第二天上午十点，生产车间二楼，之前李默所管理的那条生产组装线。

C18手机的第一次试产组装计划。

薛沉、李默、王林、柳彬包括工程部的人，全部被王勤通知到齐了。

“薛总，人员物料和设备等全部安排到位了，可以开始进行组装了。”

王勤跟柳彬几人巡视了一圈之后，又从拉尾走到拉头。

“那就开始吧。”

薛沉看了看手表上的时间，又看了看李默自己制作的C18手机试产纪录表。

比生产部搞得那种试产纪录表还要更精细几分。

“开始吧。”

随着薛沉的一声令下，大家的目光都投向生产线，然后跟随着生产工艺的流转一同变化。

“拉长，这个不知道什么原因，开不了机。”

“拉长，这个按键好像有问题，不太好卡进去。”

“拉长，这个排线是不是长了点啊......”

随着时间的慢慢流逝，生产线上，各种各样的声音开始了此起彼伏。

哪怕明知道有老板和领导在‘巡查’，但是这些生产线的员工们，依旧是我行我素，有什么说什么。

说了一点事情也没有，还能立马得到领导的解决办法。

不说，到时候影响生产了，自己就要被说被罚款。

这些基础的权衡利弊，是个人都懂。

“你检查下有没有假焊的啊。”

“你用点力啊，我昨天下午都卡进去了。”

“多绕一圈，后面在改。”

新来的拉长还是有一些基础常识的，虽然处理起来还有点小瑕疵，但是总体来说，还算合格。

对此，薛沉几人，没一个去开口说什么。

又是十几分钟后，一台台C18手机就随着生产线流到了后面的检测环节。

“开机没有声音也流下来了。”

“触摸屏有花点。”

“按键卡死。”

“连接不上蓝牙。”

各种各样的问题，让李默忍不住自己动手去一个个检查。

薛沉等人也不例外，一边上手一边面色难看。

“虽说工艺是复杂了一点，但总体还是插件和后焊那一套组装流程吧。”

“流下来十几台机子了，不良比例差不多百分之四十。”

“王经理，李默，我也不想说什么了，你们尽快解决吧。”

薛沉放下手中的C18手机，看了一眼李默和王勤，大步离开了车间。

留下面面相觑的众人。

“李主管，你有什么好的建议吗？！”

王勤看向李默，目光闪烁。

虽说他觉得这是他的主场，一切应该是他说了算。

但是刚刚薛沉的话还在那，旁边也有那么多人听到了。

无论如何，他也得先做做样子才行。

“嗯，一点浅薄之见吧。”

李默沉思了半秒，还是把心里话说了出来。

毕竟这是他跟进管理负责的手机项目。

客户或者薛沉等人，随时可能会问起来。

如果对C18手机项目的相关信息不了解的话，有‘不负责不专业’之嫌。

相反，越是清楚了解和把控C18手机项目的一切信息进度。

越是显得能力和责任的强大。

“我们都知道遇到问题的第一个步骤是了解问题，然后才是具体分析和具体解决。”

“眼下C18手机的物料虽然只齐了100套，但是我们还是可以先放缓生产，将它二次拆解一下。”

“怎么个拆解法，分成两次50台去生产吗？！”

王勤眼神微微凝重，从这点来看，对方的言语考量比自己还要严谨周密。

如果是自己的话，肯定先是组装完成后，才把不良的统一到一起进行分析。

“对，前面加工的几个工艺可以做完，到焊屏那个工位的时候就先停下。”

李默点点头，继续说道：“眼下这些问题的主要点都在中间跟后半段，前半段基本是没什么问题的。”

“我跟王主管去过客户那，见过对方生产组装C18手机样品时候的大概步骤和相关要求。”

“我相信我们仔细分析一下，纠正一些小问题后，很快就可以继续生产了。”

“行，柳彬。”

王勤看向旁边的柳彬：“你安排下去吧。”

“好的。”

柳彬很老实的点点头，然后转身朝前面走去。

自从他心里不舒服向薛沉发过牢骚之后，他就被薛沉狠狠批评了一顿。

原因不止是因为他‘投诉’了王勤。

更是因为他还提及到了李默。

结果，就是当他说完李默之后，他就发现薛沉的脸变了。

语气也极为严苛：“做人要么自己去努力学习进步，要么就去向比自己优秀的人去学习进步。”

“做人不能不进而退，更不能心态失衡。”

这一番话说完之后，柳彬就知道。

自己得换个思想和态度了。

要不然，这里就会没了他生存之地。

虽然他并不认同那些，也没觉得自己有错。

.........

“李主管，可以啊！”

从工程和品质部门的办公室里走出时，王林也跟了出来。

“可以什么，你觉得我说错了什么？”

李默斜看了对方一眼，脚步不停的走向楼梯口。

“没有说错。”

王林紧跟了上来：“你说的太对，太好了。”

“我第一次觉得，你居然在这些方面的水准比我们还高。”

“你是没看到，你在前面分析那些问题和相关可能性的时候，我们几个对你是心服口服啊。”

“就连王经理，我看他对你也是没话说啊。”

王林说完，对李默做出了你牛的手势。

“嗯，你跟着我干嘛去。“

李默淡淡的点点头，然后在转身走向楼梯的时候，面色不解的问道。

“我去面试，有人在楼下。”

王林尴尬的笑了下，然后连忙回答。

“哦，怎么又在招人了，是有人辞工吗？”

李默说完，往楼下慢慢走去。

“没有走人，是领导想多搞几个优秀的人进行培养。”

王林在李默的背后慢慢回答：“还美曰其名储备干部，呵呵。”

“你笑什么，这主意还不错啊。”

李默当然知道‘储备干部’这词的博大精深，以及它在各个工厂被应用了许多年。

“没有，我就觉得真要是培养人才的话，那起码大专学历打底吧。”

王林语气里开始带着几分小牢骚：“包括薪资待遇什么的，那要高上普通职员一截吧。”

“结果呢，就是只要是高中生，或者是中专技校生都行，给的薪资待遇也就比普通员工差不多。”