的确。

一千年前，央盟尚未改制时，不过是处在夏商周三朝中间、充当缓和地带的城市罢了，经济不发达，地位并不重要因此对其进行改制，也没有遭到多大的阻力。

但现在，经过一千年的发展，央盟的各大经济政治结构已经趋于稳定，各大势力盘根错节、相互纠缠，动了一个人的利益，势必就会牵扯到成百上千人的利益。此时改革所面临的困难，就不是一星半点了。

“改革成了，我能找到机会从中获利。改革不成，我也能自己想办法获利。反正对我影响不大。”邹仪道。

其余人等表示同意。

继续畅聊。

席间，两位教授将自己的学历经验和学术成就都说给了邹仪听，让邹仪更加地坚信此设计团队的水准之高，一定能带领元樱服装超越其他服装从业者。

对于玉章大学的很多教授学者来说，他们本为修仙者，因为天赋限制，已无继续突破的可能性。

但人生漫漫，又不可能终日蹉跎，于是他们便转移兴趣，开始钻研各种各样的事物，积累学问，渐尔成为了大学教授。

最后，苏教授以下午还有课程的原因，先行离去。

而她的两个博士生也紧随其后，离开餐桌。

至于罗教授，一瓶白酒下肚，醉得厉害，已经不能正常言语，趴在桌面上几乎要睡着了。

或许是由于把创业教训跟邹仪分享后，郁结于胸中多年的郁闷被一扫而空，所以他今天实在开心，一不小心就喝了太多。

因此，罗教授便不能再去考察门店了，只能由他的一位博士生带着他先回去。

于是，他的另一位博士生则跟着邹仪去考察门店与工作室现场，记录空间结构数据，这其实也一样。

一番折腾过后，这次的集会，算是结束了。

邹仪如释重负般地叹了口气。

“好了好了，叹啥气呀，很累嘛？”夏凛笑着将一张单子递给邹仪，“这是账单。记得报销一下哦！”

邹仪看了一眼账单，差点一口老血吐出来。

一瓶陈年白酒，100两银子，这就算了。一道酱猪蹄，10两银子（1w软妹币），一道仙跳墙，9两银子（9k软妹币）……

天价啊我靠！

“你……”

邹仪怨怨地看着夏凛，那眼神像是要把她给吃了。

“咦惹，”夏凛后退半步，有点被吓到了，“干、干嘛露出那么吓人的表情？”

“你，说，呢？吃这一顿饭，把我半个月的工资都给吃完了！”

“哎呀，干嘛那么小气嘛，反正钱多了也没用，总要找点办法花出去。更何况你刚刚吃得也很爽对吧！”

“我可穷了！我卖几件衣服能赚什么钱？你这是把我当成你爹那种大富豪了吧！”

“哎呀。那就抱歉抱歉啦。”夏凛双手合十，有点不情愿地致歉道，“反正也就一两次而已嘛。那我保证，下次不那么让你破费就好了啦！”

“呵。”

邹仪意识到，以后不能让夏凛来掌管设宴请客的事情，否则一不小心就会被她那超凡的消费观给迫害成穷人。

“啊对了，话说回来，你为什么找一对前夫前妻进设计团队？就不怕他们打起来，到时候连设计的心思都没有了吗！”

邹仪终于想起来这个问题，开口向夏凛询问到。

夏凛颇为得意地回应道：“哼哼，这能就不懂了吧。从一方面看，他们很对立、彼此有矛盾，有可能真的会促使设计团队彼此打起来，失去工作意愿与效率；

但从另一方面看来，要是利用好了这份对立，在团队内部形成竞争，就能让他们你追我赶，因为谁也不服输，所以谁都会更努力更拼命，设计出更好的方案，这样子整个团队的活力就起来了，我们更能从中获利。此所谓内部竞争发展。”

“噢……”邹仪点头，不得不承认这是一个好想法，倒是自己没考虑那么深。

不过转念一想，其实找两个彼此关系都不错的教授进设计团队，也能达到预期的效果。

两位教授彼此交流，共同促进，你帮我修改，我给你提意见，设计出最完美的方案，其实也能契合元樱服装的发展利益。

此所谓内部和谐发展。

“其实我这么做，也带着一点私心。”

