周济民坐在车上,看着到饭点了,想了想给王磊打了个电话,问在什么地方,得知对方正要回家吃饭。周济民让王磊找个饭店先点菜,自己马上到。
好不容易出来趟,就不回去了,跟家里打了个电话,说没有忙完不回去了,在周妈的唠叨声中挂了电话。
还好现在有正事要做,不然回去又要被撕耳朵,周济民想着。
看着李刚在用余光观察自己,周济民心里咯噔一下。
坏了。
没把李刚当外人,以为自己有了终生保镖,没做任何防备,看小说误人啊。万一李刚还是想回所里,不还是老爸的人。
想想刚才自己的行为全被李刚看在眼里,周济民有点拿不住李刚是个什么样的人,琢磨着怎么封口。
突然想起当时周爸说李刚要找工作,给周妈买手机的时候多买了一台,就是给自己保镖准备的,撅着屁股向后座找去。
终于在自己的座位下面找到了手机,看着开着车的李刚说道。
“李哥,我们去刚才说的地方吃饭。这是给你的手机,方便联络。”
李刚专心开车,应了一声。
在李刚眼里今天的一切都不符合逻辑,不符合他对世界的认知,今天小老板给自己的感觉就像冰山一角,自己无法理解无法逾越。
李刚也不知道自己现在什么心情,只能闷头开车,等红灯的时候看了一眼周济民放在中间的手机,还有点不真实感觉。
三年前第一次见到周济民时,那个喊自己一起打怪兽的孩子,今天却和一群博士硕士讨论工作,而且还是他赢了,不然一群人也不会追出来求他。
自己在部队是远远的见过教授跟博士硕士,那时候自己被队长叫出来列队迎接,当时部队里面的人都来了,看到领导们把这些科学家迎到了办公楼里面,大家又站了10分钟才让回去。
当时有人问队长,科学家是什么学历,队长说有硕士有博士。
到了饭店,李刚停好车,看到一旁的老板没有进去,以为在等人。
走到周济民身旁,听到周济民说。
走吧。
李刚四下看了下,才确定小老板对自己说的,才跟了过去。
王磊看到周济民带着一个人走了进来,伸手招呼。
周济民走到王磊身前,开始给两位介绍道。
“磊哥,这是我给公司招的内勤李刚哥,开车,打架……样样精通。”
“李哥,这是公司的总经理王磊哥。”
王磊不太明白李刚的职务,还是起身跟李刚握手。等两人坐下后,饭菜开始上了。
周济民招呼李刚多吃点,开始有一句没一句的跟王磊聊了起来。
“调研的数据整理出来了吗?”
王磊一愣,不是吃饭不聊工作吗?想了想还是说道。
“有13家城市有两份报告,7家有一份报告。感觉现在报告有点少,不好比较。在等34天应该陆续出现有三份报告的城市。”
“人员情况呢?”
“2人主动离职,5个半月考察期的人辞掉了2人,现在还有22人。里面有一个人我感觉有点问题,又找不到哪里问题,不好说。”
“不用判断,直接开除,理由随便编一个,以后摊子大了,没有时间让你去针对一个人去观察。有没有特别突出的人。”
王磊点了点头,接着说道
“目前有3个,还有两个感觉可以的,等他们的第三份报告才能判断。这5个人拿回来的地图,标记的很清楚,我没去过这个城市的人,都能看的很明白。”
周济民想着之前让王磊做好准备出差,还是又交待了一下。
“你做好准备,等有城市出现三份报告就动身过去。优先考察你看好的几人,觉的可以你就带上他们一起开发城市,等觉得可以了就放权给他们,让他们去开发新城市。”
上就让别人去花钱周济民不放心,让王磊去敲定几个城市,有了综合对比,再从调研里面,挑出几个人专门开发城市。周济民又转向李刚,问道。
“李哥,你能出差吗?大概半月的时间。家里没问题吧”
“可以,家里没问题。”
周济民继续跟王磊说道。
“你下午去买个面包车“大发”,回了公司提交申请给我。你还没有驾照,先让李哥开车跟着你跑几个城市。”
周济民对李刚说道。
“李哥,你过几天跟王磊跑几个城市,你跟磊哥换一下联系方式,出发前一两天磊哥会给你电话通知,跟家里交待好。”
李刚点头,跟王磊换了联系方式。
三人又聊了一会,主要是周济民跟王磊聊,李刚听。吃的差不多了,周济民起身去付款,一起回了公司。
周济民招呼李刚随便坐,王磊去了财务室喊财务总监,自己带着笔记本先到了会议室。
周济民打开电脑,点到销售数据。这时王磊跟张桂英走了进来,在周济民旁边坐下。
周济民开始说道。
“我一直想着打公告,不过通过收集来的公告报价,目前不太合适我们。我有了一个新想法,就是靠客户自主传播。”
周济民看了两人一脸疑惑的看向自己。周济民继续说道。
“我们做的帆布包和女性挎包都属于客户传播的一种,我打个比方,张总监你背那款黄色的挎包出去,人家问你多少钱买的,你说:不是买的,花了5000送的。你什么感觉。”
“我……应该有点虚荣感”
张桂英想了一下,有点不好意思的说。周济民继续说道。
