傻柱现在还只是食堂里的一名普通厨师,不仅要炒菜,有时还得到窗口给人打菜。
刚刚傻柱就已经准备好了三个饭盒,其中一个是他自己吃的,另外两个是留给秦淮茹的。
昨天易中海来找过他之后,傻柱就盼着今天中午能早点带饭菜回去,心绪早已飞到秦淮茹身。
“死厨子,是你啊!”
傻柱回过神来,发现是他四合院里的死对头许大茂,一下子没了好脸色。
“爱吃吃,不吃滚!”
许大茂挑眉道,“嘿,我说你什么态度?!”
“刚刚你什么态度,我就什么态度。”
“不跟你计较,给我两个白面馒头,一个土豆。”
“两个馒头,一个土豆。”傻柱使出颠勺打法,满满的一大勺土豆在颠了几次之后,只剩下了一块。
许大茂瞠目结舌地看着傻柱,“死厨子,你就给我这么点?我可是花钱和粮票的。”
傻柱无所谓道,“不是你说一个土豆吗?不想吃那你可以不吃啊!”
“整我是吧?我要投诉你!”
“爱投诉尽管去!别挡着其他人,下一位。”
“好!好!”许大茂咬牙切齿地说道,“你给我等着。”
傻柱耸耸肩,继续给其他工人舀菜,没把许大茂放在心。
两人的过节也不是一天两天了,只要能让许大茂吃瘪,傻柱心情就好。
杨卫民就排在许大茂后面,相隔两个人。听见了两人的争吵,不过杨卫民没插话。
只要轮到他的时候,菜量是正常的就行。
傻柱刚刚整完许大茂,心情很不错。
看见是杨卫民,笑着问道,“要什么?”
“两个白面馒头,一个土豆加一个炒青菜。”
“好咧!”
傻柱给杨卫民舀了很多,像是把许大茂的量都给了杨卫民。
杨卫民递过钱和粮票,说了声“谢谢!”
“甭客气,下次自行车借我骑骑呗。”
杨卫民笑了笑没说话,难怪给他打了这么多菜,原来是惦记他的自行车。
不过杨卫民可没打算借,傻柱不会骑车,要学车的话,很容易把他车给摔了。
而且有句话说得好,“车与老婆不外借”。更何况还是新车,磨合期都没过呢。
杨卫民端着饭盒到一边,后面的二刚和赵兵看见杨卫民的饭菜都惊了。
除了馒头是按个的,那土豆和青菜是按斤给的吗!
“杨哥,你这菜也太多了吧!”
“是啊,我都只有杨哥的一半。”
“别说一半,我的只有三分之一。”
“赶紧吃饭,吃完饭休息会。”
虽然看起来挺多的,但实际吃起来也没多少,毕竟连肉都没有,青菜多一些也吃不饱。
主要还是靠白面馒头充饥。
杨卫民这边在吃饭,忽然看见许大茂带着一个人走到窗口边。
随后傻柱被叫走了。
杨卫民有些惊讶,没想到许大茂还竟然真的去举报傻柱了。
傻柱被叫到办公室后更是傻眼了。
许大茂一脸得意地站在边,对傻柱挑挑眉,像是在说“怎么样?以为我不敢是吗?”。
食堂主任黑着一张脸,“何雨柱,许大茂同志反应你公报私仇,给他的菜量特别少,有没有这回事?”
“不是,主任,是许大茂跟我有仇才这么说的。”
“那你们是真有仇?”
傻柱愣了一下,急忙摇摇头,“不是仇,就是一点小矛盾,但跟这个没关系。许大茂就是一个小人!”
“何雨柱!”食堂主任皱眉说道,“我在问你,有没有这回事?”
许大茂把饭盒伸了出来,“我可是碰都没碰过。”
傻柱不情不愿地说道,“是,但我只是给他少了点,又不是不给他。”
“我们讲究公平,同样的价格和粮票,你有什么权利少给?”
傻柱撇撇嘴,嘀咕了一声,“我也没见谁打菜是用秤的,还公平。”
“你说什么?”
“没什么,那我给他再加一点。”
食堂主任摇了摇头,“看来你没有认识到自己的错误,从今天开始,罚你打扫食堂一个月的卫生,好好反省一下。”
一听要被调离后厨,傻柱顿时慌了,“主任,我错了。我不应该给许大茂这么少的菜。”
食堂主任知道傻柱不是真心认错,只是怕丢了后厨的工作还有待遇。他当食堂主任这么久,自然知道后厨的人多多少少都会带点菜。
但这种事没法禁止,做出来的菜多一点少一点,根本发现不了。
而且真要管的话,也会引起众人的不高兴,那样子反而更加难以管理了。
食堂主任看了傻柱一眼,“那你先跟许大茂同志道歉。”
傻柱握紧拳头,他是真不愿意给许大茂道歉,明明就是许大茂先骂他的,后来竟然还去举报他。
许大茂见傻柱一幅要暴起的样子,往食堂主任后面躲了躲,“怎么?你还想打人啊!”
“何雨柱!”
傻柱咬牙说道,“对不起!”
许大茂高兴地笑了,傻柱敢做初一,他就敢做十五。
有了第一次,要是不整治下傻柱,那就会有第二次、第三次。
许大茂可不想以后吃饭经常被坑,明明花了钱还吃不饱。
食堂主任看向许大茂,“怎么样?”
“我接受傻柱的道歉,但惩罚还是要有的,毕竟他耽搁了您和我这么多时间,就因为闹情绪。要是不让傻柱长点记性,以后说不定还会有更多的工友受到不公平待遇。”
“许大茂,你别得寸进尺啊!我什么对其他人这样了?”
“那可说不准,我们又不知道。”
“你...”
“好了!”食堂主任挥手打断傻柱说话,“那这样,何雨柱,罚你打扫两个星期的食堂卫生。如果卫生不干净,时间继续延长。”
“主任英明!”许大茂拍了个马屁。
不过食堂主任不受用,刚刚他还在吃饭,结果听到有人举报,还以为出什么大事了。
结果就是两人之间有一点小矛盾,饭菜打少了。
不过他作为食堂主任,还是不得不出面一下,这事可大可小,往小了说是员工的个人问题,往大了说那就是他管理不到位。