夏凛忽然放平了语气，眼神也渐渐平静下来，“苏老师以前和我关系还挺好的，但自从和前夫离婚后，就渐渐变了个人似的，行事变得越来越偏激。

就我看来，苏老师和罗老师之间的情谊还在，但存在的误会一直没机会好好沟通。所以我希望通过这份工作，给他们制作交流相处的机会，没准就有可能冰释前嫌，将感情渐渐修复……”

“原来是这样啊……”

邹仪看向夏凛，心中思绪万千，不知道该说些什么。

嘛嘛，其实内部竞争发展，还是内部和谐发展，这二者皆有利有弊。

既然现状如此，那就坦然接受吧！

…………

虽然门店大多数物品的采购要等设计方案出来后才能进行，但一些生产设备已经可以开始采购了。

高端服装的制作极其讲究手艺、细心，哪怕一丝一毫的错误都不能犯，因此不能付诸于流水线，要由织工们一针一线地亲手缝制而成。

所以需要采购一些高级的缝纫机、缝纫工具，至于一些大型设备就没必要了。

于是，接下来的时间，邹仪带着夏凛去到各个专门加工相关设备的工厂，签下订单。然后再采购一些杂七杂八的东西，这一天就这么过去了。

至于关于服装原料的问题完全不用担心。当初动乱之后，邹仪连夜跑到西滩城和江阴城，买下的是当地仓库的所有原料，无论高级还是普通。

傲天服装用以生产的只是普通原料，所以仓库还囤积着大量的高档原料，可以供元樱服装使用，所以直接从那边运过来即可。

第二天，夏凛带着邹仪去和织工们见面。

夏凛招募到的织工一共有一百多号人，而邹仪现在最多只需要三十个，所以抽调了其中最精锐的部分，进入了元樱服装的制作中。

值得一提的是，这些人绝大多数本来是打工人，对邹仪并没有什么敌意。有敌意的是那些本来是老板的人，但他们看在夏凛的面子上，也不肯发作，所以只能乖乖听从调配。

邹仪打算等元樱服装打开局面之后，再开始制作中档服装，彼时才启用剩下这些织工，现在只能让他们“带薪休假”了。

除此以外，还要招募服务人员。

门店的服务员是直接与顾客接触的第一方，极大程度影响了顾客对于该服装品牌的第一印象，因此邹仪所需要的服务员，一定是要有热情、会察言观色、聪明机灵的人。

对于此，邹仪可以从五家“傲天服装”门店直接抽调。

经过一个多月的营业，这些门店已经涌现出了一批具有高超服务技能的服务员，得到顾客和管理者的一致好评。

所以邹仪直接把这些人抽调过来，组成了元樱服装的服务人员团队。

完成了这两件事后，罗教授也刚好把门店设计的初稿给完成了。

邹仪仔细审查这份设计稿，认为设计得很好：“不愧是专业人士。虽然只是初稿，但已经能根据此搞开始采购了。”

其实装修并不耗时间，耗时间的是等厂家把订单物品送过来。毕竟有很多物品是定制的，他们需要时间慢慢完成。

待罗教授的终稿完成，厂家也把所有预订物品给送过来了。

带着装修工人一番忙碌过后，位于二环、高有四层的“元樱楼”终于装修完毕。

做这些事情可谓是极其复杂，邹仪夏凛二人在央盟各地跑来跑去，一天到晚几乎没个消停。

还要到政府进行报备、提交各种材料、获取开店许可，花了大半个月，才完成了所有的琐碎事情。

夏凛：“虽然很累，但感觉做的事情都很有意义。比先前在办公室里呆坐一整天、蹉跎岁月的感觉好多了！”

邹仪：“等你创业成功一次之后，你就明白，我为什么这么苦苦地追求成为企业家了。”

…………

在元樱楼落成后，管理高层、设计团队、制作人员、服务人员四方在元樱楼一层集体第一次会面。

邹仪和夏凛站在众人中间，面前的是乌泱泱一大片人。

邹仪取出好几沓本子，将这些本子分发给众人。

“来，制作人员拿黄色本子。”

