而且，当张沁一想到凯丽生孩子受过的罪，婚姻和家庭的伤，就能理解她背负的重担。

凯丽应该是有苦衷的。

其实，凯丽去全敏那边后，虽然工资高多了，但责任也更大了。

她因为不在状态，常常被全敏批评。

现在的全敏比以前脾气还要差，还总是喜欢贬低以前公司的人，来发泄怒火。

全敏的老板是个德国的女博士露西，能力极强，严谨，就在她对门的办公室。露西给全敏带来的压迫感极强。

在新公司从头做起的全敏根基不稳，几乎天天都要加班。大家情绪也很不稳定。

很多被她挖来当经理的人，之前不过管理小团队，并没有很好的管理能力，被全敏骂过之后，回去就对下属口出恶言。

曾经有个基层小会计因为想请假回家奔丧被骂哭。

这都是以前中心的人不会犯的错误。

有一次，烈薇又在茶水间说张沁的坏话。

正好看见凯丽，烈薇便指着她说：“看吧，这就是张沁的第一个踏脚石。”

凯丽很疑惑地反问：“我跟你们老实说吧。当年辞职是我自己家庭问题，我不得不回农村带孩子。到底我走了之后张沁做什么了，我不知道。可是我能证明她跟我一个Team（团队）的时候一直都很好。你天天骂她空口无凭，这些都只是你的猜测吧！”

“你！你竟然帮着反贼说话？”烈薇没想到二号功臣居然吃里扒外，向着“外敌”说话。

全敏竟毫不留情地用手一指，骂起了凯丽：“都怪你！”

“我？”凯丽以为自己听错了，但全敏的表情狰狞，不像开玩笑。

“如果不是你在关键时候，丢下事业跑回老家，我后来会提拔她吗？”

凯丽只觉得她是在迁怒别人。

全敏以前不是这样的。

她理智冷静，现在却像个没事找事的泼妇。

凯丽心态慢慢平衡下来。

工资提高后，她也不好再跳槽了，既然如此，只能先做好目前的工作。

她内心认为张沁是善良的，那些为她熬过的每一天，不是伪装，更不会为了上位出卖领导。

难道能力强就该被人妒忌吗？

半夏生了二胎。

有天，她正在家里喂奶的时候，突然收到了安米的举报。

安米难得带着家人一起去省内农家乐，居然发现陆放带着一个妖艳的女人，一起在挖番薯！这是什么行为？他们俩的关系好奇怪。

趁着他们不备，安米就拍了几张照片发给张沁，让她去提醒一下表妹。

张沁就打电话问了一下半夏，她老公去哪了。

半夏说：“在上班呀！”

“不对，在农场里玩呢!”

没想到半夏听完后，毫无情绪地说：“凡事都要讲究证据。我去找公司调查的合作伙伴查一查。”

半夏得到调查结果后发现，那个妖艳女确实是陆放的客户，出去挖红薯确实也算上班，这才松了一口气。

“我接过很多离婚的官司，发现家庭主妇被离婚的几率非常高。不是自己出轨，就是婆媳关系恶劣，再就是丈夫出轨。女人不易做啊。”

既要有理想也要有收入，听起来容易，操作起来却很难。

凯丽无意中在租住的小区里遇到了一个熟人，以前被全敏炒掉的员工小林。

小林以前确实挺潇洒的，想早退就早退，想迟到就迟到，有时上班还看看小说。挺多人都对她印象不好，可小林仗着自己是开国元老，并不在意。

有一次小林在跟同事讨论工资条的收入情况时，正好背对着路过的全敏。