“新血计划”是楚思源在飞鸟资本内准备推行的计划,去掉效率不高的老人,让一些新人有机会崭露头角。
在任何一家公司内,一旦成为了公司的中高层或者工作年头太多,人就会有所懈怠。要么动力不足,要么倚老卖老。
经营了十年的飞鸟资本,需要一条鲨鱼那么大的“鲶鱼”,来让这些资历老的“沙丁鱼”都活动起来。
要么被鲶鱼“吃掉”,要么就拿出点本事出来。
于墨看看楚思源的表情就知道,他准备让孟佑成为“鲶鱼”之一。
“如果资金有问题,新东超市会把与它相关的公司拖下水。上游供货商,持有新东股份的公司。”孟佑说:“其中一些会很快修正。”
“为什么?”楚思源问。
孟佑说:“我今早查过了资料,比如它的供货商。新东超市有四十六家店。虽然货物需求量很大,但实际上对每个供货商影响还是有限的,特别是那些已经上市的大品牌供应商。这里面肯定会有某几个‘错杀’的。”
楚思源点点头说:“所以当消息出现后,小供货商们会难受死,甚至破产,但大供货商影响并不一定很大。特别是那些走代理的大供货商。短期损失实际上可能在代理商。供货商们的股价会下跌。但是在某一个点……”
“修正后,我们就可以买涨。”孟佑说。
“超跌反弹。”楚思源说:“非常好。也许我们会在这个上面赚两份钱。”
孟佑撇撇嘴。
“你还有想法?”楚思源问。
“暂时还没有。”
“如果新东超市的资金情况还有缓和的可能,也许还有重组的机会。那么参与其中的公司,也许在利空之后,就是一个利好机会。新东总不会什么资产都不值钱吧?前提条件,我们需要知道这趟水的深浅。但这不是你们操心的事。”
楚思源说出了一个新的思路。
“孟佑,你记住。”楚思源严肃的说:“如果抓到一条‘鱼’,要吃干抹净。”
“我会的。”孟佑说:“我会记住的。”
“你很不错。保持,但不要骄傲。”楚思源说:“你最应该感谢的,是你有这样一个上司。”
一个不贪功的上司,绝对是职场里的熊猫。
回到外面工作的座位,于墨小声说道:“孟佑,这是楚总给你上的一课。并不是人人都有机会。”
“真是受教了。”孟佑心中很佩服楚思源的厉害,想的很全面。
“你也很厉害了。我在还是个新人的时候,完全没有思路。”
“是于哥点醒了我,我才反应过来资金的问题。谢谢。”
“我就是看你这个‘小菜’太惨了。”于墨说:“下次,多想几个角度。”
“会的。”
“这次你站在大多数人的对立面,还是很勇敢的。这个市场,往往真理掌握在极少数人手里。”
“凑巧而已。”孟佑说。
金融精英不会进新东超市购物的。就像对付沃尔玛一样。只会盯着卫星图像,看像新东这样的超市门口停了多少车,推算会有多少客人,而不愿意进入店铺真的感受感受。
办公室内,楚思源调出了新东超市的走势。认为孟佑是一个非常好事件驱动投资者。
楚思源看着窗外笑嘻嘻发微信的孟佑,满意的点了点头。
高薪,也伴随着更高压力的一个行业,有人被潮水冲走,也有人不断涌入。
楚思源一直清楚,飞鸟基金需要人才保持活力。
特别是年轻人。
也许这个孟佑,确实有很大的潜质。
楚思源叫秘书进来。将孟佑的资料给他拿一份。五分钟后,孟佑的资料摆在了楚思源的桌面上。
沪市财经大学,优秀毕业生等等条件证明孟佑确实还是不错的应届毕业生。孟佑是被老师推荐,飞鸟人事给开了一个小后门。孟佑在这算是实习。
孟佑的资料栏里,一个重要的信息吸引了楚思源。孟佑的父亲孟景山正在监狱服刑,母亲去世。
秘书说:“据说他会离职。他好像考了研究生,准备去读硕士。”
“浪费人才。那些教授也许一辈子都没在市场上赚过钱。”楚思源可惜的说:“我应该给他好的待遇,争取留下他。”
“飞鸟需要这样的人。”楚思源说:“而且在新东这件事上,他和我,方向一样。”
楚思源也同样看出了新东超市的问题,但是他是从更高“维度”发现的问题。
昨天的一个小范围聚会,楚思源知道有个“金融中间商”在为新东超市募集资金。价格相当理想。太理想了。楚思源觉得有那么点不像是“需求”,更像是“乞求”。
楚思源拿起电话,现在,需要他我来探探虚实。
一个电话之后,楚思源来到于墨和孟佑的旁边。他说:“情况有变。新东超市那件事,你们不要管了。”
“为什么?”孟佑耿直的问:“那是一个机会。”
“你是新人,会明白的。”楚思源说着,对于墨使了一个眼色。
于墨点点头说:“在这上面,尽量不要起冲突。因为那有可能会造成很不利的局面。”
两个人操作一支股票,没有沟通容易起冲突。方向相同还算好的,要是方向相反,绝对是坑。
而且一坑,就是两方。
不断的投入和不确定性,让各自都会消耗大量的人力、时间和财力。最后,要么看谁挺得住,要么就看谁能达成和平。
楚思源说:“孟佑,晚上有事吗?”
“没事。”孟佑摇摇头。
“那么,晚上一起吃饭吧。”楚思源说完,拍了一下于墨就离开了。
于墨眼珠一转,知道楚思源的意思了。这也正是于墨的意思。
留下孟佑!“新血计划”。
旁边的人,就是早上让孟佑倒咖啡的人。他坐在转椅上“飘”过来。颇有点酸的说:“不错啊。刚来,楚总就请吃饭。”
“我来半个多月了。”
“是吗?半个月很长吗?多少人半年都没机会呢!那你这半个月都干嘛了?”
订几十种外卖、取根本不存在的快递、送文件、抬东西……总之,孟佑干的就是别人看不到的活,恶作剧。
公募和私募大多数往往都是专岗。就是你应聘什么,做什么。因为原定的工作时间很短,孟佑这个实习生,更像是打杂的。
于墨告诉他:“这个团队就是这样。这里你就当做是球队的更衣室就行了。他们并没有从恶意出发。这一点你要与想象的那些职场恶人区别对待。这就是我们和新人‘破冰’的方式。”
孟佑无法理解这种玩笑式的破冰方法。还不如早上一起喊“我最棒。”
于墨拍拍孟佑说:“新人,在这里如果你想少被‘收拾’。那么你就必须成为‘球场’上的巨星。在菜鸟赛季早早的扬名。要么你就一场砍下55分,要么你就拿下40个篮板,或者最终拿下MVP。”
旁边的人接话:“当你成为‘球队’基石的时候,你就知道你生活在‘天堂’了。你只需要负责赚钱,其它你想要的一切,都会有人来帮你搞定。”
后勤、中介,甚至某个刚搭上线的人。他们可以为需求者订到任何想要的美食或者得到某个美女电话,然后吃上浪漫的晚餐。
“而且最重要的是,‘无限开火权’。”于墨做了一个投篮动作。
孟佑说:“可你这听起来就像是在‘画大饼’。对实习生画大饼!”
“有人在你面前画大饼,这恰恰证明你还有价值。不过……”于墨笑道:“你‘一球成名’的机会,就在眼前。好好把握。”
孟佑知道,对于飞鸟的人来说,楚总的晚饭邀约,如巴菲特的午餐一样重要。