返回第14章 “到账,一百五十万”(1 / 1)侠想首页

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陈迎不光还钱还给利息,那帮亲戚眉开眼笑,但是一听说以后借钱都要付利息,他们一下子变得不自然起来。

这帮人加一起都没陈长中那商业头脑,原本担心陈长中家一下垮了,他们的钱打了水漂。

结果没想到人家儿子更能干,好几百万都筹来了!

那陈长中家以后东山再起,也不无可能啊!

那以后他们还怎么来借钱、打秋风。

一下子,这些人变得不开心了。

“儿子,你在哪儿,你没事吧?”陈长中不理会旁人,一把夺过手机,关切问道。

关键是之前,陈迎跟道别似的话语,实在是太吓人了。

“爸,我很好,没事了。”

陈迎看着画面中父亲担忧的神情,心中一暖,笑道,“前几天我救了个有钱人,他为了报答我,不但借给我钱,还很欣赏我,非要我去他们集团工作,很有前途呢。”

陈迎完全是宽慰父亲,不然凭空变出几百万,老爹始终要担心的。

“是这样吗!”

从小到大,陈迎没撒过谎,陈长中信了,顿时喜上眉梢。

他眼里止不住流露出骄傲神情,“我就知道我儿子厉害!好好,你一定要好好工作,好好报答人家的信赖!”

陈迎用力点头,笑道,“我妹妹那儿怎么样,我妈呢?”

“你妹妹很好,你妈妈在医院照顾她,我们都很好。”陈长中由心而发露出舒心笑容。

这爷俩聊得开心,旁边的亲戚们却都在抓耳挠腮。

权衡利弊之下,很多人都后悔上门要账了。

这要是耐心等几天说不定钱回来了,还能落个好。

一些人暗暗撺掇起陈家大伯,让他给圆圆场,陈迎大伯没好气地挨个瞪回去。

早干什么去了!

现在说什么是不是都有点晚了!

“爸,你多注意身体,别省钱,我会赚很多很多钱孝顺你们的。”临了,陈迎叮嘱道。

“儿子,你别太累了!”陈长中用力点头,扭过脸去。

这个几十岁的男人,不觉间眼眶都有几分湿润。

那个以前总跟他抬杠甚至争吵的臭小子长大了,成为能扛起这个家的顶梁柱了!

眼看通话结束,陈家大伯带着一个尴尬笑容凑上前。

“长中啊,今天这个事呢,它……唉,家家都有本难念的经吗,你多海涵!”

“大哥,你这是说的什么话。”

陈长中收了手机收敛情绪,擦了擦眼角,平静道,“欠账还钱天经地义,确实是我拖欠了太久。”

“长中,看你说的。”

“我们今天主要不是来要钱的,是问问大侄女怎么样了。”

“刚刚说的有点急,你别往心里去。”

一群人面带笑容,你一言我一语。

气氛祥和。

“叮咚。”陈长中的手机忽然响起了一个悦耳的声音,“银行卡到账,一百五十万元……”

母婴店出来后,陈迎提前打的款,刚巧在这时候到了。

场面一下变得无比安静。

陈长中都吃惊地张大嘴,没想到儿子说拿回来一笔钱,居然这么多。

又是一百五十万!

“哎呀,你说这真是的,长中用咱们的钱那不是应当的嘛。”

“对啊,都是一家人。”

“谁还没有个倒手的时候,长中,我的钱不急着还。”

“我家的也是,不着急啊。”

众人变得和善又体贴。

唯有陈家大伯面带几分赧然。

陈长中有种由心而发的舒畅,看着眼前那些人,豪气道,“今天我得请大家吃顿好的,也算是感谢大家长久以来的帮助。”

“至于我家欠的钱,陈迎说了连本带息,那就连本带息!”

一下子,那帮钱要到手的人,心里怎么都高兴不起来了……

此刻,陈迎完全没有把家里这点事放在心上

他端坐在酒店的书桌旁,打开新买的笔记本电脑

按原计划,先去迪马赚一笔钱改善生活,下一步就要去云青原的公司面试,一路冲顶管理层。

今天又是买东西又是往家里寄钱,陈迎手里就剩下两万多块,酒店都住不了几天,面试之后就要马不停蹄找房子。

“这么点钱果然是不够花的,不过好在你家里边没有后顾之忧,可以放手进职场了。”

云青原知道陈迎顾家,没有埋怨陈迎不多留点钱。

“要去的那家公司,我记得是叫辉火。”陈迎一边自语一边娴熟敲击键盘。

“我只是提过一次,你还记得,不错。”云青原赞道。

陈迎没有对赞赏有任何反应,起身去自己包里翻了翻,找出一张名片。

那是此前,他救过的叫孙佳影的姑娘给他的。

陈迎核对了一下公司名称,确信无误,点开公司官网,如同在特种部队出任务前了解简报一般,快速翻看有用信息并且记下。

“辉火公司,隶属于天南集团旗下全资子公司……”

陈迎看了眼云青原,“原来你的集团叫天南集团,世界五百强之一。”

云青原嘴角勾起不值一提的笑意,“天南集团不过是冰山一角,我是幕后最大股东,其上还有母公司。”

“你搁这儿套娃呢。”

陈迎忍不住吐槽。

“这你就外行了,如此资产配置,哪块出了问题,可以随时剥离。”

云青原教了一手。

陈迎继续看资料,“辉火公司,成立于两年前,经由五家公司并购而成,主营业务为地产、广告、设备生产……”

云青原道,“我说点网上没有的吧,这家公司是我精心挑选出来的,万象初始方便尝试,在今年起我让人安排了一个叫做‘阶梯计划’的人才培养机制。”

“阶梯计划?”

“楼梯见过吧,一阶一阶的,楼层太高又会是一段一段,爬楼梯的过程就像是职场的过程。

只是有些人爬累了,就会赖在一个段位上不动,也不想下边的人挤走自己,会刻意压制下面的能人,导致顶层人才缺乏。

我的计划是让有能力的人高起点快起步,在他们理想没有磨灭之前,成为高级人才。他们不再是一阶一阶的爬,而是一段一段的走。懂了吗?”

“请一句话告诉我,是怎样的。”

“这计划招聘不是员工是储备经理人,以后升职贼快!”

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