这个女人虽然看起来文文静静的，但是也跟全敏一起和他开过会。有时候，全敏不在，她也可以独立听完会议；全敏在的时候，张沁还会随时提供精准的答案给全敏。她的语言沟通能力没问题，今天交出的这份答卷，也显示出她对整个财务中心理解很透彻。

老John打电话给人事部，叫他们派人带着张沁的资料过来会谈。而在等待人事部到达前，他又找IT部门想办法帮他将全敏的邮件和硬盘里面的资料先备份在他的电脑里。

能坐上这个高位，他经历过的风浪数不胜数，应变能力更是一流。

跟人事部谈过之后，John对张沁的了解更多了。

原来她还有去本地工厂和美洲财务中心工作的经验，曾经参加过改善演讲大会并得了三等奖（上次比赛最后的评选结果），目前管理着税务部门100多人还举办过团建……

这些都表现出张沁的经验、知识面、表达、跟管理能力似乎也都不错。

看起来是个不可多得的人才。

当然，张沁也有弱势。她没有海外求学的经验，学历是普通本科，并没有拿下CPA、ACCA等国际认可的注册会计师证书……

不过，老John并不是一个仓促做出决定的人，让不让她升职，还需要继续观察一阵。

但是，不可否认的是，如果升了本地员工，忠诚度更高，对员工士气的鼓舞更大。

不久后，烈薇竟然也离职了。

全敏走后，烈薇的行政工作基本被安娜架空。她除了工作上不如意之外，对张沁也有意见，还有整个公司里那种奇怪的气氛。

直到一个月后的一天，烈薇突然在下班后接到了全敏打来的电话。

“烈薇，你现在还好吗？”

“你为什么走了？之前为什么也不接我电话？”

全敏叹了口气，避重就轻地说：“唉，一言难尽……我现在找到新工作了，你还愿意来当我秘书吗？”

“我当然愿意啊!在哪工作？”烈薇心里一动。

“也是一家财务公司，不过比较远，在关外，环境也不是很好。虽然规模小，也是外企，但是那边的福利待遇比这边好一点。你如果过来我给你争取更好的条件。”

全敏看着小了一半的办公室，窗外，天空中飘散着滚滚黄烟。

这个工厂离公路太近了，来回的全都是重型大货车，不关窗简直没法呼吸。

这里初建立，一切都是新的，千头万绪，她根本做不完。

而且，更重要的是，她没有电脑，很多财务、公司内部管理的政策，她都带不出来。除非，烈薇能帮忙。

“对了，你如果决定要来，你就把那些公司制度什么的都备份一下，带过来，这边用得上。这里还很新，全都要靠我们自己创建。但是我们有经验……”

烈薇听着，有点疑虑。

“全敏，我能问一下，你走的原因吗？”

全敏沉默了，这是一个很大的耻辱，她如果说出来，就没有把握烈薇还愿意跟随自己了，但是她不说，或者骗人的话，又过不了自己良心这一关。

最后，全敏还是叹了口气说：“那你还是别来了吧。”

烈薇挂上了电话。

她突然觉得全敏是那么的陌生。

以前那个热情洋溢，冲锋陷阵的女将到哪里去了?