返回第60章 属性大幅度升级(1 / 1)杧果不加冰首页

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现如今股价就大幅度下跌,那等瑞利宁的升级药上市的时候,那不是得跌停!

想到这种情况,艾伦的身体一颤,他的心中瞬间做出了决定。

不行,决不能让这种情况出现!

得想个办法,让股民们重新拾回对他们诺华的信心。

至于股民们对诺华失去信心的原因。

则是因为姜淮这接连不断的研究成果。

好巧不巧的是,这些研发成果对标的都是诺华医药的拳头产品。

这就导致诺华的销售额少了太多了。

在上次瑞利宁出现的时候,众股民们的心中就有了担忧。

觉得诺华医药的地位受到了冲击,有些谨慎之人抛售了诺华医药的股份。

这就导致诺华的股价受到了小范围的震动。

之前诺华医药好不容易才安抚下股民,让股价回升。

可现如今才短短几个月,就再次面临这样的事情。

不,或者说还更严重。

毕竟事情可一可二不可三。

这第二次出现,可是加剧了股民心中的恐慌,让他们对诺华的信心,已经丧失到了极点。

沉思了一会之后,艾伦扭头,看向了那个穿着职业套裙的秘书。

“新药的研发情况怎么样了?”

如果说现在有什么能提振股民们的自信心的话,那就只有新药了。

只有新的药物专利出现,才能止住有些大厦将倾的诺华。

让诺华凭借专利,再次大肆收割市场,大赚特赚。

“从研究组那得到的反馈。

新药研发已经取得了突破性的进展,应该马上就能进入动物实验阶段了…”

压抑了这么久,总算听到好消息了,众高管的脸上都露出了笑容。

有了这个消息后,相信要不了多久,他们应该能听到股价回升的好消息。

“琳达,你马上通知公关部。

让他们派人去实验室,向负责人了解到关键信息之后,立刻写公关稿。”

听到艾伦的命令,琳达神情严肃的点点头,“是,总裁。”

噔噔噔…

知道事态紧急,琳达踩着高跟鞋快速的离开。

在此危机时刻,诺华医药公司公关部的众人在接到艾伦的指示后,一刻也不敢耽搁,立马前往了实验室。

在众人全力以赴的配合下,诺华医药公司的公关稿很快就出来了。

不久之后,一则来自诺华医药公司的新闻悄悄的登上了报纸。

【在软组织瘤方向上,诺华已经取的了突破性进展。】

恭喜宿主完成任务。

任务完成内容如下:寻找到瑞利宁升级药的分子式。

任务奖励:五千系统积分,学科经验奖励。

意识沉浸在了系统空间里的姜淮,看着这淡蓝色的透明面板,脸上不自觉的露出了一丝笑意。

果然实践是检验真理的唯一办法。

新药的研发,哪怕仅仅是突破一个技术节点,那带来的经验都相当可观。

远远不是自己在学习空间内刷题学习获得的经验可比的。

这些经验对比起想要吃透制药工程这门学科来说,翻不起什么风浪。

但姜淮所有的学科都只有一级,有了这些经验的加持之后,他升二级的速度相比会加快不少。

系统奖励,大概是他积极做任务的动力之一了。

“系统,打开属性面板。”

一阵柔和的淡蓝色光芒闪过,数据面板很快就浮现出来了。

【姓名:姜淮

目前掌握课程:

药物合成:lv. 1(5128/10000)

制药工程:lv. 1(4863/10000)

药物分析实验:lv. 1(5742/10000)

药理学实验:lv. 1(5586/10000)

生物技术制药:lv. 1(4218/10000)

酶工程与蛋白质工程:lv. 1(5021/10000)

生物分离工程:lv. 1(4986/10000)

药用植物学与生药学:lv. 1(3968/10000)

工业药剂学:lv. 1(5087/10000)

组织工程与再生医学:lv. 1(3965/10000)

英语:lv. 1(5525/10000)

数学:lv. 1(1364/10000)

思想政治理论:lv. 1(1024/10000)

积分:6210】

各个学科的经验大幅度上涨,涨幅最大的甚至直接涨了两三千。

再差一半积分,姜淮就能达到了系统评级的1级,成为2级小菜鸟了。

可别小看系统的lv. 1。

要知道二级就已经是医药领域的一方大佬了,就连诺奖的获得者,系统也只吝啬的给出了三级的评价。

姜淮在系统的引导下,在学习空间中,囫囵吞枣了不少相关领域的书籍与文献。

如今这大幅度的经验升级,让他清晰的感受到了学科思维能力的提升。

之前有些晦涩难懂的文献,如今他可以很轻松的看明白。

关掉了属性面板后,姜淮照例打开了系统商店。

看了眼顶上的基因工程技术后,他再次有了积分不够的感慨。

兑换了一些精力药剂后,他退出了积分商店,看向了任务栏。

奖励任务做完了,接下来不知道会出现些什么任务。

深吸了一口气后,姜淮伸出了手指,点了进去。

任务一:勇攀高峰

说明:如今的你已经在学术界崭露头角,但相比与其他人来说,你还有很长的路要走。

要求:在实验室中成功制备瑞利宁升级药,并做出技术突破,成功发表新方向上的论文。

奖励:各学科经验500点,积分1000点。

任务二:科研工作离不开经济基础的支撑。

说明:实验室就像一个无底洞,在研究成果正式上市之前,身为负责人的你不知道会花费多少钱。

要求:制备出新的产品,并成功上市。

奖励:各学科经验500点,积分1000点。

盯着这两个任务,姜淮思索许久。

人的精力是有限的,而以前的经验也告诉姜淮,贪多嚼不烂。

现如今连瑞利宁的升级药都还没有上市,再开辟战场去研发新产品是很不明智的。

尤其是在研发新产品的时间未知,瑞利宁升级药突破了关键节点的情况下。

更何况,如今瑞利宁的销售额还不错,给予研究所的研发经费也不算少。

综合这两点考虑,任务二可以放弃了。

至于任务一,听起来很有吸引力。

本身瑞利宁升级药的研发工作就在进行,可以写论文的地方太多了。

经过深思熟虑之后,姜淮还是选择了任务一。

也不知道在瑞利宁升级药上市之前,他们研究所到底能发多少篇论文,能在学术界引起怎样的轰动?

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