“有什么人在窥视我。”

拜伦本来正在凝神关注着格鲁尔的突破，突然心神一季，没有来地感到一阵烦躁。

他本能地感受到阴影之中潜藏着某双眼睛在窥视着他，自从魔轮圣诀大成之后，他的肉身就诞生出了种种玄奥，除了碧眼方童、碧眼金睛外还有着其他特性，只是这种特性还不到衍生神通的地步。

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毕竟在古天竺修炼体系中，人体七轮代表着人体能量中心，是人体的根源力量与属性，哪怕仅仅初步打开，就可以唤醒人体潜能，可惜魔轮圣诀并没有进一步修行七轮的方法，不然拜伦完全可以借此修出更多的肉身神通。

“是谁？”

到了拜伦这个层次的实力，他对于肉身的掌控已经到了细致入微的层次，绝不会无缘无故地发生异常，所以他相信自己的直觉。

格鲁尔本来有着那温暖气流的帮助，生命能量的流逝大大减缓了，但随着会主停下动作，那股气流不再进入他的身体，符文的吞噬力量一下子加剧，让格鲁尔感受到了巨大压力。

“奥博伦、战争教派，还是其他什么人？”

拜伦已经从秘卷与莫林的巫术笔记之中知道，这些教廷和某些巫师都拥有着预知与占卜的能力，能够窥探他人的隐秘，可以说是防不胜防。

“不行，必须有着反制措施，不然太过于危险了。”

那股窥视感并没有持续多久便消失了，但给拜伦提了一个大醒，随着面对的敌人越来越强，这些诡异莫测的手段只会越来越多，他必须早做打算。

“精神武学或者反占卜奇物，两者至少要有一个。”

“根本上还是要修行精神武学，奇物毕竟是外物，可以遮掩一时，遮掩不了一世。”

“只有修成了精神武学，才能够掌握那些神奇手段，或许连巫师的巫术模型都能够研究一二。”

拜伦如今并没有增强与利用精神力的手段，不过他认为精神武学修成的精神力应该与巫师用冥想法修出来的精神力没有本质区别。

“只不过，如果这样的话，那巫师资质起到的作用又是什么呢，所谓的灵魂天赋带来的限制究竟是什么。”

经过更深的了解，拜伦对于巫师与武道体系有了更多的思考，他越发觉得存在许多矛盾与难以解释的地方，或许是规则体系的差异，也有可能是他的认识还不够，没有完全了解到隐藏在深处的隐秘。

毕竟精神力武学可没有所谓的巫师资质限制，武者都可以修炼，只是相较于普通武学，存在许多危险关节，稍不注意就会走火入魔。

“一切或许要等到真正修成精神力武学之后才能够研究两者之间的差别了。”

拜伦不再细想，不过心中暗自戒备，这段时间必须严加防范，小心来自暗处的袭击。

心神重新安定之后，拜伦继续观察起格鲁尔的突破过程，他再次将真气网络布置在大骑士的身体之内，但没有再涌入格鲁尔的经脉穴道之中。

他发现没有了真气帮助之后，格鲁尔的生命能量消耗明显加剧了，看来真气对于大骑士突破斗士还是有所加持的。

“不过这种坚持远远不够，我还需要更强有力的手段。”

“生死符是限制，但也可能是帮助突破的燃料。”

拜伦开始借助格鲁尔身体内的生死符影响他阴阳二气的平衡，他向让属于阴的部分力量比重加强了。

格鲁尔浑身上下都有着一股冰冷的感觉传来，他感觉自己如同进入了冰雪世界中一样，整个血液流速都变缓了，心脏跳动的频率慢慢延长了。

“消耗加剧了。”

拜伦微微皱眉，他发现属于阴的那一部分力量加强之后，格鲁尔突破的难度明显变大了，生命能量迅速宣泄，符文填补的效率却没有任何变化。

“既然阴的部分不行，那试试阳的部分呢。”

拜伦调节生死符，转阴为阳，一瞬间格鲁尔浑身冰冷坚硬的感觉一扫而空，转而只觉得春暖花开、万物初生。

“好神奇的感觉。”

本来受到十二符文吸取能量的压制，格鲁尔的意志高度集中，但此刻也不免受到身体特性改变的影响。

“果然有用。”

拜伦发现在阴阳比例转化之后，格鲁尔的生命能量消耗比例又变化了，此刻在阳属性气息的加持下，他的符文填补效率瞬间提高了。

“目前测试出两种有利手段。”

“一是通过刺激经络、穴道，可以稍稍减缓生命能量的流逝速度。”

“二是通过转化阴阳气息，可以提高十二符文的填补效率。”

“不过未必所有的人都适合阳性气息，这或许和突破者的星宫所向有着联系。”

拜伦隐隐猜测道，如果格鲁尔突破成功，便可以与此印证。

白羊座aries、双子座gemini、狮子座leo、天秤座libra、射手座sagittarius、水瓶座aquarius属于阳性星宫。

金牛座taurus、巨蟹座cer、处女座virgo、天蝎座scorpio、摩羯座、双鱼座pisces属于阴性星宫。

“不过实验数据还是太少，或许我应该让哈来卡组织一个研究机构，对所有人突破斗士体系的数据进行研究记载。”

拜伦想要弄清楚斗士体系的整个基础结构必须要开展更为全面细致地研究。

“不过，不能太相信哈来卡，而且他仅仅擅长战斗，未必有着科学研究的思维。”

“除了战斗者，我还需要储备更多研究性的人才。”

拜伦突然感觉到，虽然他已经在有意培养人才，但还是缺少人才，人才是发展的第一要素，无论是极道会和西伯城离他需要的都还远远不够。

“战斗型的人才有哈来卡、雷索、劳伦斯、阿尔弗雷德、汤米、卡琳、罗尹，管理型人才有尹来恩、艾丽莎、罗伯特，技术型人才有维克多、科姆兰。”

“还需要继续储备人员。”

“研究最重要的还是集思广益。”

“而且最好培养复合型人才。”

拜伦已经下定决心，除了极道会与西伯城，他还需要成立一个研究院。