江平感觉到自己的常识受到了挑战。

让别人干活还不想给工资。

这······

资本家也没这么狠啊。

自己的儿子这个手段有点过啊。

看到江平怀疑的眼神。

江陵解释道：“当然，我说是不给工资，但是不代表不给钱啊！”

“这难道有什么区别吗？”江平不解。

“当然有区别！”

“在最开始的时候，我当然会给他们发工资，不仅发工资，各种奖金、福利什么的都要有！”

“但是！我还准备推广一个合伙人的计划。这部分人我就不发工资了。”

“······”

从做企业的那一天开始，江平就是一个厚道的老板。

工厂的待遇在星城基本都是顶尖的。

所以，在遭遇合作伙伴的背叛之后，工厂里的工人都坚定的和他站在一起。

但自己的儿子似乎准备和自己背道而驰。

江平忍不住要多说几句：“我们可不能这么干啊，要想别人给你卖力，那待遇一定要跟。”

“待遇当然要跟。”江陵说道：“你放心吧，只要按照我的计划来，所有人都不想在公司拿工资！”

90年代，正是国企最后的辉煌时刻。

在这个年代，能够稳定的拿到工资那是天经地义的事情。

反倒是那种自力更生的情况比较少见。

在外面哪怕赚了再多的钱，回家见亲戚也没有多风光。

哪像后世。

只要赚钱多，那你说的话就是有道理。

江陵要打造的，是一支有战斗力的销售团队。

如果他们拿着固定的工资，然后看到江陵赚大钱，短期内还不会说什么。

时间一长难免就会心里嘀咕，然后搞出什么事情来。

就比如当初的农妇山泉的老板，最开始也是给哇哈哈老板打工的。

看到哇哈哈老板那么赚钱，再一对比自己拿的那点工资。

立刻就反水，找几个人凑钱自己创业，也去卖水，一不小心就卖出了个首富出来。

江陵才不会给手下这个机会。

在最开始的时候，就会把自己的利益和销售的利益绑在一起。

要发财大家一起发。

自己的目标是星辰大海。

何必在小钱和普通人这么计较。

如果仅仅是销售，他们也不会这么心，当业绩和自己的钱结合起来，那战斗力·····

听到江陵的一番解释，江平也不啰嗦。

商业的事情每个人有不同的看法。

既然儿子愿意尝试，那就让他去试吧，反正有了可乐这个产品，再亏也亏不到拿去。

江陵不知道自己父亲心中所想。

不然他都会跳起来。

有可乐这种爆款产品。

有后世的销售手段，自己还会害怕不成功？

现在他怕的，是玻璃瓶不够用！

要知道，前世的90年代左右，一家生产可乐得公司在全国有100多家分厂！

有了全自动灌装生产线，饮料的生产不成问题了。

现在的瓶颈又变成饮料瓶了。

看到老爸献宝似的把可乐献给老妈，江陵赶紧说道：“老爸，你们的华兴厂得赶紧把生产恢复起来，别耽误我的大事啊！”

“仓库里几百万的包装瓶还不够你用的吗？”江平笑道：“等你把库存笑话完了再说吧！”

看到江平没有把自己的话放在心，江陵顿时着急了。

“这几千万的瓶子那够用！我一条生产线开起来一个月就用完了。”

顿时，江平被吓了一跳。

这可是几千万个瓶子！

金太阳公司一年的用量。

你一个月就能用完！

看着江平脸不似作假的样子。

江平问道：“你的那条生产线真的有这么猛吗？”

“当然··明天你可以去看看我那条生产线到底是怎么个情况了。”

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