他现在若是进行一些高难度的内镜缝合任务，或者是超高难度的组织缝合，都有把握胜任了。

比如一些脆弱的脑膜、腹膜、网膜，又或者一些复杂的神经、血管、重要组织缝合，皆有了充分的信心。

以前遇到这种超高难度的缝合，他只能放弃。

周灿一针又一针的缝合着，动作显得越来越随意。

就像是闲庭散步。

温主任立刻敏感的察觉到了周灿的巨大进步，目中不由露出极度震惊之色。

这，这也太离谱了吧！

副主任级的缝合水平呐！这小子到底怎么练的？正常情况下，一位外科医生的缝合水平从实习级别提升到副主任级别，至少需要十几年。

他就这么轻轻松松的突破了，这还是人吗？

亲眼目睹周灿的缝合水平从主治晋级到副主任级别，带给温主任的震撼实在太大了，对他的心灵造成了严重冲击。

最终，他只能用天赋极度妖孽六个字来形容。

【恭喜你的结扎术晋升到五级，当前经验值1/100000，副主任初级水平。】

第二门副主任级别的医术产生。

周灿一阵心花怒放。

心心念念的副主任级医术，没想到能在参加规培不到一年的时间内达成。

他太兴奋了。

简直就像做梦一样。

经验值系统带给他的好处，超乎想像。

他的勤奋、刻苦努力，再加上经验值系统的助力，让他的医术像是坐火箭般飞速提升。

这种努力看得见进步的感觉特别棒。

也让他充满了干劲。

与缝合术一样，结扎晋升到五级后，同样是返朴归真。

结扎术施展时显得自然随性，举重若轻。

打结时，对身体各组织的牵拉力道几乎为零。而且能够完成各种复杂的打结任务。

比如腔内打结、重要组织附近的打结、脆弱组织上打结，均能很好的完成。

方结、滑结、甚至是难度更高的三叠结，全部能够挥洒自如的操作。

另外，主治级别的结扎，单手打结可以较好的完成，持器械打结则显得有些心有不逮。特别是进行内镜手术时，那种无力感更为明显。

此刻，他用持针器打结再无那种费力的感觉。

整个操作特别顺畅。

如果再进行内镜手术，他有把握轻松完成高水准的打结。可以做得又快又好。

即便挑战难度极高的腔内敏感部位打结，他也有一定的信心做好。

金铭希不是每天在豆腐块上练习打结吗？练了大半年，这还是金铭希有着十几年手术工作经验的基础上，可是打出来的结，仍然十分潦草。

不是金铭希打不好结，而是必须考虑到豆腐的脆弱性。

牵扯力道稍微大一点点，豆腐块立刻就能碎给你看。

既要保证打结的牢固度、工整度，又要考虑到打结时的牵拉力、向周围拉扯移动时造成的破坏力，这個难度有多高，可想而知。

这还只是单纯的双手打结，便已经这么难了。

要是持器械打结，难度肯定要再升一倍。

如果是在腔内持械打结，这个难度还得再升一倍。

可见外科医生的手术能力提升，那真的是一步一个坎。

越往高处走越难提升。

很像是在陡峭光滑的崖壁上攀登，越接近峰顶，崖壁越光滑，角度越垂直。

旁边的温主任眼睛都看得直了。

比看到一个大姑娘的衣服突然裂开了还刺激。

“没搞错吧？打结的水平也提升到了副主任级别？”

温主任还没从之前的震惊中恢复，又亲眼见证了一个新的奇迹。

以至于他怀疑自己的脑子是不是出了问题？

一加一等于二。

二加二等于四……九加九等于十八。

他在心中暗自算了几道算术题，还好，脑子正常，并没有出问题。

随后，他的目光再次看向周灿的手术操作。

“没错，的确就是副主任级别的缝合与打结水平。这小子的进步速度也太夸张了，一项项医术提升就跟玩似的。”

温主任定了定神，正准备再好好看看周灿的操作手法。

可惜周灿这时候已经缝完了。

“温主任，请您检查一下！”

“好！”

温主任俯身仔细检查缝合的创口。能够清晰的看到缝合、打结水平大幅提升后的变化痕迹。

创口前段的缝合、打结，明显还是主治层次。

后面的几针，缝合水平之高，令人惊叹。

旁边的邹医生、唐莉看到温主任盯着缝合创口这么仔细的研究打量，他们感到十分纳闷。

以他们的审判标准，一眼就能看出周灿缝得非常好。

并没有什么问题呀！

温主任这是在研究啥呢？

“温主任，是不是周医生的缝合有什么问题？”

