说罢，石生兑换了一部分的晶币，便开始了维修。

全能改装机器人，化作一道流光，蹿入了庞大的设备机械群之中，反复游走。

小杜则在空中不断的指挥，修补一些设施。

缺乏的一些材料，石生直接用系统兑换资源当中用晶币兑换了出来，明显有些肉疼。

要是边上有差不多的材料，稍微加工下就能用上去。

然而，这笔生意是八千万的生意，随便怎么做，石生都是赚钱的。

再说，石生的目的不仅仅是维修费，而是一步步的获得柯高的信任，并且找机会吞并虎山水泥厂，石生容不得一些基础材料的命脉被人拿捏在手中。

半小时之后，一套完整的设备流水线，已经完全修理完毕。

随着一声机械马达启动的声音响起。

在场的虎山水泥厂高层，甚至还在工作的一些员工，无不高升欢呼喝彩了起来。

这机器将近二十年没有启动过。

要知道当时是龙游县最好的进口设备，最后，被其他国有工厂更先进的设备淘汰下来，才转而私营。

但是，这也印证了当时龙游县是全国水泥生产标杆县，领头羊的辉煌。

机器轰隆，王亮在水泥制作流水线上，几处关键的地方，增加了机械臂。

让这条流水线完全变为了全自动电脑控制的流水线。

还在边上的控制室搭建改装了一台拥有巨大电脑led显示屏的控制系统，并做了消磁，放火，隔热，防潮的举措。

原本破旧的控制室也被装修一新。

现在已经完全量产了。

十分钟之后，第一批水泥生产出来，几十个工人狂奔而去，用手在水泥当中揉搓，制造出来的水泥灰细腻，光滑，没有杂志，甚至有人拿了一瓶水，带了试块磨具过去测试。

“这样的品质，完全碾压我们现在生产的虎山水泥，看着品相，看这吸水率，还有凝固时候的产生的状态，是世面上最好的水泥啊。”

“是啊，就算全国最好的水泥河螺也不过如此吧？”

“简直不敢相信，为什么过去二十年的机器，还能生产出来这么好的水泥？”

工人们七嘴八舌的议论纷纷。

柯高在看完水泥的品质之后，以一种不可思议的眼神看着王亮，并且紧紧的握着王亮的手，“王董，你是怎么做到的？！”

“很简单，我的维修机器人，它能制造超越我们目前科技先进一百年的设备。”王亮随意胡编乱诌了一下，这全能改装机器人，指不准还能造出当前科技先进一千年的设备呢。

“怎么卖？”柯高激动的问道。

王亮白了柯高一眼，“你怎么不问多少钱买的？”

“说一个价让我死心。”

“一万亿？不过分吧？”王亮耸了耸肩膀。

“沃日！”柯高使劲的白了王亮一眼，“你摆明就是看不起我是吧？等着，一万亿，只要有你修好的这台设备，用不了十年，我就能赚这么多钱。”

“对了，别看这机器目前是完好的，我每年还要来维护的，维护费是这台设备出产量价格的百分之十五，没毛病吧？”王亮忽而说道，他在系统里边设置条条框框是分分钟的事情。

那柯高咽了下口水，“我就知道，世界上并没有这么好的事情，之前你帮我查处管星也是为了钱吧？说，你到底想要干什么？有什么目的。”

柯高说最后一句话的时候，是友好的搂住王亮，勾肩搭背的样子，像极了友情....一种道不明说不清的友情。

并且朝着王亮挑了下眉毛。

王亮浑身一激灵，将其的手扒拉了下来，“柯厂长，请自重，你是个聪明人，我这单生意其实是亏本的。

但，就算亏，我也要做了。

虎山水泥厂，早在多年前就名声大噪，我不希望，就此没落。

要干事，就要背靠大树好乘凉，只希望柯厂长，起来的时候，吃水不忘挖井人。”

王亮说的这一席话，柯高听的很明白。

他就是这些年把手上的经营权看得太重，管星不知道问他好几次要分点股权，可柯高就是5%的股权都没给，最终管星还是凭借了自己的本事，架空了柯高，只因为柯高这掉毛是个老古董，文化水平不高，小学还没毕业，以前放牛出身。

没文化的人倾向于人情管理，那种人情管理已经不适合现在发展如此迅速的社会。

大部分会出错。

当柯高受过这样大的打击之后，他开窍了。

这个窍就是王亮给他开的，长江后浪推前浪。

他决定是时候得逐渐放权了。

“大家伙，给我听着，从今天起，王亮，就是我们虎山水泥厂的一员，我打算把虎山水泥厂的股份出让15%给他并享受年底分红，作为这一次帮助我们虎山水泥厂恢复原有设备生产，并聘任他为荣誉机械工程专家级顾问，年薪三十万，不用上班。”柯高对着厂里的各级管理员，还有各级员工大声嚷嚷着。

那些个人听着十分激动，激动的是柯高终于出让股份了。

早在二十年前，管星来的时候，大家伙就听到风声，给厂里分股份，每年还有分红。

可盼星星盼月亮，等了将近二十年，杳无音讯。

很多人心都凉了，纷纷出走。

为厂里做一辈子工，却没有任何实质性的表示，尽管有退休工资，但跟国有的还是有差别的。

大家更向往的是下海经商，那些原先在厂里上班的工人辞职后，去做了小生意一个个年入几十万，都建起了小洋楼，开上了小车。

正在大家欢呼雀跃到极致的时候，柯高高高举起了收，示意大家安静一下。

“我年纪也大了，经过副厂长贪钱这一事，我已经看透了很多，外加工程师胳膊肘往外拐，让我心寒。

现在，是要按照最新的管理体系，照葫芦画瓢了。

择日不如撞日，宋康在我们虎山水泥厂，也已经十余年，各方面资历，还有办事态度，厂里的人缘都是上上之选。

我决定让宋康担任新的副厂长，并且赠送股份5%享受年底分红。

另外我还拿出百分之五的股份，让大家认购虎山水泥厂的股份。

并且每年会释放一部分的股份给到大家。

从此以后大家风雨同舟，共同致富！”

下面的人听见柯高厂长这么说，掌声如雷鸣，甚至还有工人一本三尺高，这一个可以认购的好消息，如同修复好的水泥生产流水线，让大家心中充满了美好未来的念想。

这些年的憋屈，终于有了宣泄口。

甚至一些老员工，泪流满面的相拥而泣。

“柯厂长，柯厂长，柯厂长。”

宋康听到这一句也十分激动，这意味着什么？这偌大市值数亿的虎山水泥厂，分到百分之一的股份都是几百万的身家，更何况百分之五？

说他一夜暴富都不为过了。

王亮也鼓起了掌，对着柯高十分欣慰的点头，柯高的做法，深得人心，也是跟员工最好的合作模式。

王亮从中看到了制度之中又透露着的人情味，这方法还真不错。