升官！

听了卫姐的话，钟义纵然早有准备，但还是没来由的一阵欣喜，自己刚来公司三个月啊，上一世在公司干了一年半多都没尝过当官的感觉，连个组长都没混上，现在没想到又当仲裁部长又当分行经理。

不过这也说的通，自己这点业绩，再挂到其他分行经理下面，还得让分行经理扒一层，卫姐是公司的元老级人物，钟义是她一手培养的，肯定没有人能动，董事长也不行，所以卫姐还不干脆把钟义安排成自己的羽翼么。

“真的？”

钟义双眼泛着光，没有了上面分行经理压着，他更能放手一搏了。

“当然真的，而且吴双也申请调到我们区来了，本来我也要给她一个分行，结果她非要在你分行，我觉得你俩也合得来，就给你安排进去了。”

卫姐笑盈盈的看着俏脸微红的吴双说道。

“真的？？”钟义再次狂喜，不过随即又皱眉道：“张浩怎么可能同意，吴双业绩这么能打。”

“他当然不同意，但是他侄子张大达截得是你和吴双合作的客户，这之间关系就很敏感了，吴双跟领导一说就直接批了。”

卫姐得意洋洋的翘着脚说道，看那得意的样子，钟义肯定就是她给吴双出的主意。

“可以啊你们。”

周拯看着吴双和卫姐似乎也看出了点门道。

“那我们分行就有三个人了？”

钟义问道。

“对，我叫你过来就是想跟你说，你赶紧买个招聘端口，迅速招人，迅速培养，迅速分裂，咱们区现在是六区，是最小的一个区，只有五个组，而且都不大，一共不到三十个人，人家大的区都是一百多号人，咱们得迅速赶上去。”

卫姐严肃了起来，语重心长的说道，钟义暗笑，看来各位领导给卫姐洗脑洗的很彻底啊，不过也正是卫姐这种性格，才深得领导喜爱啊。

“姐，我这个分行，招人的事你别操心了，我只要精兵强将，业绩有我们来做，分裂的事，你多跟其他的分行经理灌输一下，即使我人不多，我们也能做到以一当十。”

钟义可不能让卫姐老按着自己说这种事，一定要在一开始就想办法杜绝。

“你小子是不是本事大了，膨胀了，你要这么说，我就给你定目标，完成的话我就不催你生孩子了。”

卫姐见钟义一副胸有成竹，自然是非常爱看了，当即半开玩笑半认真的道。

“好，随便来。”钟义也丝毫不惧

“每月不低于二十万！”卫姐拍着桌子豪迈的说道。

的确，二十万对于一个不打算做大的组来说，就算你是精兵强将，也不一定能月月保证，要知道以前一个部门好几个组业绩也才十几万到六七十万不等，一个组二十万那算是极高标准了。

“二十万，这将是我们这个分行历史上最低的一次目标。”

钟义轻描淡写的说出了这句狂妄豪言，几人都不得不感慨钟义的无形装逼最为致命，要知道卖房子有时候是靠运气的，遇到好的客户买的就多，遇不到好的客户空有好房子也不行啊，这样说未免就有些太狂了。

“你这句话我给你写到军令状上，完不成我再找你算账！”

卫姐被钟义装X的气势气笑了，拿笔狠狠敲了敲钟义脑袋。

钟义顿时破功，嘿嘿一笑，随后又想起什么对卫姐问道：

“对了姐，超过十二人的分行就分裂，那现在很多人多但业绩不多的分行一定吃不消，估计会有很大一批人被劝退或者开除，现在公司采取这样措施了吗？”

卫姐很是惊讶的看了看钟义，瞪大了眼睛说道：“你小子是不是偷听领导谈话了？？”要知道钟义可是刚回来，而且分行经理的大会也是刚刚开完，一切都是保密状态，吴双和周拯也都不知道发生了什么，钟义却是切中了这么一个一般人都想不到的问题。

“嘿嘿，你忘了我能掐会算了吗，人家给我拿的锦旗我都退了。”

钟义得意的说道。

“算你个头！”卫姐又用笔敲了一下钟义脑袋笑骂一声，随即点了点头道：

“看来你的确适合当领导，深谋远虑啊，没错，公司刚通知了各个分行经理上报名单了，这一次公司大刀阔斧的改革，肯定会砍掉非常多的人，一是做到杀鸡儆猴的目的，二是能给新血液营造一个更加良好的环境，提升整体员工的水平。”

卫姐说着也是一阵叹息，明天一定会直接裁掉很多人，不仅仅是三个月没出业绩的，只要是分行经理看不惯的，业绩低下的，影响同事的，都有可能被直接裁掉。

这件事，钟义可是深有感触的，因为在上一世，自己就是那些人中的一员，如果不是卫姐耍脸把自己保了下来，自己恐怕也在那次大裁员中被砍了。

来到这个公司的，有很多像钟义这样，努力，却运气不好的，也有很多其他原因，比如牛立克那样，有客户，但是却都被自己领导截走的，总之不同的人进了不同的组，就将面临不同的命运。

或温暖如家庭，或严厉如军队，或残酷如敌营，或懒散如羊群……

但无一例外，所有人都有一颗爬到食物链上层的心，所有人都想成为那个榜上有名，月入十万的人，只要在这公司就有可能，因为全B市只有一家这样的公司。

而明天，很多人在不知情的情况下有可能就会被直接裁掉了，其中有很多人都会心有不甘。

“你怎么会突然想到这个了？”卫姐说完之后见钟义一副若有所思的神情，顿时疑惑的问道，这真的不是一般人能想到的，连他们这些区长在初次听到领导竟然要搞这样的动作的时候，也都是惊讶不已，之后召集分行经理开会，才总结出这样的问题。

超过十二人就要分裂，许多分行经理其实内心是不愿意的，你分出去的人不是精英，那就是废柴，分出去也起不来，无用，你分出去的如果是精英，那提成再高还能有他直接在你的分行里创收来的高吗，所以这是一个隐形的问题，却也是个大问题，领导层多方总结才得出的结论，卫姐想不通钟义怎么就突然想到了，他可不认为钟义真的是因为“能掐会算”。

“嗨，大刀阔斧的改革，必定会有很多弊端，看完了这个分裂制度，我就突然想到那了呗。”

钟义敷衍了两句，赶忙继续看起了资料，不过此时心里却在盘算，明天只有一次机会，自己究竟能不能救下那两个重要的人呢。