唐莉在好奇心的驱使下问道。

“没问题，缝得很好。我就只是好奇，他为什么可以缝得这么好？”温主任仔细研究之后，没能找出周灿快速进步的技巧。

只能作罢。

每个人的悟性、天赋、成长都不相同，千人千貌，别人的成长路径，有的可以借鉴，有的无法模仿。

特别是周灿这种妖孽的成长轨迹，不能用常理度之。

“手术做得很顺利，醒麻醉后观察半小时左右，没问题就可以送回普通病房休养了。”

温主任宣布道。

“周医生，下手术后要是没什么事，到我办公室坐坐怎么样？”

这台手术做完，温主任今天没有手术安排了。

想到周灿明天就会离开神外科，他充满不舍，也想找周灿好好谈谈。

“承蒙您和各位上级医生的关照，并没有给我安排太多的杂活与管床任务。我现在就可以去您办公室。”

周灿在神外科室的所有规培生里面，应该是最自由的那一个。

基本上就是查房、做手术、会诊。

然后就是写病历、开医嘱这些基本的日常工作。

换药都很少安排他做。

至于拿药、拿检查单、陪检之类的杂活，更是没干过。

对周灿来说，在神外的这两个月其实挺幸福。待遇不比在急诊科差。

一路上跟在温主任身后，两人先后进了办公室。

“坐！”

温主任对他十分客气。

周灿半边屁股挨着椅子坐下了，显得相当拘谨。

“呵呵，在我这里没必要如此小心翼翼。你到了院长等人面前，可以表现得恭敬一点。”

温主任也是从底层的实习医一路成长起来的，周灿的表现他全看在眼里。

不由笑着让周灿放松点。

他亲自给周灿泡了一杯茶，弄得周灿很是受宠若惊的起身接过，连连道谢。

“这绿茶是我儿子寄给我的。他在搞中药种植，看到我喜欢喝茶，也是一片孝心，于是托人买到了五株非常好的绿茶树。这批茶叶还是第一次采摘的头茬，尝尝看。”

温主任在办公室后面的主位上坐了下来。

“您的儿子搞中药种植？”

周灿本是富二代出身，家中的各种好茶叶都有。十万元一两的茶叶他都品尝过。

个人对于茶道比较无感。

对于爱茶的人来说，品茶就像品酒，只需闻一闻茶的香味，就能大致评估出茶叶的好坏与档次高低。

“我家那小子，死倔，根本劝不动，也就只好由着他了。说什么要尽一份绵薄之力，让咱们国家的中医发扬光大。”

温主任主动跟他聊这些家常，也是有意拉近两人的关系。

毕竟他与周灿的身份相差悬殊，不想办法拉近关系，有些话题很难自然的闲聊。

“虎父无犬子，我倒是挺佩服您儿子的。中医里面有一句名言，天下没有治不好的病，只有找不到的药。如今，随着人类的开发破坏，以及疯狂采挖，许多珍贵的中药材几乎都绝迹了。要是可以人工培植，这事不但特别有意义，前景也是极好。”

周灿竟然有着与众不同的看法。

温主任听了后，微微愣了愣，随即露出高兴的笑容道“你真觉得这事有前途？”

“只要确实能够做好，我个人非常看好中药种植的前途。不过对于育种、种植成材、制药，每一道工序都有着很高的技术要求。真正想要做好，投入肯定特别大。”

周灿说得相当深入。

并不是随口夸夸。

温主任听了后，击掌赞道“哎呀呀，说得太好啦！你说的这些难题，我儿子全都遇到了。你不但在医术方面有着极高的天赋，没想到对于这些商业的东西，也是研究极深。了不起，如今像你这么务实、博闻广见的年轻人真心不多。”

两人聊天就是这样子，说得实在，切入了对方心中的某个点。

立刻就能引起强烈的共鸣。

得到很好的积极回应。

“我儿子刚开始弄的时候，三天两头打电话管他母亲要钱。我每个月也就那么点工资，还想留着给他娶老婆，给我和老伴养老。他的中药种植就像个无底洞似的，一直投钱，却不见收入，我这心里特别不踏实。去年过年，他回来了。看着黑瘦黑瘦的，挺心疼。逮着机会我就问他，中药种植怎么老投钱。”

“其实我是担心那小子被人骗了，或者在外边不学好。后来我儿子直接把我们老俩口拉过去，直接到他的中药种植基地，告诉我们，钱都发在哪些地方，有哪些难处。嘿，我在他的种植基地转悠了一遍下来，心里挺愧疚。儿子平时在家里没吃过啥苦头，在山区弄那么个种植基地，不但要经常下地拔草、植苗、育苗，还得把成品药材制成可供售卖的合格中药，要做的工作量真不小。”

