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当初做氪金攻略的是你,现在砍掉氪金项目的也是你

梁佑国有些幽怨,有些费解,并弄不清楚秦总到底想干嘛?

其实秦向阳一开始的时候,的确是想捞一笔钱,所以提出那么多的逼氪攻略,但

这是自己想玩的游戏吗?

话说自己有系统这么一个bug的存在,还需要薅玩家的羊毛吗?

不需要吧?

那为什么不做一个良心一点的游戏呢?

氪金当然还是要氪,毕竟还有个公司要养活,总不能靠系统得来的钱补贴吧?

但也没必要逼氪了。

想想以前自己玩游戏的时候,不也希望游戏更良心吗?

“总之,氪金可以有,但要让玩家在氪金以后得到切实的提升,不能让大家觉得抽完卡以后好像又白氪了,具体方案的话你们自己做,总之,那些328啊,648什么的套餐少做一点,我说明白了吗?”秦向阳继续开口道。

“明白,我记下来了。”梁佑国点头,心中有些莫名的期待。

氪金,梁经理所欲也,良心,亦所欲也。

逼氪,是为了公司的生存,但良心的游戏,是他们的初衷。

如果能够放下一切负担与压力,他当然是支持做良心游戏的,虽然不知道秦总为什么突然改变态度,但,这样也挺好。

“要不,我现在让几个负责人过来,一起开个会?”梁佑国提议道。

秦向阳想了想,点头:“可以,那就开个会吧。”

梁佑国立即出门,把几个部门的负责人喊了过来。

几人陆陆续续的走进来,秦向阳发现公司也是够穷的,一个像样的会议厅都没有,开会就这么每人搬个板凳排排坐,记事本也只能放在膝盖上。

打了招呼以后,会议算是正式开始,梁佑国先讲了一下刚才秦总的精神,并吹捧了一通,什么良心企业家都出来了,让秦向阳尬的直打断,说正事儿。

几人皆忽略了吹捧环节,皆是有些惊讶,不过也都放在心里,没有说出来。

秦向阳首先开口,把刚才考虑的东西说出来:“我定个大的框架,剩下的你们要自己完善。”

“第一个就是之前梁经理已经介绍了的,提升氪金带来的收益,降低氪金的需求度。

第二个,唔,实际上还是提升玩家的收益,开局给个一百抽吧,别扣扣搜搜的了,让玩家一次性抽个爽,然后每天登陆再送十连抽,送七天。

第三个,阵容方面,最好能够多样化一点,不要一个阵容无脑强,设计多个可以当核心的英雄。

第四个,让零氪玩家也有的玩,当然,和氪金玩家还是要有差距的,这个差距可以靠时间来弥补,不要搞一些小套路,就正常的出货概率。”

“差不多就这些了,有没有什么问题?”秦向阳喝了口茶,问道。

几个负责人摇摇头,他们都是技术型的人才,这方面还真没有什么想法,倒是梁佑国举起了手,感觉像是在上课回答老师问题。

“秦总,我们要不要弄一些托?可以让有钱人更多的氪金,但也不会让平民玩家激起好胜欲。”梁佑国开口道。

秦向阳想了想,点头:“这个可以有,你自己看着办。”

“好!”梁佑国点头,在记事本上写写画画。

“对了秦总,配音方面,我们打算请一些专业的声优,可能会超点预算,您看可以吗?”闫婉婷这时候开口问道。

“当然可以,配音和台词要符合人物的特质,这点你比我擅长,你负责跟他们沟通。”秦向阳立马点头,他有些期待珈蓝小姐姐的配音会是什么样的?

“对了,我想到一点。”秦向阳忽然开口,众人纷纷低头准备记笔记。

“里面的角色如果是沿用上一个故事的设定的话,应该会互相之间有所联系,要么友好,要么敌对吧?”秦向阳问道。

“没错,是这样。”闫婉婷点头。

“那可不可以这样,给人物之间特定的出场台词?”秦向阳有些兴奋的问道。

“什么,意思?秦总您要不再讲细一点?”闫婉婷有些疑惑的问道。

“我打个比方,人物和人物,他们是友好关系,那么在同一方出场的时候,会触发一些隐藏的语句,比如说又见面了?想伤害我,得先从我兄弟身上跨过去!等等,如果两人是敌对关系,又可以是不同的语句。”秦向阳开口解释,他觉得自己举的例子不恰当,有点尬,主要是不清楚人物之间的具体关系。

他不清楚没关系,有人清楚,而且十分清楚,毕竟这些角色都是她一手设计出来的。

秦向阳说到这里,闫晓婷已经懂了,她眼睛瞬间亮了起来,兴奋的开口道:“天才啊秦总!”

“我正愁找不到剧情上互动的联系呢!”闫晓婷赶紧飞快的记录。

真是绝妙的主意!

梁佑国和几个负责人对视了一眼,同样觉得这个提议十分不错。

这可以作为一个彩蛋,让玩家自己去发掘,增加游戏的可玩性,而且还可以激发玩家对剧情的探索,妙!

“最后,我想说的就是尽量精益求精,如果经费不够我可以再投,我很看好这个游戏。”秦向阳总结,关键自己也想玩。

“好,秦总说的太棒了!”马屁精梁佑国立即赞叹着鼓掌,其他几人也立马跟上。

“那游戏的事情说完了,我们来说说其他的事情。”秦向阳开口道:“今天不是五一长假吗?怎么还加班了?”

梁佑国鼓掌的姿势一滞,尴尬的开口道:“这,都是员工,自愿的,而且我们有给加班工资。”

“秦总,梁经理也是想让游戏尽快上线,希望能在暑假的时候把游戏做出来才想着全公司一起加班的。”李松连忙开口,给梁佑国洗地。

当然,其实他说的也没错。

“还是要让员工休息好,我刚才看了,大家工作气氛都不太好,明天放假吧,五一就放四天吧,今天既然加班了,那就放到五号,六号再正式上班。”

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