游戏下周就要正式发布。

杨轩看了一眼系统面板上的剩余资金，看一下能拿出多少钱来进行广告宣传。

“失败就是成功系统。”

“当前公司剩余资金：270000↓，当月员工工资已发放。”

（任务结算时，公司资金无任何可出售资产，资金为负债或为零时，既资不抵债，公司破产，任务失败。）

（当前任务周期剩余时间：21天！）

看着上面显示的剩余资金，杨轩内心一喜，颇为满意的笑着。

经过他九天时间的努力，已经花去了七十三万的资金，还剩下这最后的二十七万资金而已。

还有三周的时间，等下周游戏正式发售，再推广一下，随随便便就把这点钱全部花完了。

就算找主播推广，没有个几万块别人都不接。

算起来，这二十多万，估计还不够请几个人气主播试玩个一小时的呢，更别提去打广告了。

把最后这一点钱全部花光，他接下来就可以躺着等公司破产，喜提任务失败奖励了。

至于游戏会不会赚钱？？

他就不相信，这么一款要画面没画面，要剧情没剧情，连战斗都可以说简陋到极点的游戏。

还会有玩家去玩，还能够赚钱？做梦吧！！

虽然他不是方术那种资深游戏玩家，但是游戏行业的道理他还是懂的。

没有华丽画面，没有剧情，也没有任何新手引导。

整个世界全是由一堆堆简陋的方块构成，这样子的游戏，能有人玩？？

“看来下周游戏发布，就是我破产之时了！”

“这任务果然简单。”

杨轩满脸皆是自信！！他就不信了，这样子还能成功。

与此同时。

沪上易飞集团办公大厦，顶层办公室内。

夏清婉缓缓走了进来。

她今天是打算给自己满脑子的疑惑，找一个答案的。

一个记事本摆在桌上。

“这就是你这段时间待在杨轩旁边，整理出来的各种笔记吗？”夏东海问道。

“是的，我把杨先生所进行的每一个商业部署和操作，以及我不理解的都一一记录下来。”

夏清婉点了点头说道。

缓缓翻开笔记本，夏东海的眉头瞬间皱了起来，无比认真的仔细翻阅着。

“果然不愧是商业奇才....这种谋略！”

“实在是令人难以想象。”

夏东海缓缓合上了记事本，长叹一口气。

“这里面所记录的绝大部分商业操作，我都很难理解杨先生的具体意思。”

“仿佛我的思维永远落后于他，往往都是后知后觉，甚至无法察觉！”

夏清婉有些泄气的说道。

她虽然一直努力尝试着理解杨轩的商业布局和谋划，但是这根本没办法做到。

就像是她往往只看到了第一层，结果杨轩在第十层。

等她看见了第十层，并且理解一二的时候，实际上别人真正的谋略是在大气层外。

差距实在是太过于遥远了。

“这也难怪，别说是你难以理解了。”

“就算是我，也只能简单的猜测出一二而已。”

夏东海摇了摇头否认道。

这并不是夏清婉的能力不行，实在是杨轩的商业手法太过于超前，太过于大胆。

这种超越常识理解范围内的商业布局，再专业的教科书也没有办法复刻出来。

看着两人这副模样。

“有这么夸张吗？？连老夏你都只能猜测出一二？”

“这不就是一个刚刚大学毕业的小年轻，能有这种谋略？”

旁边坐着的一位穿着黑色西装的中年人不禁开口道。

他就是宋旭，作为易飞集团的总经理与夏东海共处那么多年，可还没听过对方这样夸奖一个人。

更何况是一个二十出头的小伙子。

“老宋你看看这里怎么写的。”

“让所有员工严格遵循上班时间，不允许任何加班行为。”

“而且每天午休时间三小时，而上班时间却只有不到六小时而已。”

“你怎么理解这个操作？”

夏东海指着记事本询问着一旁的宋旭。

杨轩那高超的商业谋略和宏大的布局，可不单单是外表看起来那么简单易懂。

“或者是这位杨先生，不愿意过度压榨员工，对待员工很好，所以上班时间比较宽松？”宋旭思考片刻后说道。

“那么你再看这一条，允许员工随意迟到早退，甚至允许上班出去办私事，并且不会扣任何奖金工资，甚至鼓励这种行为。如何理解这种行为？”

夏东海又指着另外一条说道。

“给予整个公司一个较为宽松的环境，与员工们的相处更为融洽，从而培养良好的公司氛围？”

宋旭继续猜测道。

“不对，这只是最为浅显的目的，你再仔细想想这里面最终的目的！”

“你要知道，杨轩先生的那家公司初始创业资金就只有一百万，现在剩余的钱最多再坚持一个月而已。”

“在这种关键时候，能够做出这种破釜沉舟般的决策，绝对不可能仅仅只是为了如此浅显的目的。”

夏东海果断的否认道，他作为整个易飞集团的管理者，他的眼光远比宋旭看的更加远大。

仅仅只是在创建公司的第一个月，在面临资金短缺的情况下，做出这种令人震撼的商业部署。

这是何等不可思议般的操作，是他夏东海想都不敢想的一种高超商业手法。

“嘶....”

“初创公司还给予这种待遇？？”

听到这话的宋旭内心更是震撼不已。

一般的初创公司都是为了长久生存下去，不断的进行压榨员工。

但是在轩宇公司，濒临资金崩溃的情况下，还要给予员工超高规格的待遇？

这是要有多么大的勇气和胆魄，才会去做的事情？

“以我多年来的商业理解和对杨轩的浅薄了解。”

“仅仅是这一步棋背后的布局，就有几个颇为明显的意图！”

夏东海此刻大脑飞快的运转着，不断分析着杨轩这些骚操作背后真正的目的。

听到这话。

顿时间夏清婉和宋旭的耳朵竖了起来，专心致志的听讲。

“第一点，同时也是最为容易理解和基础的一环。”

“那就是杨轩从创立这个公司开始，一开始的目的就没有想过作为一个小公司。”

“无论是高待遇，高规格还是办公氛围，这都是为今后的大企业打下坚定的基础。”

夏东海语气深重的说道。

一旁的夏清婉点了点头，这比较浅显的一点，她之前也猜测出来了。

“第二点，则是为今后杨轩公司的扩张埋下伏笔。”

“轩宇公司做游戏，仅仅只是他布局的小小一环，而这里是他的一个起点。。”

“同时也是验证他超高商业管理手段的试验地。”

一旁的宋旭听到这里，也皱起了眉头。

这种大局观，即便是他也不曾拥有！

“不过最为重要的还是第三点，也是我最佩服的一点！”

“那就是他完全掌握了人性的弱点。”

夏东海长叹不已，这是他纵横商海数十年都未曾做到的事情。

“你们是不是认为，给予员工这种超高规则的待遇，会让公司深陷泥潭？”

夏清婉和宋旭不约而同的点了点头，看起来似乎确实会这样子。

在资金短缺，公司初创阶段就给予这种待遇，这无疑会带来巨大的资金和管理压力。

“恰恰相反，杨轩的这一套管理模式完美的击穿了人性的本质。”

“使用这种方法，虽然会带来资金压力，但是更容易让员工真正认同公司，每一个人都会被激发出最佳的潜能。”

“即便每天上班不到六个小时，但是他们所发挥出来的效率，远比其他公司996甚至007更要高效。”

“这远比我们公司这种一味追求员工付出以及加班更为高超的管理方式。”

夏东海指着那一本厚厚的记事本再次感叹道。