东方明镜道:“既然整理好了,那就将它交给李庭芝,一切交由他发落,你二人务必全力配合。”
是。
随即,东方明镜又扭头看向李庭芝,说道:“兵战之事无小事。天下虽大,忘战必危;国家虽富,嗜战必亡。”
这些主和派为了一己私利,置天下黎明于不顾,如何处置他们就交给你了。
你先以此磨练磨练磨练自己,待到他日登基之后,这一切就要全靠你自己处理了。
眼下,你尽可以放开手脚,若有人胆敢不服,本座自会替你料理。
李庭芝躬身道:“先生放心,庭芝一定不负您所望。”
嗯。
随即东方明镜又吩咐贾似道、丁大全二人,道:“大宋朝廷朝纲崩坏,吃空饷的事情屡有发生,记录在案的禁军多达十数万,可是实际禁军却只有寥寥数万,那这多余的银钱到哪儿去了?
其的兵器、物资、战马又去了何处?
你二人贵为宰相,本座给你们一个月的时间,务必要将其一一查清,不论是谁,只要在这里面敢挡道的,一律杀无赦。
此外,将赵氏宗族一系列不作为的事情传遍天下,让世人知道中原百姓之所以受异族屠戮,皆是因为赵氏宗族不作为,毫无汉家风骨。
这件事本座给你们半个月时间,半个月之内你们若是不能给本座一个满意的交代,那么你们就结伴下黄泉吧。
夜晚,勤政殿内。
东风明镜与李庭芝二人相对而坐,只见李庭芝问道:“先生今日所为,会不会使得二人心怀不满?从而引发波折。”
东方明镜道:“一切来源于实力,只要实力比他们强,他们就翻不起浪来,你尽可放手施为,有我做你的靠山,你无需担忧。”
此外,我让他们梳理禁军,是为了让你手中有一支力量,否则即便你登九五至尊之位,若无力量守护黄泉,只怕你这皇位也坐不稳。
还有,在你登基之后,一定要对正式制度作以改革,剔除原有的弊端,主要有这几个你要牢记。
一:1、重文轻武风气
大宋冗官形成的原因之一是自立国以来便奠定的重文轻武之风,太祖皇帝陈桥兵变,窃取了后周的天下,黄袍加身后杯酒释兵权收回了众将官的兵权。
太祖皇帝深刻吸取前朝藩镇割据致使唐朝灭亡的教训,收回了藩镇的兵权和财权。
在朝堂内部,武官遭受压制,缺乏升迁的渠道,在军队内部更是以文官为主,武官不是实际统帅,战时才具有指挥权。
2、分权与制衡
大宋不仅对武官进行打压,对文官系统也极尽制衡之能事,宋廷内部,往往一个职务要分给数个官员管理,达到分权的目的。
大宋将继承下来的三省六部制置于外廷,而在内部成立内廷,掌管行政大权,而外廷的权力得到制约。
在兵权的分割,大宋设置五军都督府和枢密院,分管统兵权和调兵权,最终的兵令还是由兵部负责。
而在财政权,主要由三司分管,丞相之外,还另设参知政事,进一步制衡相权。
众多新机构成立和职位的设立,就造成了大宋冗官冗费的局面。
3、不完善的考核制度
大宋选拔官员主要继承前朝的科举制,并在前朝的基础进行了改革,由于官位设置过多,导致人才需求量大,所以朝廷科举制的录取名额扩张。
只是与名额扩张不相匹配的是,大宋的科举考核制度存在缺陷,有些甚至不经考核就直接录取为官,大批官员走马任,必然导致官僚体系内部的官员质量参差不齐。
人浮于事,官员数量大,真正能做事的人却很少。加吏部也在权力削弱的范围内,造成基层官员推诿扯皮、行政效率大幅降低。
二、冗官之害
1、军队羸弱
在重文轻武的基本国策之下,大宋的军队以数量代替质量,规模庞大但战斗力羸弱,武官受到压制,不能掌控军队,战时就出现将不识兵、兵不识将的尴尬局面。
在面对北方少数民族势力南侵中总是遭受惨败,后来澶渊之盟达成,宋辽之间形成了百年和平的安定局势。
和平的表象之下,大宋军队备战意识更加淡泊,至朝廷下至百姓,都患了“恐辽症”,大宋最后只能花钱买和平,军队的作用只限于维持治安。
2、行政效率低
大宋官员体系臃肿反而让行政效率降低,甚至出现了很多闲散机构,有些官员连自己的职责都不知道,职权分散之下,众多官员相互推脱,往往解决不了实际问题。
而官员数量的飙升让朝廷的财政支出剧增,解决不了问题,却照常领取俸禄,朝廷还专设了许多虚职,没有实权但俸禄很高,严重拖累大宋经济,大宋也曾对冗官现象进行改革,但收效甚微。
大宋冗官形成的原因很复杂,一是自太祖时期形成的重文轻武风气,造成大宋武官受到压制,兵权被分散成统兵权和调兵权,调兵的总权被兵部把持,当然都要受皇帝的诏令,而对于文官而言,权力也被分散,行政和财权分离,一项职务被分摊给数个官员,导致权责不明,人浮于事。
丞相的权力也被限制,设参知政事,分割相权,且设置内廷,将三省六部的权力置空。大宋冗官形成的又一原因则是考核制度不完善,录取的员额越来越多,但是有些人没有经过严格考核就进入官僚体系,造成官僚体系中官员质量参差不齐。
大宋冗官的负面影响很大,首当其冲地则是行政效率降低,冗员造成权责不明,互相推诿,解决不了实际问题,还出现许多虚职,造成朝廷财政支出压力大,冗费现象突出。
再就是兵权分散,统调分离,武官受到压制,出现将不识兵、兵不识将的局面,军队战斗力羸弱。
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