“很多事情他舍不得花钱请人，都是自己干了。住的就是简易工房，吃的也非常随意。有时候就是两个白馒头加一壶自带的温开水在地里头解决了。”

温主任说起儿子种植中药的事情，话闸子止都止不住。

从他的话中，可以看出他的儿子为了种植中药材，确实付出了极大的努力。

要不是心中有着梦想，很少有人能坚持下去。

“您的儿子真的特别了不起！我觉得您应该多多支持他，上阵父子兵嘛！”

周灿能理解创业初期的各种艰辛。

很多事业，只要步入了正轨就能轻松很多。

创业初期不但经验欠缺，而且投入也是极大。

“以前莪是坚决反对这事的。现在不说特别支持，但是在能力范围以内，我也就不去管养老不养老了。我和老伴所有的积蓄几乎都搭进去了。中药的销量并不大，我对这事还是挺担心的。主要我家那小子三十二岁的人了，还没结婚。”

可怜天下父母心。

温主任既担心儿子的前途，更担心儿子没成家的事情。

32岁没结婚，确实属于大龄单身青年。

也难怪温主任有些着急。

“中药的销量不大，那是因为中医严重没落。我估计中医的复兴还有很长的一段路要走，可能需要几十年，甚至上百年。所以，可以建议您的儿子适当控制种植规模，增加种植的品种数量。另外，个人觉得养生、滋补方面的中药材市场前景非常不错，这方面可以适当加大种植。”

“只要滋补类药材赚了钱，至少可以弥补普通药材种植可能带来的亏损。这事业就能长久，就有发展的机会。”

周灿提出了相对中肯的一些建议。

论商业头脑，温主任的儿子应该比不过周灿。

“说得太好了！我年纪大了，记性不好，得记下来。今天晚上就把你的一些建议告诉我儿子。”

温主任听完周灿的建议，觉得非常有道理。

还真的拿出纸笔，快速做了一些简单的总结。

写完以后，温主任抬头看向周灿，目光中带着浓浓的期许。

“周医生在内镜手术、病理诊断方面都有着极高的天份，自身也是十分努力。将来的成就一定不会低。我想问问你，三年的规培结束后，有没有兴趣到神外发展？与别的科室相比，神外带给你的舞台会更大，也与你的手术能力高度匹配。”

他邀请时，用的词语很有讲究。

问周灿有没有兴趣到神外发展，而不是到神外工作。

“暂时没有这方面的考虑，不过以后的事情，谁也说不准。我规培结束后，准备先回急诊科工作。急诊科的娄主任、许医生待我都是极好，我自认为是一个感恩的人。回到急诊科既是他们所期待的，也是我对他们的一份感恩。”

周灿能够说出内心的许多真实想法。

说明对温主任的信任度相当高。

与温主任交谈也是极为真诚。

“看来想要留你在神外工作是很难喽！我也只是询问一下你的想法，肯定会尊重你的选择与意愿。以后在急诊工作也好，在别的科室工作也罢，哪怕离开了图雅医院，有神经外科方面的问题，依然可以随时问我。”

温主任与谢主任的狭隘比起来，那真的是天壤之别。

“谢谢您！能遇见您这么好的一位导师，是我的幸运。以后逢年过节，打个电话或者发条信息问候一下您，那肯定少不了。”

周灿这么说，就是想告诉温主任，两个月来的照顾指导之恩，他永远都不会忘记。

“哈哈，好好好！你这孩子，真让人欣慰。”

温主任开怀大笑。

这时，温主任的手机响了。

“我先接个电话。”

温主任打完招呼，接通。

听了几句后，温主任的脸色微变。

“我马上带人赶过来。”

肯定是出事了。

周灿的心头一阵发紧，到底是哪位病人出事了？

马上都要走了，出个事，那可真够让人郁闷的。

“周医生，立刻跟我去手术室参与抢救病人。”

温主任一脸凝重，语气急迫。

“好！”

周灿起身跟着他快步向手术室走去。

“是哪位病人出事了？刚做三叉神经切断术的病人吗？”

“不是我们组的病人，是武主任组内的一位病人。做过气管切开术，一直在ICU住着，不知道怎么突然就不行了。”

温主任的眉头紧锁。

所有负责任的医生遇到病情危重的病人，差不多都是这种如临大敌的凝重表情。