“服务人员拿蓝色本子。”

“设计团队拿黑色本子。”

“都别拿错了哈！”

众人拿到各自的本子后，翻开一看，里面写满了密密麻麻的条例、规章、制度、要求等。

基础条例有：经理至上；需要请假，按照规章办法来向管理员提交请假单；不准早退迟到；

基础制度有：激励制度与惩罚制度；四方沟通反馈制度；合理诉求表达制度；违法犯规行为的处理办法……

具体要求包括：制作人员要严格按照设计图纸进行制作，如果有任何不了解的地方一定要及时向设计团队询问，切忌应付了事……服务人员要热情大方，不能向顾客传达不良情绪……设计团队要把握市场风向，不断创新更新……

管理一个企业，一定要有明文规章，要求员工按照规章行事，以防止混乱无序、提高效率，塑造良好工作氛围。

对此，各位来自傲天服装的服务人员已经见怪不怪了。

但对于制作人员和设计团队这些新人来说，却是颇为新颖，毕竟以前参与工作的时候，还从来没有见过那么仔细的条例与要求。

人群中，罗教授一遍又一遍地翻阅自己的黑色本子，还借来了旁边的黄本和蓝本，感慨到：“我终于知道自己当初为什么创业失败了啊，原来是缺少了这些东西。”

邹仪道：“这些条例，不要求你们背诵，但一定要理解熟记，今后按照规章行事，毋得违反。如果有什么问题，可以随时找我反馈，我会按照实际情况进行修改。”

众人咸呼：“收到，老板！”

邹仪：“现在我们虽然已经装修好了元樱楼，但还没能到正式开业的时候，因为还有一些前期工作没有完成。”

夏凛接着说：“第一，制作人员们要按照设计图纸制作制服。等等你们派人出来，测量每一个人的身材，开始定制属于每一个人的工作制服。这是你们的第一次工作，希望能达到令人满意的效果。”

制作人员代表人：“明白！”

“第二，商标的设计。苏老师，罗老师，还有几位师弟师妹，请你们每个人都给元樱服装设计出一份或者几份商标设计方案，最后采用结果由我和柳经理确定。要求，简洁，大气，高端，令人第一眼印象深刻……”

设计团队众人揉了揉眉心，心说真难。

“明白了。”

“服务人员们，由于门店还没正式开业，你们还没有正式工作。所以这段时间可以先行休息。”

那些人齐呼：“好耶。”

“舒服子。”

“带薪休假！”

集合结束后，除了服务人员外，所有人都开始忙碌起来

制作人员们给每个人测量身材，随后开始制作制服。

6位设计员开始思考商标方案。

最后，邹仪和夏凛采纳了罗老师手下的一位博士生的方案。

整体商标以樱花为底，中间是一个以古文字书写的“元”，线条简洁，却又不失高端与大气。仔细看，那“元”字还神似傲天商标的“天”字，体现了二者之间的关联。

罗教授见自己精心设计的方案没被采纳，反倒自己学识似乎尚浅的博士生的方案被采纳了，笑着感慨到：“哎呀，这就是长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上吗，哈哈哈！”

而苏教授就不高兴了。用手指点了点自己的两位博士生的脑门，“你们两个，真没用啊。”

两个博士生低头道：“对不起老师。”

在确定商标后，下一步就是设计广告、设计包装等等事情。邹仪把这些工作分摊给6个设计员，没造成什么对立和竞争。

在这个没有什么电视网络的世界里，贴广告，成了宣传推广商品的最主要手段。

央盟各地设有专门的广告牌，比如一些交通干道的交汇点、路边的垃圾桶旁、一些高层楼房的墙面。

所以他在一些比较显眼的、富人常去的街道、能被富人经常看到的地方投放了广告。毕竟主要目标群体是他们。

至于当初所说的满城贴小广告的行为，邹仪感觉太掉价了，所以就没这么做。

而富有特色的服装包装在设计出来后，找了代工厂进行加工生产。这些包装也很快运到了仓库内。