返回第二十一章:长谈(1 / 1)我是王大龙首页

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“我的确只是胜益公司的一名普通员工,不过董事长若是提拔我当个经理,我也是能够胜任的,而且做的不会比别的经理差。”阳光明很不客气的说道。

“哦!你倒是很自信的嘛!”曾淑琴说道。

“之前我在一厂上班,一开始在车间流水线上做CD,后来又测平面度,人家一条线上安排两个人测,唯独我这条线只安排我一个人测,我这条线每天的产量都是最高的,但我的绩效却偏偏是最少的。”阳光明说道。

“我心里有点不服气,找主管问为什么,后来车间换了主管,主管说外围物料组缺人,又把我调到了物料组,刚开始的时候,物料组除了组长,就我一个物料员,之后又陆续的来了两个,我负责领吸塑,在新厂房四楼,每买要拉上百板吸塑,那四楼也没有空调,每天不知道要流多少汗,问主管加人,主管说没有人。”

“好不容易熬到条件好了,在一厂车间门口那里建了一个转运仓库,而且多了一个人一起干,比以前舒服了不少,又换了一个大组长,为了和老组长争权夺利,因为我是最早跟那个老组长的老物料员,所以处处针对我。”

“把我调进车间里干活,说是车间里人手不够调,让我进去帮忙,支援车间的人手,但偏偏他又从车间里调了两人出来,顶替我的工位,你说气不气人。”

“我找新来的大组长理论,他说我不听话,需要打磨一下,还说什么我打了这么多年工都没打明白,是我应该适应环境,而不是环境来适应我,想干就好好干,不想干就自己离职。”

“我说那你就炒掉我算了,没必要在我面前耍这些权谋。”

“大主管居然说,你又没有犯什么错误,我为什么要炒掉你?你见过厂里炒过哪个人?再说我也没有权利吵掉你,除非你犯了严重的错误,偷盗,打架,斗殴,那就不是公司炒掉你了,那是公司开除你,而且你一分钱都拿不到。”

“我知道你在厂里做了有好几年了,你想要我炒掉你,让厂里赔钱,那样可以多拿几个月的工资,那你就不要想了,你觉得可能吗?如果都像你这样的话,这厂里那么多的老员工,那岂不是一个个的都希望被炒掉?”

“没有办法了,我只能妥协了,申请调到了热管厂,一个月正常上班,和一厂一样的工时,要少拿六七百块钱的工资。”

“热管厂就我一个物料员,在我之前的几任物料员,都是挂着组长的级别工作。”

“我对一厂和热管厂都很熟悉,我说句不好听的话,如果是我来抓一厂流水线生产,我至少可以砍掉百分之三十的人力。”

“现在一条产线上,包括QC在内共有三十八人,我可以砍到只需要二十八人,甚至是砍掉更多的人手。一厂有三个车间,七五条产线,分两班倒,一条线等于可以节省二十名人力,共计可以节省最少一千五百名人力,一个员工的工资加社保,餐补,住宿,就算你每个月五千元,每月可以为公司节省七百五十万元的支出。”

曾淑琴心里被阳光明算的这笔帐,给深深的震惊到了,仅仅一个一厂车间的生产线,每月可以节省一千五百名劳动力,七百五十万元的工资支出。

“你说的这些都是真的吗?你确定你能够做到?”

“我既然敢说出来,当然是有百分之一百的把握做到了,就算是热管厂,我也一样有办法,包括开发新产品,实现弯道超车。”阳光明仍然是很自信的说道。

“那你能跟我说一下,你有什么办法?每条线裁掉十个人?”曾淑琴问道。

“这个方法其实很简单,告诉你也无所谓,我记得我之前在一厂车间里上班的时候,就跟主管说过这件事情,当时主管说产线生产部门和QC质检部门不是一个部门,所以无法协调。”阳光明说道。

“我一个普工,能见到主管,和主管说上两句话就很不错了,再高一点级别,我也够不上啊!”

“我觉得吧,胜益厂发展的很快,规模也越来越大,但管理上陷入了一个死循环中,不懂得灵活变通,就好像很多的国有企业一样,或者是ZF机构一样,办事互相推诿,一旦出了什么事情,有互相的推脱责任。”

“比如说产品质量出了问题,质检部门肯定会说,这是生产部门的责任,生产部门又会说,这是质检部门的责任,那到底是谁的责任呢?双方都会互相的推,生产部门说,生产部门只管生产,质量是质检部门的事,既然质量有问题,为什么质检部门没有及时的发现?”

“质检部门肯定是不会愿意承担全部的责任了,而是就会说,QC只是负责抽检,比如每一百件的产品只抽查三件或者五件,如果没有发现问题的话就过了,所以有不良的产品流到了客户手中,最终还是应该追究生产部的责任。”

“其实这个时候追究谁的责任,都已经没有意义了,就我在车间工作的时候,就发生过几次大规模的客户退货返工的事件,一返工就是半个月,甚至是一个月,这一个月的时间,几千名员工返工,需要支付多少的工资啊?”

“我的办法其实也很简单,比如说全检这道工序,产线安排了六名员工全检,QC部安排了四名QC抽检,凡是抽查到不合格的,一律退回重检。”

“这样其实是很费事的,全检有时候真的是在碰运气,QC没有抽到不合格的,那就是运气好,QC如果抽到不合格了的,那就是运气不好了。”

“每个全检员都是有任务的,一个班要完成多少产品的全检,完不成任务要免费加班,这样一来全检人员心里压力很大,没有人会愿意免费加班的,所以为了完成任务,也不可能给你认真的全检,反正后面有QC进行抽查,万一运气好呢!不就可以蒙混过关了。”

“另外还有一个就是,如果跟QC的关系搞好了,QC也是可以在抽查时,睁一只眼闭一只眼进行放水的,反正也查不出来是谁放的水,毕竟有四个QC进行全检抽查的。”

“另外还有一个就是,QC的工资和绩效,要比产线工人高,一个月大概能多个几百块吧!”

“但是六个人全检,四个QC进行抽查,结果就是六个全检的人,每天忙得飞起来,而四个QC进行抽查,却每天闲的很,工作不要太轻松了,第一道全检更加离谱,两个产线人员全检,两个QC进行抽检,闲的闲死,累的累死,闲的工资还高一点,累的工资还低一点,你说谁会心里服气啊?”

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