看了眼时间，快十二点了。

石林说道：“走吧，请你吃饭，辛苦你了！”

“嘿嘿，那敢情好。”

五分钟后。

两人来到了公司食堂。

高建成，“就这？这就是你请我吃的饭？”

“咋了？食堂的饭菜不好吃？”石林故意提高了声音。

那些在橱窗里工作的食堂师傅、阿姨，瞬间一个个看向高副总。

“好，好吃……”

这该死的压迫感。

这时候说句不好吃，估计就把这些师傅、阿姨都得罪光了。

事实，公司食堂的饭菜确实还不错。

石林在公司的时候，基本都是在食堂吃饭的。

“好吃那不就完事了吗？在哪吃不是吃？”

一人拿着一个塑料盘子，拿碗饭，再拿菜。

饭菜都是由阿姨提前打好，一个个小碗，放在橱窗下，随便拿，不够她们再打。

前提是要吃得完。

食堂的饭菜都是免费的，费用全由公司承担。

唯一的要求就是，不能浪费。

石林拿了两个肉菜，一个素菜一碗饭一份汤。

高建成也一样，三菜一汤。

“下午班后，发个通告，把早的事大致通告一下。”

“另外该提拔的都提拔一下。”

石林边吃饭便说道。

高建成一愣，这事不是应该石林自己来做的吗？

“你下午有事？”

“吃完饭，还要去一下工厂，然后回家陪老婆孩子。”

“啥？老婆孩子？你那天不是演戏啊？真有？”

高建成一直以为，那天就是石家父子联合演的一场戏，没想到是真的。

石林不屑的说道：“切，我至于吗？”

“两三个亿的资料，你还不至于？你可真是个壕！”

如果老陈真按石林说的，双倍赔偿，那真是两三个亿了。

“小钱。现在对我来说，老婆孩子最重要。”

“哟，境界有所提升啊，大半年前，谁还用工作麻醉自己呢？”

“那都是过去了。”

“说说，是谁家的千金？家里做啥的？能不能合作？公司现在瓶颈了，需要多找点渠道。”

高建成直接把石林和楚佳幼，想成了商业联姻了。

比较这类的事情，也算是屡见不鲜了。

越是有钱的人家，越讲究门当户对。

石家也算比较有钱的了。

“不是那种商业关系。就我们学校的，我学姐。话说，我现在有三个宝宝，三胞胎，羡慕吧？”

石林也知道很多有钱人家，结婚就是商业关系，加深合作而已。

不过他和楚佳幼可不是。

说起老婆和宝宝们，石林的脸挂起了幸福的笑容。

“三胞胎？厉害厉害！不过不是兄弟我臭嘴啊，你好像十个月前刚分手吧？是不是你的啊？”

现在的绿巨人太多了，高建成想了一下，还是忍不住提醒了一句。

“那肯定是我的啊，我老婆在遇到我之前都没谈过恋爱。”

这事是经过系统肯定的，那还能错？

而且和楚佳幼相处下来，他也发现了，楚佳幼没什么朋友。

交际圈很干净，根本不像那些都市“名媛”那样式的。

“那就恭喜你了。啥时候办酒席啊？我好提前准备好礼物。”

“快了吧，你现在就可以开始准备了。哈哈哈。”

两人边吃边聊了会儿，陆续有员工来到食堂吃饭。

都看到他们了。

不过却没人敢过去和他们一起吃。

平时的时候，还会有几个员工过去，和他们一起吃饭，聊天。

今天，一个人都没有。

没看公司正动荡呢嘛？

大家都自觉远离他们俩人。

高建成耸了耸肩，“得，被你这么一搞，现在都没有漂亮小姑娘，过来和我一起吃饭了。”

石林不屑，“那都是找我一起吃饭的好吧？”

“不跟你贫了，我要回家了。”

当老板的快乐，就是这么朴实无华且枯燥。

想下班就下班。

“真是羡慕啊，我啥时候也能像石总你一样？”

“那没可能了，你儿子有可能！哈哈~”

高建成一愣，‘确实，我这不是嘴贱吗？跟人富二代比什么？老实赚钱，争取让儿子也当富二代！’

石林把餐盘收拾好，拿到清洁区摆放清楚，就准备走了。

高建成突然从后面追了过来，“对了，让我试一下你的库里南呗，BB版的我还没试过，有点手痒了。”

“喏，借你开几天，把你车钥匙给我。”石林直接把钥匙给了他。

高建成这人没多少爱好，就是喜欢车。

赚的钱基本都花在车了，不是买车，就是改装车。

他的豪车也不少。

比如他现在开的那辆车，就不比石林的库里南便宜。

兰博基尼大牛。

还是改装过的。

“嘿嘿，还是你懂我。”

高建成接过石林的钥匙，把自己的车钥匙扔给石林。

“哦有个事我差点忘了，你有空帮我找几个牙膏厂，最好是那种快倒闭的，厂房越大越好。”

经过石林这些天的了解，发现现在的牙膏市场基本就已经饱和了。

就一些常见的牌子还能占一点点市场份额。

很多以前的小牌子就渐渐退出了市场。

这也就导致，有很多牙膏厂，正处于半倒闭的状态，等着人去接盘。

而他就准备做这个接盘的人。

有系统奖励自己的未来牙膏配方。

多收购几个厂，加大生产力度，那钱还不是滚滚的来？

这可是财富钥匙，不用是要遭天打雷劈的。

“牙膏厂吗？行，我记住了。”

高建成也没有问太多，石林并不是在和他探讨。

“嗯，尽快落实。我先走了。”

“好。”

下午。

石家公司，高建成以石林的名义发布了一份通告。

那份通告，是关于公司二十二位高管的通告。

通告内指明了二十二位高管，在五年内做过的对公司不利的事情，全部一一例举了出来。

这些人有些是被处罚了，有些被辞退，有些被公职人员带走。

还有一些，还没处理的，通告没有发出来。

如果是在别的公司，像这样大的人员动荡，一般不会把事情写得这么清楚。

但石家的公司，全由石家独资也不市，根本无所谓。

传出去也是公司内部问题，外人管不着。

通告不仅有被处罚的人，也有一部分人被奖励，晋升。

这一部分被晋升的，大多都是工作中表现比较好的年轻人。

这一举措也大大提升了，员工的积极性。

现在高层岗位还有空缺，而老板是看能力给人晋升的。

让很多员工看到了晋升的希望。

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