李波拿到巴掌大小的派遣证，看了一眼，顺手扔到车副驾驶坐上。

本来李广泰想陪他一起去的，被他给拒绝了，报道的事情，他一个人就能办到。

县招商局被单独划分出去，在县城东五里外一座孤零零的二层小楼上落了脚，四周都是一片片荒地，没有几个建筑物。

据说这就是县政府规划好的工业园，而招商局这些人的主要工作就是把这张白纸上画满，而且还要画的漂亮一点。

小楼下停靠着两辆轿车，一辆是七八成新的帕萨特，另外一辆是一辆八十年代产的桑塔纳，不用猜帕萨特轿车是招商局局长的座驾，而那辆破旧不堪的桑塔纳则给外出的办事员坐的，毕竟这地方太过偏僻，如果没有一辆轿车，外出都不方便。

除了这两辆轿车外，旁边的简易车棚里则横七竖八停放着各式各样的摩托车和自行车，甚至还有一辆三轮车。

没有停车位，反正小楼前面空旷的很，随便停车都没有人管，只要不挡住楼梯口。

李波下车后，除了几双好奇的眼光外，李波并没有看到太多的人，询问过后才知道招商局的所有人正在开会。

楼下的几个人都是来打杂的，负责打扫卫生和后勤保障人员。

“王主任在哪里？”

“不知道，估计正在开会吧！”

“要不你在下面先等等，等人开完会后，你再上去找王主任？”

李波只好在楼下面等着，没有座位，其他人也没有，不是蹲着就是拿个砖头垫着屁股，反正不能坐在泥地上。

“你是来干啥的？”

李波来势汹汹，没有人猜出他的底细。

大老板？

有点不像，没见过这么年轻的。

大老板的儿子或孙子，或许有可能。

“我是来报道的！就是来这里上班的！”

“你来上班的？”

众人都觉得好奇，开着豪车，在家里享福不行吗？来这个兔子不拉屎的地方受罪？

“对啊，我是来上班的！”

众人都无语。

会议进行的时间很长，一个半钟头，李波感觉两腿快发麻时，才看到楼上呼啦下来一批人，然后如鸟散一样，各自骑着各自的交通工具，很快不见了踪影。

除了那辆桑塔纳和三轮车，还有几辆自行车外，原地上几乎空空无几。

就连哪辆帕萨特轿车也走了。

李波已经很清晰地认出招商局的局长，一个有吨位的中年男子，四方脸，梳着大背头，气势雄伟，走路呼呼带风，看都没有看李波一眼就过去了。

等人走没影了，李波上楼，在一个标注主任办公室的门前停下，先敲了一下门，等里面有人应声后，李波才推门进去。

“王主任，我是来报道的！”

“你怎么现在才报道？局长都走了，我怎么给你签字？”

李波一愣，这事怨我吗？

我可是拿到派遣证就马上过来了，只不过你们都在开会，所以我没有打扰你们。

“你是刚毕业的大学生？李波，我听人事局的李广泰说过，你是他的大学同学？”

“他比我早两级，我今年才毕业！”

“哈哈，李广泰没告诉过你吧，我们都是校友，我也是从财大毕业的。”

“哦，原来是师兄！”

“李师弟，我已经毕业十年多，我叫王兴民，你以后喊我老王或王哥都行。”

“那这个报道的事？”

“你给我就行，回头我给马局签字！”

有关系就是不一样，一听说是校友，王主任好像变了一个人似的，不再管局长签字的事了。

“东面那个大办公室是你们以后上班的地方，我带你去看看。只不过招商局初建阶段，条件不是太好，你们要戒骄戒躁，发挥不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的精神，争取完成局里交给你们的任务。”

等李波跟着王主任到达大办公室时，他真的愣住了，吃苦耐劳他不怕，但是这条件实在太艰苦了。不说办公室里还有三两个愁眉苦脸的人，靠墙边有三张大办公桌，桌洞都咧着嘴，稍微一碰就有可能掉下来。

十几个摆放的横七竖八的椅子，其中还有几个三条半腿的，如果人不小心坐上去，说不定会摔的仰面朝天。

而且这些椅子质量不太好，因为办公室里的几个人都是靠在办公桌上，没有一个人坐下的，估计没有人愿意上当。

门口还有一排布艺沙发，上面的布料已经破旧不堪，斑斑点点，还有不少的烟洞，更夸张的是中间还有一个大凹坑，这让李波很容易想到，是不是被马局长给坐塌的。

除此之外，办公室里什么都没有，没纸没笔，也没有饮水机。

“小刘、小张，这是你们新来的同事李波，大家都认识一下，以后好方便工作。”

王主任很热情，但是没有给他鼓掌，相反其他三个人都是一脸茫然的样子，甚至还有点幸灾乐祸，似乎在嘲笑李波这个人。

王主任介绍完之后就快步离开了。

“你好，我叫李波！”

李波掏出烟来，逐一给几个人散上。

几口烟下去，众人才稍微熟悉起来。

“你怎么分配到招商局来了？是不是你和人事局的某个领导有愁？”

“没有啊，是我同学推荐我来的。”

“那你同学害死你了！”

“为什么这么说？”

“你或许不知道吧，招商局成立之初，县政府可是给招商局有大任务的，一年必须引资五千万元，今天马局长在会议上以5000万元为目标任务进行量化评分。制定出完成项目引进后的奖励政策，同时也明确了处罚措施。

咱们不说这个奖励政策了。

马局长个人1000万元的任务量。

两个副局长都是500万元。

两个科长分别是200万元。

而我们这些当小兵的，每人100万元。

未完成目标任务的领导班子成员不得推荐提拔干部，试用期内干部延长试用期。

满半年且无开工项目的，主要负责人降为副职并继续代理；满一年且无开工项目的，主要负责人将被引咎辞职或降职使用。

领导们尚且如此，你想想我们小兵吧。

今天会议上，马局长是给我们三个月的期限，到年底至少引资50万元，如果谁完不成这个目标，不但扣发当月工资和奖金，而且还是从哪里来的就回哪里去。

刚才走的那些人，他们大不了回到原单位，但是我们几个刚毕业的学生哪？离开招商局，谁会接收我们？毕竟一个萝卜一个坑，现在那家单位人员不是很紧张。

当然，对招商引资有功人员，除了按县里的规定给予物质奖励以外，还要让引进项目的功臣既发财又当官，名利双收。招商局在岗人员，凡引进3000万元以上大项目的，经考察可以破格使用，一般人员提拔为副科级干部，副科级干部提拔为正科级干部，正科级干部给予重用。