返回第69章 这个人会很适合(1 / 1)星火奋飞首页

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成就系统以其趣味性,获得了广泛传播的土壤。

有主播拿成就系统来做节目效果的。

有UP主用它弄整活视频的。

也有玩家们发消息炫耀自己稀有成就的。

更别提很多人拥有强迫症,或者有成就全收集的癖好。

一个传一个……

下载的人就越来越多!

才发布了一会儿……

楚晖再打开笔记本电脑,发现九州游戏平台的注册用户,已经涨到了60万!

而且和《刺客信条:大秦帝国》一样,涨速非常良好。

既然九州游戏平台也没有问题,那么楚晖接下来,就要把线下的游戏周边店也开起来。

一旦这套最基础的游戏生态链形成。

楚晖有的是办法,让它们互惠互利,齐头并进!

这些线下店铺,现在暂时是游戏周边店。

以后就可能变成游戏主题游乐园、游戏体体验馆等等各种……

线下的店铺,当然需要招人去操心把持。

而且需要的是信得过的人。

于是,楚晖把招人的消息发在围脖。

第九艺术楚晖:现需招聘一名管理者,细心、耐心、有管理经验者优先,薪资可远程视频面议,有意愿者私信简历。

这个招聘信息,楚晖还真没办法写得太详细。

因为招的人,暂时只是用来管理线下的游戏周边店。

招聘围脖一发,那可真的是响应者云集。

“楚晖大佬,你们那缺扫厕所的吗?”

“咳咳,缺吃白饭的吗?我可能吃了哦。”

“缺专门玩游戏的吗?我二十四小时不停转的那种。”

“缺生猴子的吗?我一天能生三只!“

评论底下玩梗的网友们巨多,当然,真正想应聘的也不少。

私信一下子塞得满满当当。

楚晖看着私信,挑选一些简历看着像样的人。

然后就开启远程视频,直接先来一波网络面试应聘者。

最先出现在视频里的,是一个戴着眼镜、文质彬彬的青年。

“您好,我是千南大学游戏管理专业的硕士。”

“看,这是我的硕士研究生证。”

“您的公司在短期内一鸣惊人,想必既有创意,又有干劲。”

“但是,游戏业务膨胀得太快,必然会引发诸多公司问题。”

“若不重视,恐怕会引起雪崩般严重的问题。”

“如果能雇佣我,我会帮公司保驾护航,蒸蒸日。”

“进公司时如果信任我,可以先给一个部门经理的位置,月薪嘛7~10万,我就满足了。”

楚晖搓了搓手指,笑道。

“感谢你的应聘,也许企鹅公司更适合你,拜拜。”

第二个人,是一个朝气蓬勃的男生,看起来刚出校园不久。

“您好,感谢您给予我这个机会。您的公司,我是如雷贯耳,仰慕已久。”

“其实,第九艺术旗下,已经培养了一群像我这样的死忠粉。”

“但是诉我直言,你们的游戏拓展脚步太保守了。”

“应该趁着升时期,多方位发展,多做几款游戏,速度增大自己的体量。”

楚晖点了点头笑道。

“谢谢建议,也许玩易公司更适合你。”

好家伙,一个应聘者说游戏业务膨胀太快。

这一个又说游戏拓展的步伐太保守。

这要是换做其他的公司,说不定总能被蒙中一个。

可是第九艺术这公司,嗯它就我一个人。

而且永远也只有我一个人。

“您好,我觉得你的公司,缺少一个像我这样漂亮大方的形象代言人。”

“好的公司形象,才能保证长远发展,给每一个人都留下良好的印象。”

“我的要求不高,月薪20万,不知道您……”

楚晖:“……”

接下来的应聘者,为了展现自己的见解,对第九艺术那真的是各种猜测与建议。

还有让楚晖去接受企鹅入股的。

说是背靠着企鹅,可以放开双手安心做自己的游戏,不必为资金发愁。

直接给楚晖听笑了。

应聘者一个又一个……

人才是很多,但适合的人却还没有看到。

直到,楚晖看到了一份简历。

他看着面的照片,总感觉有点熟悉。

忽然间,楚晖恍然大悟。

也许,这个人会很适合!

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