该说什么好,痛快的心情已经不能用语言来表述,似乎他身上的每一根汗毛都在欢快的跳跃。铁子一个劲的说谢谢白哥,谢谢白哥!
白一城见铁子一点就透,笑道:“我只是让你帮我物色一个旅行社,干嘛这么激动!”铁子好像除了感谢不会其他言语,还是不停的表示感谢。
闲话之余,秘书于小慧敲响了会议室的门禁,她告诉白一城王总有急事喊他去办公室。白一城挂断电话,随着于小慧便匆匆来到总经理办公室。
王秀梅像一尊雕像,坐在皮椅上沉思不语,仿佛亘古以来就保持着这个姿势,见白一城走进办公室,眉头稍微有些舒展,示意白一城坐下,便直接道:“白经理,枫州推动e化项目,你有几成把握?”
“没有百分百的把握,但是有百分百的决心!”白一城沉稳依旧。
王秀梅深呼一口气,缓缓道:“刚才我与刘总通了半个小时的电话。刘总对e化项目十分看重,他正在物色试点单位。枫州是刘总的老家,也是他曾经战斗过的地方。不用我说,你也猜到了,如果朱总没有意见,刘总打算选取枫州作为e化改革的试点单位。领导的态度很坚决,只能成功,不能失败!因为一旦枫州推动不得力,后续在全省范围内推广一定受阻!”王秀梅强势的杏眼中露出一丝柔弱,“一城,这个担子你敢不敢接下来?这项工作在领导心中可是一号工程,还是那句话,你有几成把握?”
白一城真是艺高人胆大,带着势要纳投名状的神情告诉王秀梅他有百分百的把握,更是有百分百的决心。
白一城认为e化项目受到公司的空前重视,从集团马总,到省公司刘一勇,再到支公司王秀梅都对这个工作十分看重,有这些主要领导的支持,白一城内心也是充满了底气。其实白一城预料到推动过程中会遇到种种困难,也许他天生就是一个啃硬骨头、打硬仗、拔硬钉子的人。
王秀梅心里依然没底,询问白一城如何落实推动。白一城便把自己的初步思考讲了出来。
白一城就是这样一个沉稳老练的人,无论何时,总能把事情思考周全,总能给对方带来踏实和信赖
白一城对e化项目的推动分为三个步骤,第一步、调研统计枫州市所有销售队伍的智能手机持有情况,业务激励方案将有倾向性投入,主要以智能设备为主。第二步、为全市各营业厅安装移动网卡,并且一段时间内免费试用,各营业厅设立e化专项培训负责人,每月向支公司营销部问责汇报,e化普及率纳入管理人员的核心考核指标。第三步、不通过公司e化管理系统上传函件和合同的销售人员,不享受业务方案,如果不按公司要求,执意纸质传单的人员将做短时间内封闭工号处理。
王秀梅嘀咕道:“公司提供设备,提供培训,提供方案资源,对于销售人员采取有奖有罚的推动举措这法子还算不错!不过,我担心公司手段太过强硬,销售队伍会不会有逆反心理?”
白一城坦言道:“领导,我们太仁慈,指标就会更仁慈!这件事情一定要坚决,因为e化项目是公司的一号工程!”王秀梅终于满意的点了点头。
白一城又道:“王总,有件小事提示您一下:明天公司将对印刷竞标的投标商操作开标,到时候还请领导到会议室评标。”
“好!这件事安排的怎么样了?”王秀梅目前十分倚重白一城,说话也毫不避讳。
白一城直言道:“不出意外,应该是奉市的东升印刷厂,各方面比较符合我们的印刷需求。”
“好!旅游招标的事情安排的怎么样了?”王秀梅心中不忘旅游这块大蛋糕。
白一城道:“营销部正在寻找合适的旅行社,按时间进度,下周将会进行开标。”
王秀梅十分满意,然后告诉白一城明天印刷开标以后,将赶到奉市,次日刘总将亲自组织e化改革试点单位的选拔工作。王秀梅笑了笑,紧接着道:“实际已经内定枫州,刘总就是想看一看其他支公司对这件事的态度。依我看,其他单位都把e化工作当做烫手的山芋,现在大家都在业绩负增长中苦苦挣扎。我们却要反其道而行,剑走偏锋,在e化改革上弄出点动静来,一样可以得到领导的认同!”
“好,领导。我稍后把行程告知于小慧。”
“不用通知秘书,就你我二人到奉市参会。”
白一城道,“那好,路途上,我与司机随时保持联络。”
“你坐我的车,不用自己开车。”王秀梅的语气像是命令。
第二天,印刷竞标的评标工作顺利结束,毫无疑问,东升印刷厂以绝对优势中标,王秀梅站起身,对自家发家致富的摇钱树:东升印刷厂中标并不感到意外,因为这些都是白一城暗自运作好的,五家投标商,有三家都是陪标商,其中一家是去年的印刷商,也是辛大力的长久合作伙伴,这家供应商在王秀梅、白一城、姜大维、郝思家等人组成的评标小组面前,自然不堪一击。
心情大好的王秀梅直接坐电梯来到了停车场,白一城跟在身后,心情也是舒畅,他手里还提着从鹏市带回来的新佰伦慢跑鞋。到达奉市后,司机把王秀梅送入家中,白一城便搭车顺路来到了舞步飞雪舞蹈培训中心。
林静看到这双紫色慢跑鞋十分吃惊,她没想到白一城会从这么远的地方为自己带回来!
就像白一城想象的,这双鞋穿在林静脚上,的确既低调又神秘,配上修身的天蓝色牛仔裤和一字领镂空蝙蝠袖毛衣,整个人颇有秀气和活力,今天的林静依然淡妆如雪,微卷的褐色头发在脑后扎成一个轻松活泼的马尾慢跑鞋,服饰,妆容竟然搭配的十分完美,林静桃花眼眨来眨去,锁骨性感有力,看的白一城如痴如醉这时就听门口一声熟悉的怒吼:“白一城,你他妈就是搞破鞋!你就作吧!”
话音落地,门口一个娇小的身影挺着大肚子愤愤而去,白一城和林静愣在舞蹈训练大厅的空地之上久久不语