难缠。
最终江辰还是开了一瓶啤酒,两人分着喝了。
饭后,又放音乐,缠着跳了会舞,女孩这才笑吟吟去洗澡,此后不久,道晚安,睡下。
转天周五。
早起,洗脸刷牙,出门吃早点,而后唐筱前往学校,江辰来到厂里。
果然很冷。
摩托车是否拉风跟季节无关,可这样的季节骑摩托车,真的废人。
一路过来,明明也没开多块,脸还冻僵了,手更不用提。
“江总。”
“嗯。”
“……”
“江总。”
“辛苦。”
“……”
先转车间。
所过之处,大家纷纷打招呼,他也笑着回应。
等来到办公室,徐玥已经在了,烧好了热水,泡好了热茶。
这是姑苏那边厂家赠送的礼品茶,随行的人人都有,只是这一份又特殊一些。
可能是心理作用吧,闻着不同,喝着似乎也有点不尽相同。
品了品,笑着问道:“怎么样,家里还好吧,带回来的礼物,满不满意?”
“都好,挺满意的,我妈还让我邀请你去家里做客呢,我都不知道该怎么说。”
徐玥手上也捧着一杯茶,茶香袅袅,热气腾腾。
就显得一双手特别的好看,五指纤瘦修长,白皙如玉。
穿着打扮也跟刚来的时候不同了,高领修身的羊毛衫,时尚简洁的一步裙,搭配上自身过人的颜值身材,看上去特别知性优雅。
而这些都是江辰给她挑的,算是陪同出差的礼物,当时说什么都不肯要,说什么都不肯穿来着。
“有什么不知道该怎么说的,你妈要再提,你就告诉她,弄个火锅,再来点花生米,他自然就来了。”
江辰笑着答道,顺便又从头到脚一阵打量,几句夸赞下来,徐玥连脖子都红了。
不过还是强撑着说道:“你说的啊,别到时候都准备了又瞧不上,不肯去。”
“那不能,我这人很好招呼的,稻草铺能睡,咸菜萝卜能吃。”
“……”
很闲。
生活不能没钱,但生活绝不等于只为了赚钱。
闲扯了有十多分钟,徐玥都受不了,一会脸红,一会翻白眼,杨梅拿着文件夹进来,笑道:“聊什么呢这么开心?”
“没,就随便说说。”江辰端着茶杯起身:“来得正好,接下来厂里是不是该招人了?”
杨梅点头:“我正想跟你说呢,厂里这点人,接下来可能不够。
另外,统一汪总那边的意思,是把包装做好了发过去,这一块也需要人。”
话语间递上一份委托包装运输的新合同,上面有汪勇的签名,统一江城分公司的章。
这事汪勇特意打电话说过,江辰也答应了,接过看了看,签名,让徐玥用章。
完事说道:“那你看看要多少人,列一份具体的计划出来,没问题就招了。”
“我?”杨梅指着自己,显得很吃惊。
江辰也觉得奇怪:“不然呢,难不成我?”
杨梅瘪瘪嘴:“那也不应该是我啊,我字都写不好,鸡爪子抓的一样……”
怨念。
受气小媳妇一样。
江辰好笑:“那你这副厂长还要不要当了?”
杨梅:“……”
半响,“要……”
傻子才不要。
一月一千五呢,不论如何,这收入是绝不能丢的。
她也想好了,等攒够钱,就从江辰手上把现在住的房子买下来。
不用很久,两个人的收入,除去开支,两年够够的了,日子还不会过得很紧巴。
江辰便笑骂道:“那还不快去?真是的,之前在婆家没见你这么能耐,现在跟我讨价还价了。
杨桃我告诉你,别说我没给你机会,字不好,可以练,能力不足,可以积累,可千万别跟了两年到时候还要让我换人。”
“不可能,少瞧不起人,我杨桃大的能耐没有,管好一个酸菜厂还是没问题的。”
终于还是急了,说完杨桃果断闪人。
紧跟着徐玥便小声问道:“江总,你还真打算到时候换人啊?”
“不然呢?”江辰莞尔:“不行就得换啊,你也一样,上点心,对自己要求高点,可千万别起个大早,最后赶个晚集。”
适当的敦促还是有必要的。
虽然并不认为学历代表能力,也并不觉得所谓的能力有那么重要,但如果实在是不行,该换还是得换。
徐玥缩了缩脖子:“那我现在是不是不应该跟你闲聊了?”
“看情况。”
“看情况?”
“对啊,作为老板,如果我需要,那你自然就要满足,反过来,该干嘛干嘛。”
“……”
也挺难缠的。
一番话下来,徐玥都不知道到底要怎么办好了。
江辰莞尔:“好啦,看把你给吓的,去吧,联系一下经销商,把大概的市场数据和所在区域的情况整理收集一份拿给我。”
“哦。”徐玥点头,某一刻,忽然又问道:“是要为外出建厂提供依据吗?”
还是蛮灵光的。
这事张海都知道,自然而然也就没有瞒着徐玥。
江辰笑着点头:“嗯,所以该怎么做,需要收集一些什么资料,你应该明白。
另外,我希望这份资料可以快点拿到手,最好节后上班就能拿给我,有问题吗?”
“没问题,放心,保证完成任务。”
还是单纯。
饼都不用画,自己就卷起来了,不出意外,这个元旦徐玥姐姐要加班。
江辰也没再说。
他不喜欢加班,他也没兴趣强制要求员工加班。
可有些事情不加也不合适,况且管理层跟基层,能一样么?
管理层什么待遇,基层又什么待遇?
最烦就是那些管理层,还有当老板的,一天天,以身作则,每天工作多长时间,又睡几个小时。
那是耍流氓。
任何不谈待遇的加班都是耍流氓。
任务交代后,续了点热水,他回头又找到杨梅,把包装岗前培训,罗列采购清单,罗列必须的基建改造措施等任务交代,之后来到谭兵办公室。
这边情况要复杂很多。
方方面面的采购合同。
不同岗位的操作规程。
物料进出管理。
生产秩序管理。
等等,看得出来,谭兵既不擅长,也不太耐烦这些东西。
但也都规规矩矩做了。
再加上有些东西要交流,以至于本来就打算过来看看,坐一会就走的,却呆了一上午。
下午继续研究,关于车间管理,关于薪酬制度,关于管理层架构,关于新的管理者人选……
嗯,貌似是复杂很多,相比之下,还是老坛酸菜省事。
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