生活就没有一帆风顺的时候。

人不过就是在夹缝中委曲求全，艰难前进。

张沁以前有想不通的地方会问吴江，或者跟安米聊聊，甚至跟半夏说说。

她喜欢听那些比自己有主见的人的意见。

她喜欢将大脑交给别人，按部就班地感觉。

她从来没试着通过自己去分析，思考，决定方向。

而现在，她却告诫自己，还是尽量多培养一下自己的思考能力吧。

既然他们都通过自己的方法做出判断，她也可以尝试。

哪怕刚开始判断是不对的，多试几次，一定也能摸索出自己的解决方法。

为什么她总不试着培养自己的决断力呢？

也许，从小到大，张沁太喜欢当好学生。

她害怕失败，不希望听见批评的声音，更不敢承担选择的后果。

比如，大学毕业之后，去哪里发展，当时她的选择权就交给了吴江。

她天真且安然地享受着一起在外打拼的小日子。

她回忆起来，当她听见凯丽突然决定回老家时，她才惊觉到，自己跟凯丽在对待配偶的态度上高度相似。

如果，他们家，当初不是因为吴江吵着赶紧挣钱买房。

时机一旦错过，她岂不是也像凯丽那样，望房兴叹？

搞不好，最后也只能回苏州，买大一点的房子，重头开始。

人啊！

要珍惜每一次做决定的机会。

要学习为自己的每一次判断负责。

凡事她都拿不定主意，所以职场上才一直磕磕碰碰。

她在之前的部门经理会议上是曾经发过言，但那并非是来自工作上，经过自己思考总结提出的真知灼见。

越往高处走，越需要一个人有极强的决断力。

这需要一个人多年的自我修炼。

如果她继续唯唯诺诺、听命于人，那就准备好一辈子拿低工资，做基础工作吧。年轻的时候还好说，体力好，又能捱，年纪大了怎么办？

张沁想到这时，惊出一身冷汗。

到底怎么样才能有效的思考呢？

她突然想起在上管理者培训时学过一个叫做思考工具的课。

其实，她听的时候感觉很简单，但是听完就下课，并没实践过。

现在，不如试一试吧。

她找到一张纸，画出横竖两条线，右边的第一行列出两个选择：留在原地和去做税务。

她在纸的左边竖列写着，自己最关心的四个点：工资、能学到什么、将来前景如何、有什么附加的好处。

评分标准也要自己定的。

如果觉得这个点有，就加一分，没有就写个零分。

张沁开始从左往右的打分。

工资嘛，其实两项都不会发生变化，都是零分。

能学到什么？

如果在原部门，可能还是零分，如果去税务，会有很多收获，加1分。

将来前景如何？如果留在原部门，她可能就是砧板上的鱼肉，随便全敏控制自己。对，她是可以等待下一次去其他部门的机会，但是未必会有税务组的空缺，所以，写0.5分。如果去税务呢？她能力的含金量会提升，会更具备竞争力，万一自己想跳槽，其他公司也很欢迎这种大公司懂税务的人才，记上1分。