“为什么？”这是陈文浩的第一反应。

从商业利益的角度来看，陈文浩觉得苹果公司没有任何理由要拒绝他的请求。商业化的公司做出的任何举动都是有迹可循的，关键词只有两个字：利益！这和人与人之家的交往选择是完全不同的概念。

在人和人的交往中，常常会发生对某个人特别看不顺眼或是特别投缘的事情，即使对方并没有和自己有过交集，这种心理印象会很大程度上，影响交往过程中的策略。比如说对于特别看不顺眼的人，再如果自己有一定的能量，就会让所有好机会和那人远离，专门安排那人去做吃力不讨好的事情，俗称“穿小鞋”。

而对于感觉特别投缘的人，那就是另外一种选择，让对方去做最容易出彩的工作，报功时不忘提携一把。有种说法就叫“千里马遇上了伯乐”。

可是商业公司不一样，管理者的个人情绪和喜恶都是微不足道的，只有利益才是唯一原则。能带来利益的事情，趋之如骛；会损失利益的事情，避之不及。对于一家市值超过5000亿美元，稳居全球互联网企业榜首的大型公司来说，怎会做出如此不明智的决定。

小卡翻译软件手机端，和苹果的现有业务没有任何冲突，初期的那点小误会，陈文浩相信自己在邮件里面已经解释得很清楚了。更何况还有小扎这样的知名人士剧中协调。然而，苹果公司最终还是选择了拒绝，就不担心将自己彻底推入安卓阵营的怀抱吗？也不担心和脸书公司关系转冷吗？要知道，脸书公司在小卡软件中也是有权益的。

脑子中各种思绪高速运转，陈文浩短暂的愣神后，问道，“对方有说拒绝的原因吗？”

小扎的声音有点困惑，“我直接和蒂姆打的电话，提到了这件事情，他的反应很奇怪，说是不能随意干涉下属部门的工作原则。当然，我们都知道这只是个借口，不过在谈话中，蒂姆对你的公司、还有小卡翻译软件都非常熟悉，也很感兴趣。”

陈文浩没有接话，他听得出，小扎的话还有后文。

小扎的声音继续从话筒中传出，“蒂姆表示，如果你的公司愿意接受苹果公司的注资，很多事情都可以谈。”

陈文浩忍不住嗤出声来，“他在想什么？！吃定了小卡软件一定要在苹果应用市场上线？谁给他的那么大自信！”

小扎有些迟疑，“这也是让我困惑的地方。你要知道，我和蒂姆非常熟悉，他是一个很睿智、思考问题很全面的领导者。这样的决定，不像他的风格。”

“马克，既然如此，你觉得他如此做的原因是什么？”

“毫无疑问，董事会有人对他施加了压力。现在的问题在于，你准备怎样应对？”

陈文浩没有回答这个问题，他先问了小扎一个问题，“对于苹果提出的入股，你有什么建议？”

“脸书不会转让卡摩多的股份。”小扎的回答很坚定，“陈，小卡软件对脸书来说，不仅仅是一项投资，更是脸书未来版图的重要一块。”

Accel、Greylock和腾讯估计也会做出同样的选择，虽然前两家作为专业投资公司，自然是在投资的公司市值达到高点，并建立好退出机制（比如上市）时会及时出手。但是就卡摩多公司的发展趋势来看，远远还未到公司估值的高地，而且作为一头优秀的现金奶牛，还在不停地充实现金流。

至于腾讯投资，从其以往的投资风格看，和脸书有所相似之处，有别于专业风投的及时出手，更大程度上是为强化和拓展集团业务。

小扎最后提醒，“按照合同，任何一方转让股份，其他股东有优先收购权。就算你想将股份转让给苹果公司，也要考虑到这一点。”

看，这才是正常的商业思维。持有更多的卡摩多公司的股份，无疑会带来更大的利益。这个时候，小扎就不会顾虑和蒂姆的私人友谊了，明显表态会在可能的股权转让中狙击苹果公司。

陈文浩自然不会将卡摩多的股份转让给苹果公司。他请小卡将自己的决定转告对方，语气不妨强硬些。

结束了和小扎的通话，他依然不解的是苹果公司的决定。

不过没多久，他决定不去管那么多，或许是对方的一时脑抽呢。做好自己的事才是关键，剩下的只有兵来将挡、水来土掩。

另外，既然苹果公司给出了这样的一份回应，从商业的角度来说，自己也应该做点什么作为回应。势单力薄的中小公司对于这样的业界巨头或许无能为力，但很可惜，无限未来公司并不是。

之前，他还觉得小卡翻译软件手机端和苹果公司的产品业务并无冲突。现在，或许应该给它送上一份惊喜的大礼。

他闭上眼，将准备进行的计划在脑海中演练了一遍，确定可行性没有问题，再咨询了小卡的意见，最终下了决心。

“1个小时后，六楼大会议室，召集市场部所有人开会。”陈文浩拨通了金伟的电话。

***

大会议室，卡摩多公司市场部的近二十名员工齐聚于此。

虽然这家公司成立还不满一个月，是家新的不能再新的公司，但是新招的员工都是经过数轮面试和笔试，淘汰了数倍乃至数十倍的竞争者才跻身于此。没办法，谁让这家公司的背景太吓人：社交网站老大、硅谷的两家著名风投、国内互联网三驾马车之一都在股东的名单行列。对了，还有那个开发出小卡翻译软件的无限未来公司。现在IT业内有谁不知道这个软件、这家公司，可以说是凭借一款软件就开辟了一个新产业，其意义不亚于当初微软推出视窗系统，注定了要被载入IT发展历史。

会议桌的上首位置空着，金伟就坐在空位左手边的第一位，看着部门的下属在那小声议论。对于新组建的这个团队，他是非常满意的，能力和经验都要远超他以前带过的团队。

不过压力同样很大，里面不少人的资历并不比他差，甚至履历还要比他的更好看，他能坐上新公司副总的位置，先发优势发挥了很重要的作用。所以，他在工作上更是兢兢业业，丝毫不敢放松。

这次，公司老板突然间召开市场部紧急会议，也没说什么主题，这让他不禁有点怀疑，哪方面的工作没做好。开会前，他把最近开展的工作都梳理了一遍，并没有发现什么疏漏。如果真的有什么问题，很可能就是昨天和老板反映的，苹果应用市场没法上架的问题。

是已经搞定了吗？他觉得以老板的人脉，应该很容易就能摆平了。但是，为此开个紧急会议好像有点夸张了。

正在脑海里胡思乱想呢，会议室的门被推开，陈文浩走了进来。大家立刻停止了交谈，坐直了身体，对很多新员工来说，还是第一次和大老板一起开会，自然要留个好印象。

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