“言总，您好您好，我有一些朋友，这不，听到言总您这边给的推荐费蛮高，所以就来求着老何跟我们引荐一下您！”

“大家不用这么客气，都是做这一行的，这样吧，你们的意思我都明白了！大家都不容易，三百块一个月，连续我给大家半年，只要人在职费用就有，你们也可以直接追踪你们的人是否在职，怎么样？”

“言总，冒昧的问依稀啊，入职奖励是不是也还在一起？”

“这个就是我要说的重点！目前整个江城的人力行业都是这种吃两头的，你们一般收别人是一百两百这样对吧？我觉得这种很不好，所以，我把入职奖励满7天的费用给大家200元，然后再加半年的返费，我觉得可以弥补大家了，你们觉得怎么样？”

言中说完之后就知道不会有多大问题，反正就是百把来块钱，但是这种免费的模式就是言中所希望快速推进下去的。

大家在最后全部答应！这些小代理，正式的合同自然是不会签订，言中也没有那么多的时间，随后的事情就是交给了老何。

丑的江城分公司副总办公室：

“小言总，总公司对于江城分公司这边因为职能的调整，总在职人数预计在5500人节后，如果发展不错，九月到时候预计会再增加到6500人。

目前返岗三千人，所以此次总共的需要招聘2500人左右，正月十五之前的数据你知道的，你们一家就是将近700人，其他几家诸如大海人力多的有四五百，少的可能就是几十人，目前给你的那个一千人的数据也是真实的！”

随后两人交谈之后，言中对于这边就有了一个大概的了解！

言中在人员目前能够抽调的开，并且在丑的以及力格电器就是三四公里的路程之近的好处下，把小强三人也是分开使用！

诺言虽然撤走了，但是留给言中的分公司有两个老员工，丑的的老何以及跟老何情况基本一样的力格电器的老李，两人面对日常事物完全是没有任何问题，所以现场就是交给了他们两人。而小强三人最大的作用就是分别协助以及帮助转运！

两家公司的现场，面试人员合格的归老李以及老何进行下一步的入职安排；不合格的直接归小强他们，各自一个人对不合格的进行另一个公司的介绍，愿意的就留下来，等着带过去进行面试！

将人员进行二次的面试，充分降低面试环节的流失，言中敢说自己就是目前的第一人！效果自然是非常的不错！

从正月十六开始，因为找工作的人基本全部出来，所以招聘工作是相对简单的。

五天的时间，即便是在言中有意的将重点放在力格电器那边，丑的这边的招聘工作还是因为人数充足而收到了停招的通知。

截至2月20号晚六点，言中在丑的江城分公司，总在职人数达到1500人，其中众服人力名下900人，诺言为丑分公司名下600人。

同样，诺言为力格分公司，在力格电器之中的在职人数达到500人。短短五天的时间，千人的入职，意味着要有一千三百多人次的面试，这中间言中提出的二次利用虽然是作用巨大，但是决定性因素的还是老何当时带来的那批小代理！

在言中巨大的优惠奖励之下，十几个小代理，每天带来一百五十人甚至是超过两百人的规模！再加推荐的功能，取得了如此漂亮的成绩！

力格电器的郑总，在看到严重如此的给力之后，跟言中开始了好几次的表扬，言中相信，他们深入对接之后，关系会再次的有一个提升！

力格电器的名头很大，最起码在那位女士的带领下人们对于这家公司的认识度是很高的。同样有着2000人左右的需求，但是母亲啊位置这家公司招到的人数大概在1500人左右，所以这也意味着是一个机会！

在这些事情慢慢的推进的时候，言中在中仓集团以及中便集团这边的业务也是有了一个比较大的推进！

“言总，您好，我这边之前跟您已经电话沟通过，这次来就是跟言总您这边再次的沟通一下。”

老闵，之前在其他公司做，也是做零售这一块的，算是言中无意之中挖到的，在大概的聊天之后，言中觉得这位应该是没什么问题，所以很自然的就是录用，并且让他来组建中仓这边的团推，至于中便那边，言中早就定了下来，是中便那边陈总推荐的一个女孩子，业务能力言中见过，非常的不错，之前在中便，但是因为薪资职场等原因选择离职，言中在陈总的推荐下简单卖你是之后就是通过了，现在也快把离职办完了，就等着来班了。

时间非常的紧迫，而就在这时候，言中在一月份的费用终于是在20号这天全部结算完毕，看着自己账目的费用，笑口常开那是必须的事情！

一月份有加班，所以中仓跟中便的员工工时都在220左右，扣除180的支出，每个人利润700元。中仓以及中便合计1000人，70万。

丑的集团，五百人，费用倒是没有变动，毕竟该给的早就给了，600元的利润，30万！

100来万除去自己贷款的40万还款，以及信用卡50万赶紧还进去，到头来就只有20万。天理难容啊！

但是最大的好消息就是，五十万枚的大特价格终于是涨到了0.96美元！有钱人啊！可惜言中目前还不准备动。

而随着言中这些事情的不断处理，也是要开学了啊！