等到电瓶车行业协会成立,林老板终于再一次离开轮椅,站了起来。
“以后再不能坐了,感觉再坐人就废了。”
何海平看小林一脸嫌弃地推开轮椅,哈哈笑道:“我帮你收好,说不定还要用。”
豫华足校准备了很多医护设施,甚至专门有一间紧急抢救室,所以何校长帮忙收轮椅,也并不完全是给林老师准备的。
两人沿着路走到训练场,离开球场两个月的人开始练习颠球。
“林老师,传给我!”温亮正领着他们班的孩子在带球跑圈,看到林老师伤好了很开心地大叫。
林尚传砰地把脚上的足球踢了过去,球传的有点大,少年用胸部停住,再用脚面卸下来,玩了两个花式再凌空传了回来。
“可以啊,小亮,继续加油。”这边林老师才鼓励,那边看到动静的教练却训话:“小亮,干什么呢?该你给丁志方传球,你怎么不传?”
温亮赶紧举手道歉:“我错了,我错了。”边说边把脚下的球踢给跑圈对面的队友。
这是学校体能训练的一种方式。考虑到年轻孩子厌恶单纯的绕圈跑步训练,所以跑圈和带球、传球训练糅合在一起进行。
一个班级20名学生在五人球场跑圈时,场内只有10个球,有球的小球员边带球边要听教练指令,并按照指令快速发现同学,把球传给同学。
没控球的人则在跑圈时要按照教练提示,练习加、减速跑,等听到传球指令,立刻要找到将要传球给自己的队友,接好球后开始跑步控球。
这种训练方式,既训练了体能和控球,也锻炼了球员在运动中多听、多看,比单纯枯燥的跑圈效果要好。
最起码,豫华足校的小球员们都很喜欢这个像游戏一样的训练。
林尚传练了会颠球,找到球感后,再把二级运动员考试的项目测试了一遍。
何校长亲自当裁判按秒表,看过成绩后笑道:“小林,可以啊,比两年前强太多了,今年有希望通过考试。”
“再不过也不行了,太难了。”林尚传苦笑两声,回到浴室冲澡换好衣服,再坐车去工业园开会,讨论三期大楼的方案。
工业园一期、二期建设的优先目标是厂房、宿舍和食堂,一直没有给技术团队、管理团队弄一个专门办公的地方。
以前是要赶着把产能提上去,所以就推后了这部分建设。
如今三期已经在开工,豫华工业园也需要一栋十层以上的办公楼了,今天便是讨论这个议题。
说是讨论,其实是在等林老板过来拍板,因为设计院和杨淑萍、庄英杰他们已经勾兑过好多次,今天上午开会到下午,把所有细节都定了。
会议将结束,才等到老板过来听一下结论。
“可以,这是你们以后要天天上班的地方,你们满意就好,以后要是后悔可别怪我。”林尚传没提修改意见,笑呵呵地点头同意。
杨淑萍和庄英杰对视一眼,笑道:“以后我们要是不满意,就让林总再给我们盖栋楼,要五十层以上的。”
刚才两个厂长开过这个玩笑,会场的人都哈哈笑起来。
这栋算是豫华工业园的总部大楼,共计25层,使用面积小4万平,已经是城北开发区第一高楼了。
计划建设周期1年半,10月国庆节那天举办奠基仪式后开始动工,要等到2006年才能投入使用。
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参加完会议,林尚传坐车路过足球场,见到场内看比赛的人山人海,才想起自己好久没来考察过联赛了。
于是他让吴焕把车停到路边,两人一起走进足球场看台,考察联赛的情况。
今天下午是酷迪大王VS超人队,也就是酷迪一车间对阵遇见奶茶城南联队。
林老板偷偷摸摸到的时候,正好是下半场65分钟,酷迪大王刚进了一个球,1:3落后超人队。
球场在进球的一瞬间爆发出喝彩声,甚是热闹。
林尚传没全部看到这个球是怎么进的,只听清周边上好多工人在进球后议论纷纷。
“郑辉太牛逼了,场场进球。”
“是啊,以前我们和体校生打比赛,想进个球多难啊。”
“人家专门练这个的,咱们踢不过才正常。要我说,不是有郑辉,今天和以前没什么区别。”
林尚传听到这些议论的话挺好奇,于是坐下来认真看了看,这一看不得了。
他发现身穿AC米兰17号球衣的那个小个子,水平比场上所有人都高。
虽然林老板踢球不怎么样,看球也不是特别能看得出门道,但这两年他好歹潜心研究了一阵足球,算得上懂球帝。
而且郑辉的水平确实高,简直是鹤立鸡群。
不论是控球过人,还是传球跑位,体校足球生根本拿他没办法。
即便几个后卫踢的上火,用上大对抗和铲球,都影响不到这个滑不留手的小个子。
更厉害的是,这人不论是带球还是跑位,一直是抬着头不停的观察,这与其他闷头踢球的人形成鲜明对比。
“厉害啊,一车间哪里找来这么个人?”林尚传很惊讶,他盯着17号看过,没有弹出光幕,说明这不是登记在册的足球运动员。
随着比赛进行,球员们的体能下降,这人反而越来越猛,经常上演一条龙过人吸引包夹再传球的好戏。
如果不是队友不给力,比分早就再次改写了。
“能突破,能传球,不仅技术好,意识还很强,这特么是天才啊...”林尚传摸摸鼻子,觉得是不是应该让这个17号去考个二级运动员证书,好让自己鉴定一番。
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越想越有道理,他赶紧拿出手机拨打工业园总办的电话。
“喂我林尚传。你给三个厂办下发一个通知,鼓励员工参加十二月的二级足球运动员考试,考试通过的,可以加薪及转调至高薪岗位。”
总办秘书听到老板吩咐,赶紧把要求记录下来,再复述一遍。
等老板挂掉电话,她立刻撰写邮件,把老板的指示发给三个厂办,再抄送三位厂长。
就这样,林老板的员工们,又多了条晋升的通道。