盯盯乐随机分配了一个妹子，但他们两好像并不太满意。

“怎么是录像啊，盯盯乐，我要和励志师实时互动。”庞小白有些小失落。

“抱歉，您的绩效等级，不能激活实时互动功能。”

既然如此的话……“大不了一个个的换过来。”只要功夫深，这辈子就一定能再换到小萌。

然而……

“你好，我是激励师，小新。”

“你好，我是激励师，小旺。”

“你好，我是激励师，小翔。”

苏克杰和庞小白的样子，跟吞了苍蝇一样难受。因为，朝他们比心的，都是男的，男的，男的！

邹澄在办公室偷笑，是的，这就是他为了攻略万主管，特意修改的盯盯乐。多为匹配年轻帅气的小伙子，只要万主管迷恋其中一个，或者其中几个，他的电脑就会立马收到提醒。

到时候，就以这个为谈判条件，留下沙乐乐。

毕竟，看庞小白和苏克杰刷不到激励师小萌的样子，就能看出来，刷不到自己心仪的激励师，是多么痛苦的一件事了。

欧阳莫菲看向邹澄的办公室，嘴角的笑意越发深了。原来，他改的点在这。

只是可怜了庞晓杰和苏克杰，他们两惨咯。

“盯盯乐，为什么激励师都是男的？”庞小白抓狂的问。

“系统分析了您的历史数据，认为男性激励师，更能激发您的工作热情，请尽情享受。”

是的，这个是邹澄统一修改的话术，谁问都一样。

苏克杰松开了庞小白的手，看他的眼神，已经对庞小白的审美充满了怀疑。

庞小白赶紧解释，“不是你想的那个样子的，我发誓。”他又看向盯盯乐，“小萌，我迟早会找到你的。”

欧阳莫菲憋笑，“小池，小新，小旺，小翔。系统已经提醒你了，痴心妄想！”

胡强从2D夹层入口进来，路过的时候眼镜差点掉下来，“没想到，你们口味还听重。”说完，他就来找邹澄来了。

邹澄回到办公椅坐好，憋回笑意，让胡强进来。

“邹总经理，这个，那个……小萌，不是，沙乐乐的事情，处理好了吗？”

“暂时……还没有。”邹澄说的也是实话，“等等吧，我既然答应你们了，就一定能保下你们两个的。”

作为一个穿越的挂壁，这点自信他还是有的。

胡强点头，“可是，兰尼傅刚刚跟我说，只给我一天的时间，过了这一天的时间，我就跟沙乐乐一起滚蛋了。”

“兰尼傅又找你了？”邹澄觉得这个傅主管真有意思，还真是专挑一个软柿子，往死了捏啊。

“你放心，有我在，你们都会没事的。”邹澄把桌子的一个盯盯乐交给胡强。“你的体验报告写了吗？”

“啊？我也要写？”

“当然，五万字分摊下来，每个人一人一万。你是经理给我五千就好了。这是最新版盯盯乐，我加入了不少新的全息投影，有惊喜哦。”

胡强想起激励师小萌，他也被激励过一下，那种感觉，好像是被粉红色的小拳拳锤了一顿，还挺舒服的。

所以邹澄一说有惊喜，他立马毫不犹豫的把最新版盯盯乐拿过来了。

“作为咱们迫事部的一份子，作为要么额迫事部的经理。我一定会以身作则，做好这五千字的体验报告的，请邹总经理放心。”

邹澄摆摆手，示意他可以回自己办公室去了。

看胡强离开以后，邹澄搓搓下巴，“我是不是有点坏吧？”

“不过男人不坏女人不爱吗。”

“可是我真的坑自己的下属是不是有点不好？”

“不过不吭的领导的下属，怎么能体验出下属的工作实力呢？”

“可是，这样修改后的盯盯乐真能拿捏万主管吗？”

“不管了，先玩嗨了再说。”

邹澄从办公室出来，跟大家坐到了一起。

可以理解为，他这个领导想亲近亲近自己的下属。也可以理解为，他纯属是想凑近点看看最新版盯盯乐的威力。

毕竟沙乐乐确实是胡强给招进来了，自己为了留下沙乐乐和胡强，还被万主管“亲热”对待。这样的福气，他当然也要分享给胡强体验一下。

胡强回到自己办公室，就把盯盯乐放到一边了。

他现在在想，万一兰尼傅说的是真的，他也被一起辞退了怎么办。

所以，他在惆怅，怎么跟沙乐乐说，让她离开，能后不伤人，还能顺带安慰一下。

试了几种方式，他自己都受不了，都放弃了。

“叮～收到一封来自沙乐乐的新邮件。”

胡强打开手机，连连摇头。“十分钟的会议，竟然整理出二十页的会议记录。”

“这么好的实习生，我怎么辞退她呢？”

“盯盯乐，我很烦恼啊。”

盯盯乐立马回应，“您需要激励师。”

“胡经理，近期您的绩效有明显降低，正在为您激活，特种激励。”

胡强的眼神立马亮了，而且笑容还有些猥琐。

“特种激励？”

盯盯乐开启全息投影，特种激励已经出现。

“嘶～”

胡强倒吸一口凉气，这叫特种激励？这不就是万主管的脸，万主管的身材，以及XXXL码的女团衣服吗！

“你好呀，我是激励师小婉。有困难的你，需要有分量的激励呦。啾咪～”

胡强战术性后退，“万主管，我求你放过我吧，我不是故意说你胖的。”

他还试图，把这个小婉给换了。

“特种激励，无法关闭和切换，请尽情享受。”

胡强的脸，都快溢出屏幕的崩溃了。

外面透过窗户往里看的邹澄，一直在捂住嘴，频频憋笑。

太坏了，他真的太坏了。

欧阳莫菲看邹澄笑的这么开心，也往胡强的办公室看看。这一看，她瞳孔都瞪大了。

“这也行？”

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