“好,一款5000的挎包,客户获得了虚荣心,对方产生了好奇,从而去了解我们。是不是一种打广告。”
看着两人点点头,周济民又道。
“那么我们赋予挎包5000的锚定价格,帆布包锚定价格是100,那么我们200,500,1000,1万的锚定礼品是什么?礼品要具备两个条件,可以展示,样式新颖。希望大家集思广益,礼品价格不能超过金额的3%。比如我是个学生,我用的书包是在外面展示最多的,现在书包应该成本不超过15,可以锚定1000的金额。去打听一下,做我们的定制款。小灵通现在一台200,换一个定制壳,这个我找刘强问问吧,如果可以做1万金额的赠品。”
周济民想了想补充了一下。
“每个金额可以有两三款赠品,供客户选择。也可以随着市场需求随时更换,挎包不兴了就改手提包。行了,我这边就这一个事,磊哥你介绍一下销售团的情况吧。”
“这半个月,销售人员共54人,无离职淘汰。平均交易额2600,单人最高2万,最低600。”
“停!磊哥,这些数据后台都有,我们看的到。这样吧,大家都是第一次,得培养一个默契。我给你打个样,以后汇报就按这个报。”
周济民直接打断王磊,看王磊点了点头,继续道。
“前三名合计5万1,占了全部交易额的36%,给我们提了一个醒,头部人是我们总点抓的对象。你看第一名,从开始到一周就开了1万8,第二周第一天补齐到2万就不动了。我先猜测,我们定的最高就2万2%的提成,他拿到最高就没动力了,他属于人脉型人才,开发空间非常大。我想提升他业绩,无非就是在给他好处。你觉得多少合适?”
王磊想了想,说道。
“4万3%?”
“可以,你跟他沟通一下试试。记得让他保密,这种特殊提成,只准当事人知道。”
王磊没想到周济民直接同意了,见周济民又道。
“以后在碰到这种,感觉可以提升,用系统提交给我。第2、3名什么情况?”
“都是技术型人才也认干。”
“有什么困难吗?”
“不清楚。我下午去打听打听。”
周济民点点头,继续道。
“把前20%的人都划到重点关注名单,这20%的人占60%的业绩,二八定律在哪都存在。有什么困难在不触及公司规则的前提下都可以,比如可以调整打卡时间,有资金需要可以预支次月的部分工资,你根据每个人的情况调整。”
王磊这时才注意到原来前11个人占了60%的业绩,重视的点点头。
周济民继续看着数据,点开孟小晴的数据,指着说道。
“这种厚积薄发的销售也有重视,继续挖掘他们的潜力。”
见王磊点点头,周济民继续道。
“磊哥,你周一招呼张倩三人开会,让他们在各自团队,至少推荐2人作为副队长。把人员分配给副队长管理,让他们把目光放长远,城市经理上面还有区域经理。”
很多人不明白推荐人才,对自己利大于弊。
总以为自己推荐优秀的人才给公司,万一哪天这人爬到自己头上,影响自己的提升前程。
如果这人能力不行,别人推荐的或者新招来到一样会爬上去,如果行就不怕推荐的人比自己提升的快。
自己推荐的越多,自己的位置越稳,自己评选区域经理的机会越大。
就算被自己推荐的人抢了位置,人家也会感激你。当然也有背信弃义的人,但公司也不是眼瞎。
周济民把这套理论说给王磊听,让他周一转达给三人,继续说道。
“行了,这些都是暂时了,端午节马上到了,还能迎来一波高峰,下月1号早上在做一下对比吧。”
周济民又想到设计提交的拍摄预算,说道。
“设计的预算我批了,人选有了吗?”
“选好了,女角色让孟小晴拍摄,男角色是艺术学院的一个大学生。”
“嗯,放到端午以后拍吧。”
周济民又对张总监说道。
“张总监刚才我让王磊去买个“大发”,3万左右,走完系统就批给他。麻烦张总监报一下支出”
张总监说道。
“4月到5月支出,蟹王商贸14万5,蟹王水产38万6,面包车3万,共计56万1。”
“5月工资多少?”
“5月工资,蟹王商贸5万6,蟹王水产4万4。提成另算,共计11万。”
周济民这才对自己的开支有了清晰的认知,到手110万还没算税,一个月多一点的时间就花出去56万。还没算自己支出的7万,车库5万,礼物1万,两家生活费1万。
周济民看了几个大额的数据。
买何逊300亩地15万。
增加了1500亩施工用了21万。
所有的设备费用12万。
其中100套设备占了6万8,电脑210,鼠标40,监控270和小票机160。监控、小票机多出来25套备用。
门店租金、装修、其他共1万4。
4月份工资只有4000。
还剩不到47万。
6月15号开11万工资。
6月开二十个二三线,一个城市只算3家店铺,6月开二十个二三线,就是28万。
6月底在到货100套设备,其中监控和小票机各75台。共5万6。
在预留出来1万杂物费。
6月开支完,全部账户里面还剩1万多?